日播时尚董事长等 8 人集体辞职，该公司日后如何发展？

长沙蓝思科技怎么样?

长沙蓝思科技不管是待遇还是工作环境都还是不错的。

公司的生产车间面积超过10，000平方米，无尘车间面积达2，200平方米，员工总数800余人，拥有从玻璃开模、仿形、热弯、冷磨、抛光、强化、制版、真空镀膜、丝印等为一体的生产设备及加工工艺，设备总数800多台，月生产能力达350万片以上，其中钻孔、开槽、曲面单桥等异型玻璃一直为本公司主导产品。

公司是同行业中较早实行ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的企业。公司具有独立核算的进出口自营权。

长沙蓝思科技公司已经上市：

2015年3月18日上午9时26分，注册地在湖南浏阳的蓝思科技股份有限公司，登陆深圳证券交易所，挂牌上市上市首日，蓝思科技开盘价为每股2759元，较发行价2299元高出2001%，为新股开盘价涨幅上限。

随后股价迅速攀升，最终收于每股3311元，涨幅超过44%，蓝思科技市值22295亿元。按照如今股价计算，蓝思科技董事长周群飞个人身家已达196亿元。

以上内容参考百度百科－蓝思科技

蓝思科技是美资企业吗

21世纪经济报道记者 张赛男 上海报道

4月22日晚间，蓝思 科技 （300433SZ）发布了2021年年报。据年报显示，2021年公司实现营业收入45268亿元，同比增长2255%，归属于上市公司股东的净利润为2070亿元，较上年减少5772%。

此前蓝思 科技 已披露过业绩预告，这份成绩单在市场意料之中。从原因来看，主要还是受到限电、人力成本增加、新项目处于投入期以及供应链缺芯等因素的综合影响。

有意思的是，21世纪经济报道记者注意到，在2021年年报中，蓝思 科技 罕见地披露了第一大户的身份——Apple Inc，尽管市场对其大客户的身份心照不宣，但此前数年，蓝思均未在年报中明确披露。

年报显示，蓝思来自苹果的营收占比升至6649%，而上年来自第一大客户的占比为5497%。这一数据变化，或在变相回应近期流传的苹果砍单传闻。

对于全年业绩下滑的原因，蓝思 科技 坦言，主要受人力成本上升、研发项目增加、新园区运营、供应链波动、疫情、限电等综合因素影响，公司基于谨慎性和一贯性会计原则所计提的资产减值准备有所增加，对公司生产经营和业绩带来了一定压力和挑战。

不过，公司管理层已果断采取应对措施，总体经营保持稳定。“现有园区及泰州、湘潭、黄花三大新园区运营、建设有条不紊，在消费电子金属业务、智能终端整机组装业务、新能源业务等中长期重要战略布局方面取得了积极进展，与核心客户合作不断深化，客户支持愈发稳固，市场占有率稳步提升，公司中长期 健康 发展的根基依然牢固。”

实际上，分季度来看，蓝思全年业绩的主要是被第四季度拖垮的，其第四季度单季的亏损额约为12亿元。

WitDisplay首席分析师林芝对21世纪经济报道记者解释称，“第四季度之所和市场预期差距大，原因有两个：一个是泰州园区资产交割后运营情况不一定符合蓝思 科技 的预期，增加了不少成本；黄花和湘潭园区新工厂和新产线投入运营，涉及到设备摊销，但是新厂初期是没有大量订单营收，增加了成本。”

尽管业绩下滑，但蓝思对研发的投入有所上升。

年报显示，公司去年的研发支出创下 历史 新高，达到2134亿元，较上年同期增长4797%。此外，技术人员数量较上年增长一倍，研发项目数量大幅增长。

从重点项目来看，蓝思对手表、VR/AR等智能穿戴类新产品，中控屏、B柱、新型 汽车 玻璃、充电桩等 汽车 类新产品，智能手机中框等金属合金产品，以及蓝宝石、陶瓷等非金属新材料，自动化设备等相关的研发投入均有所增加。

此外，蓝思精密经公司收购整合以后，和客户建立了联合研发实验室，以及综合实验室，深化与大客户战略合作并提升研发能力，能够提前深度参与到客户新项目开发及量产，为公司进一步做大做强金属业务奠定了坚实基础。

在去年年报中，蓝思 科技 罕见地明确披露了来自苹果的业务占比，Apple Inc位列其第一大客户，销售额为301亿元，占比为6649%。

在2018年-2020年，蓝思并未披露第一大客户的身份，销售额占比分别为4697%、4307%、5497%。其中，2020年对第一大客户的销售额达到203亿元。

不难发现， 在2021年，蓝思 科技 对苹果的销售额上了一个台阶，较上年增加了近100亿元，占比也提升了约11个百分点。 这也印证了其年报所言：“核心客户合作持续深化，客户支持愈发稳固。”

近期，由于下游消费电子需求疲软，有关苹果砍单的传闻不断，包括蓝思 科技 在内的果链龙头股价重挫，蓝思此举或是在变相回应相关传闻。

在客户例举中，蓝思表示，去年在消费电子和新能源 汽车 行业的深耕细作及口碑，赢得了一批优质、稳定的国际知名品牌客户资源，如苹果、三星、小米、OPPO、vivo、华为、荣耀、特斯拉、宝马、奔驰、大众、理想、蔚来等。

上年的相关表述为：公司已与苹果、三星、小米、OPPO、vivo、华为、特斯拉、亚马逊等一众国内外知名优秀品牌达成长期深度合作。

不难发现，公司的核心客户中， 汽车 客户明显增多，前述研发项目投向的变化也显出看似在 汽车 领域加码的迹象。

蓝思 科技 最新回复显示，“在新能源 汽车 方面，会把所有 汽车 业务的产能整合到黄花园区，有利于管理效率和良率提升，因此短期内投入比较大。”

蓝思 科技 表示，消费电子与智能 汽车 市场前景光明，拥有巨大的市场容量和想象空间，公司作为行业创新的先行者，短期的挑战不改中长期 健康 发展的良好态势，公司已在技术研发与储备、产业布局和投资、优质客户储备等方面提前做好了充分准备。

实际上，不仅是消费电子与智能 汽车 ，近年来蓝思 科技 不断推进多元化布局。去年11月，蓝思豪掷10亿高调进入光伏领域。此外，在元宇宙概念火热的当下，蓝思 科技 在4年前就与核心客户一起开发AR、VR产品。

蓝思 科技 董事长周群飞曾明确表示，“我们会守住我们的主业，持续、长期、高效发展，然后用我们的核心材料、核心技术、核心设备、核心理念，不断革新，吸纳更多优秀的团队去延伸做不同的行业。”

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福布斯中国发布2021年杰出商界女性榜，王春凭什么能登顶？

