目前我司案件量增多需要规模化管理，法务案件处理系统中案件云，蓝凌，元典，律智荟哪个好用，还有什么推荐？

什么是企业法务管理系统

法务管理系统是指具有协助公司法务管理日常业务事项功能的系统，一般包括诉讼案件管理、案件任务提醒、案件统计分析、律师管理等几个功能模块。 当前市面上已经有一些法务专用系统，比如案件云，不仅具备案件、项目、律师分门别类的管理模块，而且可以针对各个案件进行文书、证据、合同、发票和保全信息的关联操作，另外合同管理、团队日程管理也都可以线上进行，同时支持法务团队成员和律师在线协办，因此在案件和任务分配及反馈上具有时效优势。

律师事务所管理软件？

律师事务使用制软件的好处 一、符合司法局及律协的规定，降低执业风险（点击定位到文中相应位置） 二、律所规范化建设 三、事务所内部人才培养 四、律师事务所品牌形象树立 信息化时代的律师事务所，面临崭新的发展机遇与挑战，如何进行规范化高效运营，以适应愈来愈激烈的优胜劣汰的竞争环境，是摆在律所管理者面前的重要课题。 司法部及全国律协也都对律所提出了更高的要求，下面结合司法部和全国律协的相关规定和律师事务所信息化管理平台的效果及律所运营的一些问题试做探讨。 一、符合司法局及律协的规定，降低执业风险 司法部颁发的《律师事务所管理办法》第三十三条、第三十八条和《律师执业管理办法》第二十六、第二十七条、第三

我国中小企业财务管理存在的问题与对策（案例分析）

一、中小企业财务管理中存在的问题
（一）投资能力差且缺乏科学性
银行和其他金融机构是中小企业资金的主要来源，但中小企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。银行即使同意向中小企业贷款，也因高风险而提高贷款利率，从而增加了中小企业融资的成本。而中小企业自身也往往追求短期利益无视国家宏观调控对企业发展的影响。盲目投资、仓促上马，最终付出惨痛代价，将一些银行也拖入泥潭。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
（二）融资困难、资金严重不足
中小企业规模小，自有资金不足、信誉不高、信用等级普遍较低，再有为降低贷款风险，金融机构不得不持谨慎的态度。造成中小企业贷款融资十分困难，制约了中小企业的发展。
（三）财务管理内容不规范
财务管理制度不够完善，执行不彻底，财务管理制度形同虚设。这样会导致中小企业财务管理工作的难度大，效率低。对财务预算不重视，缺乏财务预算或根本没有财务预算，使得中小企业没有结合自身的实际情况制定一个科学、合理的财务预算。财务管理观念陈旧，没有有效的监督机制，使得许多营私舞弊、公款私用等等违法乱纪案件时有发生。
财务控制力较为薄弱。其中对现金管理不严，造成资金闲置或不足。对应收账款，周转缓慢，造成资金回收困难。原因是没有建立严格的赊销政策，缺乏有力的催收措施，应收账款不能兑现或形成呆账。还有对存货控制薄弱，存货占用资金数额较大。
管理模式僵化，管理观念陈旧。一方面，中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式给企业的财务管理带来了负面影响。中小企业中相当一部分属于个体、私营性质，这些企业的领导者集权、家族化管理现象严重，并且对财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，会计信息失真等。
二、解决中小企业财务管理存在问题的对策
（一）采用科学投资策略，解决资金短缺的难题
一方面，为了回避投资风险，中小企业应稳健理财，适时扩大规模。对风险程度大的项目、决策面临不确定性的风险方案应主动回避。在实践中，中小企业应尽可能采取中、短期投资模式，加强投资项目的考察和论证，不断优化投资方案。另一方面，中小企业投资应以对内投资方式为主。
（二）改变陈旧的观念，全方位转变企业的财务管理理念
面对新的理财环境，若企业不能全方位转变财务管理观念，就很难在激烈的市场竞争中赢得一席之地。树立人本化理？观念，重视人的发展和管理，是现代管理的基本趋势。树立资本多元化理财观念，中小企业应积极寻求与外资合作，提高管理水平，实现投资主体多元化，优化企业法人治理结构。树立风险理财观念，通过计划将不确定因素确定下来，使企业产生应对变化的机制，减少未来风险的影响。
（三）强化资金和应收账款的管理，加强财务控制力
企业经营者应转变观念，认识到管好、用好、控制好资金不单是财务部门的职责，而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。所以要层层落实，共同为企业资金的管理作出贡献。
在改善资金结构的同时要维持一定的付现能力，以保证日常资金运用的周转灵活，预防市场波动和贷款困难的制约，确定最佳的现金持有量。
加强对存货及应收账款的管理。加强存货及应收账款管理是重要的解困措施。加强存货管理，尽可能压缩过时的库存物资，避免资金呆滞，并以科学的方法来确保存货资金的最佳结构。而加强应收账款管理，当应收账款发生后，企业要采取各种措施，尽量的按期收回款项，否则会因拖欠时间过长而发生坏账，使企业蒙受损失。对不同时间的欠款，企业应采取不同的收账方法，制定出经济、可行的收账政策，对可能发生的坏账损失，则应提前提取坏账准备，充分估计这一因素对损益的影响。
（四）政府要完善相关法律法规
中小企业的经营规模小、抵御市场风险的能力差、资金经营的能力差等决定了它通过市场融资资信很低的特点。这从客观上要求国家通过稳定的融资机制给予适当的扶持。世界上许多国家都制定了针对中小企业发展的法律、法规及优惠政策，在这方面我们应该借鉴国际经验。要把建立信用担保制度和建立其他社会化服务体系（如中小企业资信评估机构，中小企业投资及融资信息服务机构，中小企业联合会等）结合起来，为中小企业融资提供形式多样的服务。
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如何正确处理群体性事件

