银行柜员犯错误被行长当众骂的很难听，感觉没脸见人了该不该换个网点重新开始？

请说下做银行柜员经历过最痛苦的事情是什么？

各种任务，完不成扣工资；各种检查，动不动罚款；各种刁难客户，不满意投诉！这辈子就这样了，别人还以为我们工资高，其实现在的银行算什么，我们单位好多都辞职了，要么自己干，要么考公务员，反正都比在银行干柜员强！真正的基层一线员工，干着最多的活，拿着最低的工资！而且还要整天受气，单位的，客户的，真的啥人权都没有！一个月只休息三天，而且有时候三天休息都不能保证，有时候客户多这一个月就别想休息了！家也管不上，孩子就更别提了！自己就是孩子最陌生的人！

我实在在银行工作不下去了，心内很痛苦，但觉得离开又会后悔

你好，每个人都会经历这样的人生路口。何去何从确实令人烦恼，这既是一个重要的选择，也是一个新的开始。但是我们不用害怕，要知道人的一生在历史长河看来完全是一瞬间的事情，甚至连我们自己过了很多年都没有感觉。那麼该怎麼选择呢，其实也不难，首先知道自己想要什麼，喜欢什麼，不用想的非常复杂，什麼将来哪个行业更吃香，哪个行业更有前途。特别淳朴的一句话“行行出状元”。这样和你分析吧，你更好理解一点。举例来说，大家都想当老板开打公司（你别说你不想），而现实中也确实很多人开了公司，但是结果呢。以我个人来说，我开公司前生活水平的感觉就是钱根本花不完也没处可花，等开了公司就是每天起床一大堆债务帐目等著你去付款还款。而所谓的事业，完全是在被迫的维护。再说大家都不太爱做农业职业，首先，竞争少，其次国家扶植，税务基本没有还有补助，另外还有就是工作环境健康有利於长寿，我现在正在注销公司准备去种地。这麼看看职业的选择也没那麼可怕，只要你喜欢，你能坚持，任何困难都不算什麼的。加油！！！！

银行柜员是挺好的工作啊，为什么那么多人辞职？

银行柜员是挺好的，工作之所以有那么多人辞职，是因为外面有更多的诱惑，所以才导致他们有更多的机会去闯荡。银行柜员的工作压力还是比较大的，发展会也越来越少，导致了智能化机器人代替了银行柜员的作用。

银行柜员是挺好的工作啊，为什么那么多人辞职？

烟很贵的任务很重，他们每个月都有存款的任务。很多人完不成就会被扣工资和前景。扣完之后，其实工资是比较低的。而且柜员的工作很单调，衡阳枯燥。压力也比较大。

烟很贵的任务很重，他们每个月都有存款的任务。很多人完不成就会被扣工资和前景。扣完之后，其实工资是比较低的。而且柜员的工作很单调，衡阳枯燥。压力也比较大烟很贵的任务很重，他们每个月都有存款的任务。很多人完不成就会被扣工资和前景。扣完之后，其实工资是比较低的。而且柜员的工作很单调，衡阳枯燥。压力也比较大。烟很贵的任务很重，他们每个月都有存款的任务。很多人完不成就会被扣工资和前景。扣完之后，其实工资是比较低的。而且柜员的工作很单调，衡阳枯燥。压力也比较大。烟很贵的任务很重，他们每个月都有存款的任务。很多人完不成就会被扣工资和前景。扣完之后，其实工资是比较低的。而且柜员的工作很单调，衡阳枯燥。压力也比较大。烟很贵的任务很重，他们每个月都有存款的任务。很多人完不成就会被扣工资和前景。扣完之后，其实工资是比较低的。而且柜员的工作很单调，衡阳枯燥。压力也比较大。

刚进入银行当一个普通的柜员，以后会有前途吗？

前途是有的。要想干好 一般都是从柜员做起。从最基层的知识学习。表现突出的话，会升的很快的。基层是最能锻炼人的，不过事很多，责任又大。所以还是看个人努力和能力，是金子总会发光的。不过前提是你要是正式员工，而不是合同员工。
一:柜员转岗发展路线 : 在银行内部，有完善的晋升发展体系，对于有上进心的人来说，跳出柜员岗，进入其他兴趣方向发展也是有门路的。
二:一般员工在基层一段时间都会转岗、调岗和升职。一些有能力有想法的员工也会抓住其他机会实现职业的转变和提升。
1.转岗:柜员向上发展，首先会考虑转客户经理岗，不论是对私还是对公客户经理岗位，也有转岗到大堂经理岗位，对于个人的职业发展是非常有帮助的。
2.提任:柜员最直接的提任就是主管、副主管之类的，当然也有去其他办公室的，总之晋升情况需要看个人的能力，也要蓄势等待机遇。
3.跳槽:在金融平台上，主要是看重个人能力和人脉的综合积累。 相当一部分人在国有大行积累几年经验和能力，然后跳槽到中小股份制银行实现升职加薪。
4.当柜员:银行定期都会有晋升、转岗考试，但有些人就喜欢一直当柜员，安定有序，不用思考太多的事情，符合自己的性格。目前金融网点覆盖率还远远没达到饱和状态，高端金融人才的缺口一直存在。而银行作为应届生进军金融业的高起点之一，从校招进入是最好的机会。
拓展资料:
柜员的工作主要为了培养新人两种意识：
一、风险意识:
柜员做的每一笔业务都蕴含着风险，所以客户签字是必须的。
举个例子来说，你在银行取了100元，凭什么说，就凭签字，但是如果柜员忘了让客户签字，客户就完全可以不承认取过，哪怕流水可以查出，监控可以调出。其实客户走到柜台的那一刻，柜员问的客户的每一句话，向客户要的每一个证件，要客户签的每一个字，都是在规避风险。
柜员的日常业务过手的都是小钱，一旦你进入了客户部或者信贷部，和企业打交道，动辄几亿或者几十亿，你没有风险意识你敢去做么？
二、客户至上:
客户至上就是服务意识要强，有客户就会有存款，有存款就会有绩效，就这么简单。经常询问顾客要不要办手机银行理财基金等，但是却经常会遭到无视却还要笑脸迎人，因为和你的绩效挂钩！时间长了，就可以从顾客走近门的那一刻，从ta的眼神举止穿着，看出这个人属于什么范畴！这就是锻炼！！
刚毕业走入社会的人，会有眼高手低的通病。如：咱们都知道，每天来取钱的大爷大妈们特别多，他们再输入密码取款时，会碰到眼睛、耳朵不好使等情况，一直在反复输；如果存折没钱，就会反复说怎么还不发工资......
所以，柜员是一个过渡，锻炼你时时刻刻具有风险规避意识和服务客户意识，这样以后到了其他重要部门才能更好的衔接工作少犯错误，更加理智的看待工作。