不是美资企业，其总部在长沙，蓝思科技董事长是周群飞，女，持香港户籍，原籍湖南省。

蓝思集团是目前全球最大的集研发、生产、销售高端显示功能玻璃面板的产品出口型企业集团，总部位于湖南长沙国家生物产业基地。集团内企业注册资本总计121亿人民币，现有员工65000余人，年产值达200亿元。旗下现有全资及控股子公司10家，分布在香港、深圳、湖南浏阳、长沙、湘潭、株洲、江苏昆山等地。公司以技术起点高、资金投入大、产品主要出口为发展特点，为全球诸多一流企业提供显示屏视窗配套服务和解决方案，产品畅销全球、品牌享誉海内外。

蓝思科技一贯坚持“以人为本、诚信务实、勇于创新、乐于奉献”的原则，始终秉承“技术创新引领行业潮流，高效管理创造人文价值，打造受人尊敬的国际化企业”的理念。通过集团努力，2012年底，集团总部跻身中国非公经济500强第309位。

蓝思科技的企业社会责任方针是什么

福布斯中国在其官网发布2021年度中国杰出商界女性榜。广东有3人跻身2021年度中国杰出商界女性榜前5位。总部位于东莞市的立讯精密董事长、总经理王来春居榜首，总部位于佛山市的海天味业副董事长、常务副总裁陈雪居第2位，总部位于珠海市的格力电器董事长、总裁董明珠居第5位。

此外，总部位于重庆市渝北区的龙湖集团董事会主席吴亚军和总部位于辽宁省大连市的恒力石化董事长、总经理范红卫分别居第3、4位。位居第6至第10位的依次是：总部位于湖南浏阳的蓝思科技董事长、总经理周群飞（1993年在深圳开始创业，2003年在深圳创立蓝思科技），总部位于浙江省杭州市的泰格医药总经理、联合创始人曹晓春，总部位于河北省保定市的长城汽车总裁王凤英，总部位于江苏省连云港市的翰森制药董事会、首席执行官钟慧娟，总部位于上海外高桥自贸区的药明康德副总裁赵琳。总部位于佛山市的碧桂园联席杨惠妍居第18位；总部位于深圳市的华侨城A总裁王晓雯居第59位。

榜单显示，今年100位上榜者平均年龄50岁，过半拥有硕士及以上(包括MBA)学历，1/4上榜者拥有海外求学经历，所管理企业总市值超过12万亿元。与2020年相比，今年的商界女性榜共有46个新面孔。其中，医药大健康是新上榜女性最多的行业，TMT领域仅次于医疗大健康诞生最多上榜者。

据了解，本榜单以在上海、深圳、香港以及美国证券交易所上市中国企业，以及入选福布斯全球2000强跨国公司在华女性高管为调研对象，通过对候选人所在企业的经营业绩、市场规模、创新力等多维度综合评估所得。

王来春，女，清华大学深圳研究生院EMBA，现任深圳立讯精密工业股份有限公司董事长、总经理。

2019年8月，获《2019福布斯全球亿万富豪榜》第1168名。 2019年10月10日，《2019年胡润百富榜》揭晓，王来春以265亿元人民币财富获得118名。 2019年10月16日，胡润研究院发布《2019胡润女企业家榜》，王来春以265亿元人民币财富排名第18。

2020年2月26日，以580亿元人民币财富名列《2020世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第235位。

蓝思科技的社会责任和使命是就是竭力为客户提供满意的产品和服务，希望做成一家受人尊敬的国际化企业。这也就要求我们各个方面要向国际看齐，要从人文关怀、企业发展、社会责任、环境保护、信息安全保密等方面努力，达到国际化标准。

扩展资料

公司理念：

公司推行“以人为本，诚信务实，勇于创新，乐于奉献”的经营理念，不断实践“尊重、专业、诚信、奉献”的企业精神。

经过十几年的发展，公司集聚了境内外先进生产技术和具有丰富实践经验的专业和管理人才，加上业界一流的生产环境和设备，锻造了蓝思超一流的品质，赢得了全球许多知名企业的赞誉和首选。

公司精神：

尊重、专业、诚信、奉献。该集团秉承“品质至上，合作双赢”的经营理念，赢得了众多国际国内知名企业的信赖，MOTOROLA、NOKIA、SAMSUNG、LENOVO、HUAWEI合作伙伴。

参考资料：

新华网-对话蓝思科技股份有限公司董事长周群飞

大连理工大学和北京科技大学哪个好？

从主观的观点、看法、角度荣誉称号考虑，大连理工大学更好，因为说大连理工大学毕竟是985，而两者的荣誉称号对比内容如下：

1、大连理工大学

大连理工大学（Dalian University of Technology）简称大工，坐落于大连，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，教育部与国家国防科技工业局共建高校，教育部、辽宁省、大连市共建高校，“世界一流大学建设高校A类”，国家“985工程”、“211工程”重点建设高校；

卓越大学联盟、中俄工科大学联盟、中俄交通大学联盟、中欧工程教育平台、全国16所工科重点大学科技工作研讨会、中国人工智能教育联席会主要成员，入选国家“2011计划”、“111计划”、卓越工程师教育培养计划；

国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家实施工程教育改革试点高校、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、首批全国高校实践育人创新创业基地、首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。

2、北京科技大学

北京科技大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家“世界一流学科建设高校”、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校、国家国防科技工业局和教育部共建高校、教育部首批“三全育人”综合改革试点高校、首批北京市深化创新创业教育改革示范高校；

入选卓越工程师教育培养计划、高等学校学科创新引智计划、高等学校创新能力提升计划、国家大学生创新性实验计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目、教育部来华留学示范基地、中国政府奖学金来华留学生接收院校；

是北京高科大学联盟、中欧工程教育平台、中俄工科大学联盟、CDIO工程教育联盟成员单位和中国人工智能教育联席会理事单位。

扩展资料：

大连理工大学师资力量：

截至2019年5月，学校有教职工4167人，其中专任教师2520人；学校有中国科学院专职院士6人、双聘院士1人，中国工程院专职院士4人、双聘院士1人，国务院学位委员会学科评议组成员11人，国家杰出青年基金获得者37人，国家科技创新领军人才21人，国家哲学社会科学领军人才2人；

国家教学名师4人，国家青年拔尖人才4人，“973计划”项目首席科学家10人，“973计划”青年科学家专题项目首席科学家2人，百千万人才工程国家级人选16人，科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才入选者16人；

教育部跨世纪优秀人才基金获得者17人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者116人，“国家级教学名师奖”获得者4人，辽宁省普通高等学校本科教学名师35人；博士生导师846人，专任教师中正高级职称859人，副高级职称1132人；有国家级教学团队7个。

-大连理工大学

-北京科技大学

10位没有存在感的车圈大佬，来看看有你认识的吗？

严重，重点大学都可以分为三六九等，从高到低有，清华北大，C9，上中下游985，上中下游211，双非一本。

现在社会的问题不是说缺乏人才，即使是清华北大每年也招上万人。而是对普通大学生的歧视太严重，给他们带来极大的焦虑，这是我们建设社会主义的初衷吗？我们有什么不是领受的呢？有什么不是汲取的呢？有什么不是学来的呢？为何鄙视不如你之人，一来，人外有人天外有人，甭管你多厉害，比你厉害的有的是。二来，做好自己，不要去鄙视他人，不要搞等级那一套。三来，天有不测风云，人有旦夕祸福，你现在厉害不代表以后厉害，现在不厉害不代表以后不厉害。四来，就算是重点大学生也是站在巨人肩膀上，一个人就能创造今天的辉煌吗。五来，没有普通大学生作为基层力量，重点大学生能够施展才华吗？