要做好预防工作，任何群体事件都是因为矛盾产生的，但是矛盾也不是凭空发生的，而是有一个发生、加深、转化、爆发的积累过程，这就需要强化情报信息队伍建设，能够在群体事件爆发之前获得充分的事件处理。

特定群体或不特定多数人聚合临时形成的偶合群体，以人民内部矛盾的形式，通过没有合法依据的规模性聚集、对社会造成负面影响的群体活动、发生多数人语言行为或肢体行为上的冲突等群体行为的方式，或表达诉求和主张，或直接争取和维护自身利益，或发泄不满、制造影响，因而对社会秩序和社会稳定造成重大负面影响的各种事件。

扩展资料：

群体性事件大多采取较为平和的表现方式，从本质上看是人民在根本利益一致基础上的矛盾，但暴力性、破坏性群体性事件逐渐增长，出现激化现象，对抗程度加剧。

总体上看，随着改革开放的不断深入，经济体制的转型和社会结构转型，社会利益格局的调整，新问题、新矛盾不断增多，我国群体性事件次数和参与人数均呈上升趋势，参与人员常常达到了成百上千直至上万人参与的在全国也已经是屡见不鲜。群体性事件所涉及行业越来越多，主体成分也呈多元化。

而引起群体性事件的原因更是涉及方方面面。既有一般性问题，也有特殊性问题；既有经济领域问题，也有社会领域问题；既有历史累积的问题，也有现实中新产生的问题；既有国内因素，也有国际影响。

这些矛盾和问题相互交织、相互影响、相互作用，进一步增加了社会稳定形势的复杂性，加大了维护社会稳定工作的难度。

参考资料来源：百度百科——群体性事件

有人说法学就业前景不好，你怎么看？

作为法学生，就业始终是一个比较严峻的问题。这一点我很清楚，网传说法有一定的道理。

但是，我觉得造成法学就业问题的并非专业本身问题，而是由于毕业生过多，就业市场饱和的缘故。就法学专业来说，其本身不仅不处于就业红区，还拥有相当广的就业出路。下面就我所知，为大家简要介绍。

1. 律师法务。问题中已经提及。法学生的“老本行”，大多数人毕业后走向了这样的岗位。可以做律师，也可以进入公检法供职。律师较为辛苦，但如果有了一定的经验能力，收入会相当高，且时间相对自由。公检法就是在编人员了，老老实实干，说不定可以混个干部官职什么的，也很不错。放眼世界，国家地区高级领导法学出身的相当多。

一位金牌律师，往往是案件得以胜诉的关键。

2. 高校教师。这个职位好像比较“万金油”……毕竟任何专业都需要老师来教授。而且法学作为一门社会科学，本身也具有很强的理论性，拿来研究也不是不可以。大学老师有一定的社会地位，相对轻松，一年还有两个假期！不过现在老师不那么好当了。起码得读到博士，熬掉一半头发，才有资格去做教师。事实上就我所知，老师们大多都有相当的实务经验或是实务与教研并重（如做教师同时兼任律师），这样既能提高收入，实务经验也必定有助于你的教学研究。

图为中国台湾民法大佬王泽鉴，长期任教于台湾大学法律系，还是台湾地区“司法院"大法官，可谓教学实务结合的典范。

3. 企业法务。当今社会法治化趋势日益明显，企业运营处处要跟法律打交道。这就需要这方面的专业人士来帮忙了。如果你能进入一些大企业担任法务，平时领工资，一旦接了案子，还能按件计酬，且金额越大酬劳越多，是按比例的。你想想，大企业的案子，金额能低吗？甚至有可能一个案子的酬劳够你吃一年。所以说，谁说学法会饿着？只要你足够优秀，赚钱简直so easy。当然，前提是你得足够优秀。

以上就是我的一些看法。虽然法学年年被教育部划红线，但只要你能够脱颖而出，证明自己的实力，那么光明的前途就等着你去踏上了。祝愿各位法学同仁能够前程似锦。