各行业的鄙视链，造成全社会从上到下的恐慌，整个中华民族精神不安宁。我们除了攀比就没有别的了吗，确实现在没有，现在功利思想太严重，缺少道德培养，最根本就是没有信仰。

想自学工程造价审计。我该怎样逐步学习。具体要看哪几本书？

撰文 / 张霖郁编辑 / 黄大路设计 / 琚 佳

英国人胡润（Rupert Hoogewerf）研究有钱人超过24年。

在一次采访中，他说财富自由的门槛“大概只需要5000万美元，3亿多人民币。这是一个国际水准，针对全球级的企业家，假设你想在曼哈顿有一套房子，香港有一个别墅，完全的财富自由人民币3个亿就够了，再多的钱就没用了”。

他同时也做了幸福指数的调查。“幸福指数最高的大概在3000万人民币，这个数字还要看你在一线城市还是在二线城市。标准是，基本上你能在这个城市买得起一套房，能支付自己的生活、教育以及医疗成本，这就够了。钱超过这个数的话，不会增加幸福感，你要想怎么用比较好，这是有钱人的一个难题。”他说。

1个月前，福布斯发布了一张富豪榜，入选的门槛是拥有市值10亿美元（近70亿人民币）以上的资产，这个数字既超过了财富自由的门槛，也远远地在幸福指数之上。

2023年福布斯公布了门槛至少为10亿美元的富豪榜单

福布斯的这张榜单中，全球有2640位拥有这些财富，其中与汽车相关的中国企业家有22位。

这22位中，一半的企业家为大家所熟知，比如曾毓群、李书福、王传福、魏建军、李想、李斌、何小鹏等等，另一半则在公众视野中没有太多存在感。

汽车商业评论简单研究了其中10位隐匿在公众视线之外的企业家，他们中有一半是浙江人，一半具有大学学历，平均出生在1960年代中期。

这10位中，吕向阳和夏佐全与比亚迪有关，他们既是比亚迪的天使投资人也是联合创业者；两位是豪华车经销商创始人，分别是中升集团的黄毅和美东创始人叶帆；另有三位涉及汽车内饰件，岱美股份的姜银台、敏实集团的秦荣华以及新泉股份的唐敖齐，当然，他们各自的业务也不完全相同。

宁波均胜电子创始人王剑峰本是杭州美院毕业的文艺青年，之后接手家族生意，从紧固件起家慢慢扩充产品线，通过不断收购的方式成为今天拥有全球4万名员工的企业家。

另有两位值得一提，分别是拓普的老板邬建树以及旭升集团的创始人徐旭东，一家是做减震系统的公司，另一家是做压铸成型的精密铝合金汽车零部件。

或许，财富榜更多印证的是当下的潮流以及潮流背后人的流动以及他们的故事。

吕向阳

吕向阳是王传福的表哥，1962年12月出生，比王传福年长不到4岁，他们同为安徽芜湖无为人。从名字上看，“传福”与“向阳”似乎都带有父辈对他们未来的乐观期许，尽管他们的家庭都较贫困。

1978年，吕向阳16岁，便进入中国人民银行安徽分行工作，共待了15年。1993年，离职后开始创建融捷公司，主要从事房地产、纺织品等传统行业的经营。他是如何得以低龄进入中国人民银行，又是如何挖到第一桶金的？这部分未能查到详细资料。

1995年，吕向阳出资250万元和王传福还有夏佐全共同创立了比亚迪公司，现合计吕向阳持有1352%的股权。

目前，吕向阳的身份是比亚迪股份有限公司副董事长兼非执行董事，但他的正业是广州融捷投资管理集团有限公司董事长、融捷股份有限公司董事长。

吕向阳自己创办的融捷集团，定位于集科技、产业、金融为一体的投资控股公司。融捷本身的第一大产业为新能源材料。2005年，他投资了四川省甘孜州固体锂辉石矿，其位于亚洲最大的甲基卡伟晶岩型锂辉石矿区，可露天开采，抢占锂资源的制高点。

期间，他并购控制了长和华锂，补齐了集团缺少成熟锂盐加工厂的短板；设立成都融捷锂业，增强在锂盐环节的竞争力；控制融捷金属，介入镍钴锂湿法冶炼及深加工领域；又以融捷能源，介入锂电池正极材料领域。

融捷股份旗下公司融达锂业坐拥世界级资源甲基卡134号矿脉的整体采矿权，是国内唯一已进入供应渠道的在产锂辉石大型矿山；旗下长和华锂的电池级碳酸锂产能为3000吨/年，氢氧化锂产能为1800吨/年。

2015年，吕向阳获得上市公司“路翔股份”的控制权，其锂电资产借壳登陆A股，更名为“融捷股份”，现持股2373%。

融捷的前瞻性布局，很长时间内未得到市场验证，业绩惨淡，一直在盈亏平衡线挣扎，2019年甚至亏损326亿元，次年加上ST帽子。

2019年，比亚迪入股其设备子公司“东莞德瑞”，融捷才收获大量的锂电设备订单，次年成功扭亏为盈。

由此，融捷控股在新能源领域全面构建了锂电产业链。新能源市场的爆发，尤其是比亚迪的迅猛发展，让吕向阳的财富飙升。

邬建树

邬建树是宁波拓普集团股份有限公司创始人、董事长。他1964年出生，浙江宁波宁海人。

拓普集团1983年成立，以此时间推算，邬建树当时19岁。公司致力于动力底盘系统、饰件系统、智能驾驶控制系统等领域的研发与制造。目前，拓普集团是特斯拉悬挂系统避震结构件的核心供应商。

关于邬建树的第一桶金，网上找到的信息是他与哥哥邬建军早期在浙江宁海从事汽车橡胶减震产品经营业务。自上世纪90年代中后期开始，邬建树将其控制的汽车橡胶减震产品业务移至宁波北仑。

32岁时，邬建树创办了拓普汽车零配件工厂，一开始，工厂只能生产普通的汽车零配件。后来他四处联系业务，找到整车企业做配套服务。上世纪90年代末，北京吉普成为他重要的整车客户，据说邬建树为每款车提供的配件价格超过了2000元，这在当时，是相当惊人的一笔收入。

公司资产迅速从几千万累积到12亿元，成为宁波当地汽车配件企业的佼佼者。

之后，邬建树37岁时创办宁波拓普减震系统股份有限公司，这期间，他开始拓展进出口业务，向国外市场出口汽车用橡胶塑料件、密封件、冲压件、轴承等。产品出口欧洲、北美、中东以及东南亚市场。

39岁，他创办宁波拓普隔音系统有限公司，40岁成立了拓普制动系统有限公司，这一年是2004年，中国汽车开启了黄金年代。拓普集团在大势下推出汽车减震系统、隔音系统、连轴器、汽车特种橡胶、制动系统等产品，国内合资企业都成为其客户。

2006年，邬建树拿到了中国香港居民身份，并在两年后成立迈科国际控股(香港)有限公司，也就是拓普集团的第一大股东。

2015年，邬建树51岁时，拓普集团在上交所主板A股IPO。2020年12月，集团宣布在波兰投资不超过3000万欧元建厂，以满足客户的订单需求。

拓普集团是特斯拉的供应商，2022年，邬建树在投资者交流会上直言，“在合作过程中深刻体会到，特斯拉做的所有事都是正确的，包括产品定位、研发、制造、供应商管理、质量、营销等，其他车企至少有5年的差距。新物种的产生与成长中，出现问题是短暂的，我们不能只看表象。”

黄毅

黄毅是香港中升集团董事局主席、中升集团控股有限公司董事长兼执行董事。

黄毅，1963年出生，福建三明建宁人，毕业于厦门大学，本科学历。毕业后学校分配工作，1984年，他进入了香港华润机械的业务管理、产品采购以及销售营运等多个管理职务；1994年，晋升为华润机械有限公司董事及副总经理。华润机械是一家从事汽车及其他机械进出口业务的国有企业。

1996年，黄毅对华润机械汽车进行投资并成为公司股东。目前，华润机械汽车更名为北菱集团有限公司，已成为中升控股间接全资拥有的附属公司。

1997年，他和李国强联手开始创业，从大连的一家丰田3S 经销店开始，踏上了经销商的创业之路。

黄毅和李国强作为中升两位创始人，黄毅任主席，主要负责集团的战略管理及制定集团整体目标及任务。李国强则任总裁和CEO，负责管理和运营，他们是业界的“钻石搭档”。

1995年，李国强创立了大连奥通汽车维修装配厂，奥通维修装配是一家从事汽车维修及保养服务的公司，他当时负责企业的整体管理及营运。

1996年至1998年在任期间，他曾担任大连丰田维修及服务有限公司副主席及大连保税区丰田汽车销售有限公司总经理，负责汽车采购及销售决策，以及全国分销网络的管理。

1998年，李国强创建大连奥通实业有限公司，奥通实业是一家从事汽车分销的公司，这便是中升（大连）集团有限公司的前身，目前中升（大连）集团有限公司是集团间接全资拥有的附属公司。

李国强从2009年起担任中国汽车流通协会副会长兼常务理事。

夏佐全

夏佐全也是比亚迪的创始人之一，他目前是比亚迪董事、深圳正轩投资有限公司董事长。

1995年，夏佐全出资30万元，金额虽不及吕向阳的250万元巨大，但他也由此成为比亚迪的创始人，是排名在王传福和吕向阳之后的比亚迪第三大股东。

早年间，他并没有参与比亚迪的运营。2001年，比亚迪发展迅猛，王传福邀请他共同参与公司运营，夏佐全由此加入比亚迪担任执行董事、副总裁，执掌整个比亚迪集团的运营工作，直至2008年。

过去十年，夏佐全曾减持比亚迪股票，但总体持股比例仍排名第三。

夏佐全在2003年成立了正轩投资，2008年辞去比亚迪集团副总裁之后，开始专职从事股权投资。正轩的投资领域包括信息技术、海运、科技、网络等。

近十年来，夏佐全投资了机器人独角兽“优必选”，在科技投资领域小有所成。

夏佐全是湖北襄阳南漳人，1963年出生。20岁，接父亲的班在湖北省保险公司参与财务管理工作，1985年—1987年，北上进入北京科技大学，修读计算机科学专业，后又回到原单位，一直工作到1991年。

1992年，他开始从事证券投资业务，并先后创办武汉晨鸣信息有限公司、武汉创景科技有限公司。他正是在这段时期认识了准备创业的王传福，并投资30万元帮助其创业。

徐旭东

徐旭东是宁波旭升集团董事长，这家集团的主营业务是压铸成型的精密铝合金汽车零部件，主导产品是新能源汽车变速系统、传动系统、电池系统等，主要应用于新能源汽车行业及其他机械制造业，适用于汽车轻量化用途的铝镁合金压铸产品等。

宁波旭升集团2017年在上交所上市。

宁波旭升汽车技术股份有限公司的前身是宁波旭升机械有限公司，成立于2003年8月。宁波旭升的第一大客户是特斯拉，双方自2013年开始合作，也是从这一年开始，旭升股份的利润规模从千万元左右发展成上亿元，而利润的一半以上来自特斯拉。

旭升股份全程参与了Model S、Model X以及

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海湾集团的股票为什么查不到

这位朋友您好：

见到您提到这个议题我感到非常有兴趣，因为我是1985年加入这个队伍的，现在早已经退休，在岗上我一直从事工程审计，多年来这方面有一定的感悟，下面我把自己的感悟，你我之间相互磋商、已达到共鸣：

1、工程审计这行对人的要求不是一般的高，得要拿出真本事才行，它除了要有工程预算审计能力，还要有其他那些审计的能力，这就需要审计人本身要有坚强的事业心、有持之以恒的韧劲、和过硬的技术，以及对事物的辩驳能力、分析能力，当今能言善变的大有人在，不能听之认之、自己要主心骨；

2、干这行首先开始学习工程预算，这是基础课，必须高人一筹，不然有两个方面不好开展：（1）、你的业务能力差对方看不起你，他就不尊重你，你的工作被动，他也不配合你，“眼皮底下的胡长奎你部认识”，

(2)、在这基础上还要加深理解工程施工步骤、方法、验收规范等，因为任何工程施工都一套逻辑，不是你想怎么干就怎么干，如果有不按逻辑施工的就是审计“疑点”在这里有关工程预算的问题下次专门谈；

3、“工程施工”、“建筑与预算”、“工程验收规范”；

4、首先考工程造价师、会计师；

5、软件问题不是什么“广联达”、“神机妙算”、“大连北科”都是一样，我天天使用的是”、“大连北科”，我都使用过，它们没有区别，都离不开“工程预算定额”，因为工程预算定额是国家下发的文件，必须一丝不苟的执行，不管什么软件都必须围绕定额转，它不敢独自心材；因为您就提出这些，我也就答这些，如果有新的问题我们单独研究，您看好吗，再见

可能有以下几种情况：

1 海湾集团的股票并未在您查询的证券市场上进行交易，或者尚未上市。

2 您输入的公司名称或股票代码有误，需要仔细核对。

3 海湾集团是一个私人企业，不向公众发行股票，因此无法在证券市场上进行交易。

如您还有其他问题，建议咨询专业证券投资顾问或相关金融机构以获取更详细的信息。

如何在一个彼此陌生的环境里大方合适地与人相处？

我认为在陌生的环境中与人相处大方得体，是可以通过一些技巧和策略来实现的。以下是我多年经验的一些心得：

首先，了解自己。在与人交往之前，你需要先了解自己的性格、兴趣爱好以及价值观。这样可以帮助你更好地预测自己是否与对方合得来，以及如何与对方建立联系。

其次，学会观察。在与人交往时，你需要学会观察对方的言谈举止、兴趣爱好以及职业背景等。这可以帮助你更好地了解对方，找到共同话题，从而拉近彼此之间的距离。

再次，保持开放的心态。在面对陌生人时，不要过于紧张或抵触，而是要保持开放的心态，积极与对方交流。你可以主动问对方一些问题，例如他们的兴趣爱好、工作等，然后根据对方的回答展开话题。
同时，注意自己的言行举止。

在与陌生人交往时，需要注意自己的言行举止，尽可能做到大方得体、自信有礼。避免做出一些令人不适的举动，例如大声喧哗、随意打断别人说话等。

最后，不要急于求成。在与人交往时，需要给予彼此足够的时间和空间，不要急于求成或过于依赖对方。建立良好的人际关系需要一定的时间和努力，所以要有耐心和信心。
以上就是我的一些建议和心得，希望对你有所帮助。祝你早日适应陌生的环境，建立良好的人际关系！

从估值超五百亿，到被曝已6个月发不出工资，柔宇科技是怎么走到这一步的？

柔宇科技通过自主研发的核心柔性电子技术生产全柔性显示屏和全柔性传感器，以及包括折叠屏手机和其他智能设备在内的全系列新一代人机互动产品。天眼查App显示，该公司存在一条终本案件信息，未履行金额超9500万。在今年深圳市柔宇科技股份有限公司持有北京柔宇电子有限公司等3家公司的累计约775万余元股权被冻结。此外，该公司的4家分支机构均已注销。

2020 年，柔宇科技搁置赴美 IPO 的计划，抢在最后一天转向 A 股科创板，计划募资 144 亿元，其中 72 亿元用于补充流动资金。但是招股书披露，从 2017 年度至 2019 年度和 2020 年 1-6 月，柔宇科技一直处于亏损状态，在上述时间线内，归属于母公司股东的净利润分别为-359 亿元、-802 亿元、-1073 亿元和-961 亿元。

核心配置上，FlexPai柔派搭载高通骁龙855处理器，最高配备8GB内存+512GB存储，拥有1600万+2000万双摄，电池容量为3800mAh，当时出厂运行基于Android 90深度定制的Water OS系统。刘自鸿从美国归国创业，和他的另外两名清华大学兼斯坦福校友魏鹏、樊俊超共同出资 10 万元创立了柔宇科技。2014 年 8 月，柔宇科技发布了世界最薄彩色柔性显示器，厚度仅为 001 毫米，卷曲半径可达 1 毫米。

这不是柔宇第一次被曝欠薪。2021年12月8日，柔宇科技就被曝资金紧张，大规模拖欠员工薪酬，拖欠时间达三个月以上。公开资料显示，柔宇科技成立于2012年，主营业务为柔性电子产品的研发、生产和销售。

也就是说，公司三年半累计仅实现营收 517 亿元，但亏损却高达 32 亿元，且亏损幅度有持续扩大之势。柔宇科技成立于2012年，主营业务为柔性电子产品的研发、生产和销售，并为客户提供柔性电子解决方案，主要应用于智能移动终端、智能交通、文娱传媒、教育办公等行业。

新手如何购买股票

仅靠融资其实很难让柔宇科技讲完自己的故事，柔宇科技需要进一步量产柔性显示屏。

很多人可能对柔宇科技不太熟悉，柔宇科技是柔性显示屏的独角兽，很多投资人也非常看好柔宇科技的后续发展。然而在柔宇科技公布了自己的研发技术和样品之后，柔宇科技一直没有办法实现柔性显示屏量产，这也直接导致柔宇科技失去了很多投资人的耐心，人们也开始质疑柔宇科技的经营模式。

柔宇科技被曝光有6个月没有发出工资。

柔宇科技的员工表示自己已经被欠薪6个月，在此期间，柔宇科技已经向员工发送了5次欠薪信，同时也表示会通过期权奖励的方式来弥补员工的损失。虽然大家非常看好柔性显示屏的发展前景，同时也认为柔宇科技是一家有能力量产柔性显示屏的企业，但很多人依然对柔宇科技不前景表示担忧。

柔宇科技始终没有办法量产柔性显示屏。

即便柔宇科技在很早以前就已经推出了自己的柔性显示屏，但这个柔性显示屏只不过是样品而已，柔宇科技始终没有办法把柔性显示屏投放到终端的生产环节。虽然柔宇科技的估值曾经超过500亿元，但如果没有业务进账的话，柔宇科技不仅会面临发不出工资的窘境，甚至有可能会破产倒闭。

柔宇科技需要进一步把业务跑起来。

对于一家创新企业来说，企业的创新能力固然重要，但这家企业也需要思考如何真正盈利。很多投资人非常看好柔宇科技的发展前景，但投资人的耐心有限，如果柔宇科技不能真正实现柔性显示屏的技术的话，资本会迅速逃离柔宇科技，这可能会让柔宇科技陷入更为麻烦的融资境地，柔宇科技需要用真正的业务量来讲完自己的故事。

柔性屏幕概念股有哪些

新手在购买股票之前，需要开通股票账户，投资者可以去证券公司的营业部开通，也可以在网上开通，开通之后，转入资金，选择一只股票，记住交易代码，在交易软件里点“买入”，输入股数和希望成交的价格，点“确认”，等待成交即可。 买入卖出的股票数量必须是100股的整数倍；股票的交易时间是：交易日的上午9:30至11:30，下午13:00至15:00，其它时间内投资者不能进行股票买卖操作。 同时，对于新手来说，在选择个股时，尽量选择业绩较好，流通盘比较大的个股，以及分仓买入，这样在一定程度上可以降低投资风险。 除此之外，对于没有开通创业板权限的新手来说，是不能购买创业板的个股，即3字开头的个股，需要投资者开通创业板之后，才能购买。

柔宇科技经营9年至今无盈利 深陷“叫好不叫座”困境破局之路在何方？

维信诺002387 ：公司已与小米合作开发出柔性屏手机并可量产；

中京电子002579：子公司元盛电子研发生产的柔性印制电路板（FPC）及其组件（FPCA）产品能够适用于曲面屏和折叠屏， 已供货京东方、深天马等；

得润电子 002055公司的柔性线路板可用于柔性屏；

丹邦科技 (002618)公司的TPI碳化膜有望在柔性显示屏、柔性太阳能发电等领域应用；

深天马000050 ：公司柔性屏已量产；

联得装备300545 公司柔性屏造设备已供货苹果客、有京东方、华为等，柔性AMOLED贴付等最新设备已可用于量产；

中颖电子300327公司开发的芯片可用于柔性屏，并以供货国内多家OLED厂家；

苏大维格300331公司光刻设备可用于柔性电子；

智云股份300097公司设备可用于柔性屏

扩展资料

柔性AMOLED屏幕仍有庞大的缺口，其在智能手机领域渗透率正在加速。据IHS预测，到2023年，柔性AMOLED在手机屏幕的渗透率将从2018年的10%提升至24%，期间OLED屏幕将供不应求，而国产化则有望提速。

2月24日，华为官宣折叠屏手机，次日柔性屏概念股大面积涨停，京东方A、深天马A、领益智造等多达9只股票涨停。

本次华为Mate X手机正式发售也吸引了主力资金的关注，昨日京东方A大量资金涌入，成交量相比前日增长近3倍，股价上涨33%。

作为华为的直接竞争对手，三星是全球最大的AMOLED屏幕生产商，为了不受制于人，华为尽可能避免过于依赖三星的AMOLED屏幕，采取的措施是扶持国产面板巨头京东方和深天马。

早在2017年，京东方就已宣布成都工厂第6代AMOLED柔性显示屏生产线实现量产，中国也因此成为世界上第二个能生产柔性显示屏的国家。京东方在互动平台表示，公司生产的柔性AMOLED屏幕供应华为Mate X手机。

大众公用通过参股的深创投间接持有柔宇科技股权，越秀金控旗下子公司越秀产业基金管理的国资创新基金也投资了柔宇科技。柔宇科技的首款折叠屏机型——FlexPai早在2018年就已经发布。

努比亚和维信诺联合发布了全球首款柔性屏“腕机”努比亚α，此前曝光的小米双折叠屏手机也是和维信诺共同开发。另外，小米手机新品CC9 Pro手机柔性屏同样由维信诺供货。

柔宇科技VC都不敢接盘了 今麦郎千亿方便面帝国要IPO了

眼见它起高楼，眼见它楼塌了。

作为全柔性屏幕制造商，柔宇 科技 曾是资本界眼中的宠儿。天眼查显示，自2012年公司成立以来，柔宇 科技 一共完成了13轮融资，投资方包括：IDG资本、深创投、汉富资本等明星资金，就连投资大佬徐小平在错失投资机会后，更是大呼痛心。

然而，多年经营之下，头顶“折叠屏手机先驱”光环的柔宇 科技 却迟迟无法实现盈利，至今仍靠着融资苟活。在科创板IPO被拒后，柔宇 科技 的负面消息更是持续发酵，核心技术遭受市场质疑，欠薪、裁员屡屡发生。

进入2022年后，这一情况并没有改善。4月13日，公司独董刘姝威发文《拯救柔宇》，呼吁帮助柔宇引进战略投资；4月18日，子公司柔宇显示技术有限公司新增一则被执行人信息再被曝光，执行标的146万余元。

从“中国之光”到负面频频、求救为生，柔宇 科技 究竟怎么了？

“学霸光环”下的独角兽 抗衡三星的“国产之光”

说起柔宇 科技 ，还是要从“学霸”创始人刘自鸿说起。

2000年，刘自鸿以江西省抚州市理科状元的身份进入清华大学电子工程系，先后攻读本科、硕士学位，2006年，赶赴美国斯坦福大学攻读博士学位。

26岁那年，刘自鸿获得博士学位，并进入IBM纽约全球研发中心。工作三年后，刘自鸿归国创业，成立了柔宇 科技 ，主攻柔性显示技术。

归国那一年正是2012年，国内4G牌照还未下发，国内通讯业正处于3G到4G的过渡期，智能手机还未大范围普及，柔性折叠手机的概念更是没影。

全球制造柔性屏的主流技术是三星的低温多晶硅技术，处于垄断地位，刘自鸿的柔宇 科技 自主研发超低温非硅制程集成技术，开辟了新的路径。

2014年，柔宇 科技 推出了全球最薄的全彩AMOLED柔性显示屏，厚度仅有001毫米；2018年，柔宇又推出了全球第一款可折叠柔性屏手机FlexPai，后被BBC评为世界通信行业发展史上的标志性手机。

凭借着柔性显示技术，柔宇 科技 成为当时成长最快的独角兽之一。2019年11月，创始人刘自鸿上榜2019福布斯中国富豪榜，位列第222名；2020年，柔宇 科技 以60 亿美元估值跻身《2020 中国新经济独角兽200 强榜单》。

由此，资本宠儿柔宇 科技 被誉为可以打破三星柔性显示技术垄断的“国产之光”。

B端C端两头不靠岸 良率“数据打架”令市场质疑

中国知名天使投资人徐小平曾经因为错失柔宇 科技 的投资机会，感慨到“柔宇 科技 是我做投资以来，一个真正错失的项目，每次看到他们的好消息，我都心如刀绞。”

柔宇 科技 作为资本宠儿，创立9年，收获13轮融资，然而，公司的业绩似乎无法令投资人满意。

根据柔宇 科技 闯关科创板的招股书显示，2017年-2021H1期间，公司的营收分别为647267万元，109亿元，227亿元，116亿元，合计517亿元。同期，公司归属母公司净利润分别为-3593亿元、-802亿元、-1073亿元和-961亿元，合计亏损3195亿元。

连年亏损幅度扩大，是柔宇 科技 近年来最真实的写照。为什么一家成功研发出全球最薄全彩AMOLED柔性显示屏的企业，却迟迟无法获得盈利？

答案或许可以从柔宇 科技 的招股书中窥见一二。

招股书显示，公司产品一直“叫好不叫座“。2018年-2020年H1，柔宇 科技 的全柔性显示屏产量分别为7748片、314万片、486万片，而同期的销量分别为2099片、527万片、221万片。

据此计算，柔宇 科技 2018年-2020H1的产销率分别为2709%、1680%、4558%。由此可见，公司空有产品，却叫不开市场。

产品卖不出去，积压导致了柔宇 科技 存货的快速攀升。2018年-2020H1期间，公司存货账面价值由1030722万元增加至4804118万元，增幅达到36609%。

产品滞销之外，柔宇 科技 的良率无法令市场信服。

刘姝威发文《拯救柔宇》，其中透露出柔宇 科技 的良率为816%，这一水平与京东方大致相当，但招股书的数据似乎无法与该数据匹配。

柔宇 科技 的招股书显示，2020年H1期间，公司产量1230张，如果以816%的良率计算，实际合格产量为1004张大板；同期，公司的小片实际产量为48563片，这意味着一张大板仅可以切割成48份小片。

此前，京东方斥资465亿打造的重庆6代AMOLED（柔性）生产线曾透露相关数据，6代产线最经济切割为67英寸手机屏幕，如果按160mm 78mm的宽高尺寸计算，能够切割207~209块小片。

目前市场主流的折叠屏是8寸，面积大于普通手机，但切片数量也不可能由200片左右将低到50片左右。这一数据的不匹配引发了市场对于其产品良率的质疑。

值得一提的是，作为一家面板产商，柔宇 科技 却一直采用To C与To B并行的商业模式，既做柔性屏，也做手机产品。

柔宇 科技 曾高调推出折叠屏手机FlexPai 2，上市定价9988元，成为当时市面上唯一一款低于10000元的5G折叠屏手机。

然而，这一款手机在与其他手机产商的较量中似乎并没有体现出其优势。据京东柔派官方旗舰店显示，截至4月19日，FlexPai 2的评价数仅为2000+，与大牌手机厂商的折叠手机评论数存在明显的差距。

柔宇 科技 追求C端产品，却吃力不讨好，也成为当前市场对其诟病一个点。

现金流持续吃紧 柔宇 科技 路在何方？

产品缺乏市场，经营效益持续不佳，柔宇 科技 一步一步走向了现金流吃紧的地步。

据天眼查显示，柔宇 科技 自从2020年5月获得顺丰控股(002352)、光证中丽、中铁大成的3亿美元融资后，已经近2年没有得到新的资金血液。

企业经营多年亏损，又无法获得新融资，柔宇 科技 创始人刘自鸿在2021年12月9日凌晨引述《马斯克追忆破产边缘：每天醒来，在梦中哭了一夜》，并发文表示：其实，谁都有过不容易。在人生至暗时刻，也不要指望雪中送炭，唯一能做的是，坚持到底，永不言弃。

进入2022年后，柔宇 科技 的现金流紧张进一步加剧。据媒体报道，3月29日，柔宇 科技 员工称，自己6个月收到5封欠薪邮件，公司员工人数也由OA系统的1800人下降至700人。

对于欠薪，柔宇 科技 在邮件中表示，“公司融资正在推进，资金即将到账，马上补发工资”。然而，这样的内容已经无法令员工信服。

4月13日，作为柔宇 科技 独董的刘姝威通过个人账号发文《拯救柔宇》，呼吁各级政府积极帮助柔宇 科技 解决资金短缺问题。

不过，这一呼声并没有得到认可。网友认为，柔宇 科技 产品缺乏认可度，公司无法实现自身造血，仅能靠融资续命，市场化竞争之下，没有竞争力的企业就该让市场淘汰。

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股融易资讯今日话题

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柔宇 科技 VC都不敢接盘了

接连两天，知名经济学者、柔宇 科技 独立董事刘姝威在社交媒体等公开渠道接连发文，呼吁各级政府积极帮助柔宇 科技 解决资金短缺，引进战略投资者。

成立近10年，融资近百亿，估值最高达500亿元，曾经投资人眼中“错失它，让我心如刀绞”的项目，曾经喊话要依靠柔性屏技术“将世界掰弯”的天才团队……遇到了成立以来最大的困境。3年半累计亏损3195亿元；拖欠员工半年薪资；员工从1800人下降到700人；3次寻求上市均以失败告终。

与疫情无关，大多数人认为，柔宇的问题出在商业模式上，决定了柔宇最终无法实现“自我造血”。

曾经活在光环下的柔宇 科技 陷入了负债累累的风波里。员工看不到希望，纷纷辞职，自2022年开年以来，柔宇 科技 OA系统里的员工人数不断的减少，已经从1800人下降到700人左右。

创始人刘自鸿自己就是典型的“学霸”。身披高考理科状元、清华硕士、斯坦福大学毕业用时最短的华人博士等光环，2012年5月，刘自鸿用辛苦筹来的400万人民为启动资金创立了柔宇 科技 ，与他一同创业的是他的清华兼斯坦福校友余晓军和魏鹏。

刚创业的前两年，柔宇 科技 寂寂无名。他们的目标就是做世界上最薄的柔性显示器，这个超前的想法曾让当时的很多人直呼“看不懂”。直到2014年8月，柔宇 科技 发布了其自主研发的全球最薄（厚度为001毫米）的可弯曲柔性显示屏。

柔宇 科技 从2012年5月创立至2021年9月近十年期间，共进行8轮融资，获得股权投资约6197亿元；债权融资约3653亿元；公司的经营活动现金流入1717亿元。现金流入合计11628亿元。

据媒体报道，柔宇 科技 估值最高达到500亿元。但是，在融资路上一路坦途的柔宇 科技 ，却始终没能圆好自己讲出的资本故事。

在商业模式上，柔宇 科技 采用的是To B和To C双战略，生产的全柔性屏既用于自有品牌消费电子产品，也会对企业合作伙伴供货。

相信在那个时候，柔宇已经抛弃了幻想，清楚想越过至暗时刻的话还得靠自己。如今，这家曾经的明星公司真正地站在了悬崖边上。

今麦郎千亿方便面帝国要IPO了

今麦郎董事长、总裁范现国有一个随身携带笔记本的习惯，想到什么就立马写下来。

范现国未曾考虑过退休，他壮志未酬，声称不会轻易离场。

每个本子上，都记录着他对今麦郎集团细枝末节的思考、规划和布局。

在接受《中国企业家》专访时，今麦郎创始人范现国正处于感冒状态中，在两个多小时的采访中，他始终面带微笑，说话时语调沉稳缓慢，带有明显的河北口音。他这样讲述其重视品牌定位的原因，“快消品的核心及第一生产要素是品牌。”在他看来，品牌强弱与产品数量成反比，产品越多品牌力越弱，“就像吹气球一样，你吹的越大越容易破”。所以，品牌要有分级。他以丰田 汽车 为例，丰田旗下有雷克萨斯这个豪华车品牌，还有皇冠、赛恩、日野等不同定位的子品牌。

这种专注且规律的状态，他将之归结为米哈里《心流》一书中提到的“心流”——在做某些事时，那种全神贯注、投入忘我的状态。他认为在这种状态下进行思考，才能通过不断复盘，明确目标。

范现国颇有感悟：做企业的人都有一个共同的特点——不喜欢钱，但喜欢挣大钱。世界一直在变化，重要的是要看到不变的是什么？人生之路，要与能带来长远利益的人同行，才能走的更远更稳。

范现国对华龙面的定位是物超所值、精品低价，这也是他一直以来坚持的生意理念。因为他深信一句老话，“人叫货，叫也不理。货叫人，不叫自来。”

今麦郎与中信建投证券签署了IPO辅导协议，正式冲击A股；2022年1月29日，今麦郎获得了加华资本6亿元融资。

自1994年成立至今已28年，今麦郎的上市历程也几经坎坷。如今，范现国即将迎来首个IPO。相比早早上市的康师傅和统一，今麦郎在资本市场上迟到太久。对于上市，范现国说，“之前想把流量做上来，想要整体上市，所以相对慢了一点。”

股融易资讯： 科技 、资本与经济动态

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360推出元宇宙产品“N世界”

360于近期推出了一款元宇宙产品“N世界”。一位接近360的人士表示，360对于这款产品比较重视，目前已经为“N世界”启用了“ncn”作为官方网址。一位域名商表示，这类单字母的域名价格在千万级别以上，特别是“ncn”符合N世界的品牌。

近200家公司一季报大幅预增，三大行业景气高歌猛进

截至4月14日，已有498家公司发布2022年一季度业绩预告。其中，387家公司预计一季度归母净利润同比增长，占比为777%，当中更有190家公司预计净利润最大增幅超过100%。在预增阵营中，与新冠检测相关的生物医药行业、锂电及光伏产业链表现最为抢眼。另外，煤炭化工等周期股业绩增长也令人振奋。

马斯克：若收购推特被拒绝，将动用备用计划

4月14日公布的文件显示，特斯拉CEO埃隆·马斯克有意以每股5420美元的现金收购推社交媒体平台推特公司，交易金额将达到430亿美元。推特的大股东沙特王子Alwaleed bin Talal拒绝了马斯克的报价，他认为这一报价没有接近推特的内在价值。在当天的TED大会上，马斯克本人也针对收购推特做了进一步说明，他坦承，自己不确定能否成功完成收购，但如果推特拒绝他的提议，他有B计划。

消费延迟但需求强劲，家居建材头部企业逆势扩产

业内人士表示，受疫情和地产调控影响，消费者对家居建材的需求出现“延迟消费”现象，但市场需求依旧存在且较为强劲。同时，企业也在复杂多变的市场环境中表现出强大的适应性和韧劲。受上游原材料价格上涨影响，不少企业陷入了“增收不增利”的困境，在疫情叠加调控的大环境下，企业的生存发展依然面临不小挑战。尽管经历着疫情这样的“黑天鹅”事件，也同时受到房地产调控政策的影响，面对号称有2万亿规模的家居建材市场，头部企业依然鼓足干劲迎难而上。

一季度中国吸收外资增长256%，高技术产业亮眼

4月14日，商务部公布数据显示，一季度全国实际使用外资37987亿元人民币，同比增长256%，实现了“开门稳”，其中高技术产业引资增长较快。商务部研究院区域经济合作研究中心主任张建平表示，当前多个国际机构下调全球经济增长预期，地缘政治风险不确定性较大，在此背景下，中国吸收利用外资一季度保持了两位数的同比快速增长，彰显了全球投资者对中国经济基本面的认可，对中国未来市场潜力的高度重视。这体现了中国作为全球重要的供应链核心国家组织全球价值链的能力。从领域上来看，现代服务业、高附加值制造业仍将是吸收利用外资的主力部门。

许多上市公司大手笔投资未来，制造业成热点

20亿元、188亿元、208亿元、330亿元……在有市场人士认为，行情低迷之际，涉及电子、新材料、风电、光伏、有色冶炼等各类产业投资的动作却此起彼伏，彰显了各方对相关领域未来发展的信心。与此同时，从财政部、央行到国资委、国家发展改革委，近期都在释放稳增长信号。据了解，4月15日，国家发展改革委将召开专题新闻发布会，介绍积极扩大有效投资有关情况，预计还会有进一步的举措出台。有专家预计，下一阶段，扎实推动重点项目建设，加大有效投资，以及加大产业支持性政策等方面均会释放更多利好。

深圳境内外上市公司突破500家

创业板近日迎来又一家深圳本土企业——铭利达，至此，深圳市境内外上市公司数量已经突破500家。梳理发现，深圳境内外上市公司数量从0到100家，用了16年；从100家到突破300家，用了10年；从300家到突破500家，仅用了5年时间。数据显示，2021年深圳市新增境内外上市企业47家，创年新增数量 历史 新高。2021年末，深圳市境内外上市公司为495家。截至目前，深圳500余家境内外上市公司总市值超过12万亿元，是深圳去年GDP的4倍左右。

以下是股融易资讯为您整理的今日股权融资事件

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“跑象 科技 ”获得天使+融资

新一代实时数据平台“跑象 科技 ”宣布完成数千万人民币的天使+轮融资，由九合创投投资，源合资本担任独家财务顾问。据官方介绍，跑象 科技 瞄准数据处理链路的核心环节切入，通过支持实时数据采集、实时数据处理、实时数据查询和数据应用构建，提供端到端实时数据链路基础能力。

“易咖智车”连续完成两轮融资

智能数字化移动平台“易咖智车”宣布连续完成近亿元的A轮和A+轮融资，分别由奋信投资、硅港资本投资，老股东辰韬资本跟投。势能资本担任两轮的融资独家财务顾问。易咖智车融资负责人蒋志强表示，本轮融资资金将主要用于加快产品迭代和开发、招募人才，并为未来开拓海外市场做准备。

高 科技 环保技术企业“俱源 科技 ”完成数千万天使轮融资

近期，高 科技 环保技术企业“俱源 科技 ”完成两千万元的天使轮融资，本轮融资由零度资本投资。俱源 科技 创始人周浩表示，本轮资金将用于生产线扩建、市场推广、研发投入及团队建设等业务方面。

“九霄智能”获近千万元天使轮融资

近日“九霄智能”宣布已在今年2月完成近千万人民币天使轮融资，本轮由杭州长江创业投资领投，华势资本担任独家财务顾问。本轮融资将主要用于仿真工具的算法开发和工程实现，逐步打造完整的数字IC前端工具链。

强制员工五一加班的董事长辞职，他的离任将对该公司发展有何影响？

强制员工五一加班的董事长辞职，他的离任将对公司发展首先是提高了公司的活力，其次是可以协调员工之间的关系，另外是可以使得员工有更多的私人空间，再者是可以让更多业务开展的更加顺利。另外是缓解员工的精神压力。需要从以下五方面来阐述分析他的离任对于公司的发展有哪些具体的影响。

一、提高了公司的活力

首先是提高了公司的活力，这是一个非常好的征兆，因为对于这家公司的员工而言心里应该都是排斥着为董事长的做法的，因为他的做法触碰到了很多人的利益，影响导致了给他们的正常休息和放松，离开后公司会变得更有活力。

二、可以协调员工之间的关系

其次是可以协调对应的员工之间的关系，这也是非常有意义的一步，因为对于很多的员工而言如果有了更多的休息时间就可以拿出来社交，可以拥有更多的朋友来陪伴自己聊天，是非常棒的一件事情。

三、可以使得员工有更多的私人空间

再者是可以使得员工有更多而私人空间来享受自己的生活，这样子对于他们自身的发展而言是有诸多的好处的，因为他们也是普通人也是需要放松心情的，整天工作心情会很压抑。

四、可以让更多业务开展的更加顺利

另外是可以让更多的业务开展的更加顺利，这也是因为公司具有了更大的获利之后对应的业务员在跟谈判对应的业务的时候会更加主动，这样子对于企业发展而言是有很大的好处的。

五、缓解员工的精神压力

另外是对于企业而言在对应的领导出现了辞职之后，很多的员工心里的压力就可以得到充足的放松，这是非常有利的一面，因为可以让员工长期紧绷的神经得到充分的缓解。

企业领导人应该做到的注意事项：

应该主动考虑到公司员工的感受，这是至关重要的，因为员工的心理状态可以让企业有一个不同的发展状态，如果员工的心理状态是好的那么对应的企业发展也会更加顺利。