经济统计岗位的工作内容有哪些？

一般统计都干什么工作

统计的主要工作内容是：统计设计、统计调查、统计整理和统计分析。
原始的统计工作即人们收集数据的原始形态已经有几千年的历史，而它作为一门科学，是从17世纪开始。统计员是一种进行统计的职业综合组织协调本单位统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理本单位统计业务。
准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料，满足各级部门对统计信息的需要。

统计工作一般是做些什么呢?

统计工作主要有以下工作内容:

1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。

2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案。

3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训。

4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议.

5、编制生产计划和生产计划的监督。

扩展资料：

统计工作岗位分类：

一、生产统计员

按照产品规格、等级、价格、工序、班产、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐，加工整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表，做好统计数据资料分析，为领导科学决策提供信息。

二、仓库统计员

负责仓库产品出入的账务管理及统计，仓库进销存软件核对工作，仓库日常单据管理工作，时刻监测产品出入及账面变动情况，完成具体指定的品质/仓库数据统计分析工作；编制并上报统计表，建立和健全品质/仓库统计台帐。

三、财务统计员

配合财务部统计,审计公司各项数据,负责公司物资进出管理,并提供有效的报表。按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。。

四、数据统计员

统计分析相关数据信息，整理统计资料，为企业决策者提供可行性分析报告前期素材。负责业务数据统计、分析，并制作报表和报告；根据项目需求，执行数据处理、分析、检查；完成具体指定的重要数据统计，为相关决策提供必要依据。

参考资料：百度百科-统计员

统计的主要工作内容是什么

财务统计工作职责：

1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；

2、 负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午 10:00 以前报 送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；

3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现 错误必须于次日上午找相关责任人核实，并根据 做出修改；

4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的 各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任，对发现因综合 统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款 20 元，

主管领导负领导 责任罚款 50 元，对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不 及时，发现一次罚款 20 元，主管领导负领导责任罚款 50 元；

5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚 报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的 发现一次罚款 20 元，主管领导负领导责任罚款 50 元；

6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。

扩展资料：

由于财务统计以企业单位财务会计指标为调查内容，为此，它采用的统计单位必须是组织财务会计工作的会计主体。会计主体是指会计为之服务的特定单位。

从理论上讲，会计主体的规模没有统一标准，可大可小。它可以是一个独立核算的经济实体，一个独立的法律个体；也可以是不进行独立核算的内部单位、班组，一个非法律个体。

但是，从财务会计核算角度讲，会计主体应是一个独立核算的经济实体，特别是需要单独反映经营成果与财务状况、编制独立的财务会计报告的实体。与常规统计不同，常规统计可以根据统计的目的和要求，确定其统计单位。

常规统计既可以采用独立核算的经济实体作为统计单位，也可以采用不独立核算的内部单位、班组等作为统计单位，而财务统计必须采用独立核算的经济实体作为统计单位。

企业财务统计包括三个部分：

第一部分，企业资产负债财务统计。主要反映企业拥有的资产、承担的负债及所有者权益状况，是进行国民经济核算和编制资产负债表的基础资料。

第二部分，企业损益财务统计。主要反映企业的收入、成本、费用、利润及分配情况，是考核企业经济效益和计算企业增加值的基础资料。

第三部分，工资、福利、增值税财务统计。主要反映企业从业人员收入和增值税交纳情况，是企业损益及分配的补充指标，为计算企业增加值提供相应的基础资料。

参考资料来源：百度百科-企业财务统计

统计员岗位职责

　　 第一篇：统计员岗位职责
　　
　　本岗位要求具有由公司颁发的统计员岗位资格证书、预算员资格岗位证书并有相关工作经历。统计员由项目经理聘用和任命，直接接受项目经理的领导和管理，并对项目经理负责，向项目经理汇报。
　　
　　1、助项目经理做好月收入考核、分配工作。
　　
　　2、悉工程预算，了解工程进展情况。
　　
　　3、积极配合做好工程资金催讨，工程量签证工作。
　　
　　4、做好工程成本动态管理，发现问题，及时分析，汇报给项目经理，把好成本控制关。
　　
　　5、每月5日前交员工考勤表，上报民工人工费。
　　
　　6、有准备的按时参加每月7日的工作例会。
　　
　　7、每月10日前上报员工岗位变动情况表。
　　
　　8、负责各种帐簿，凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管财务印章。
　　
　　9、做好现金的保管工作。
　　
　　10、做好预算管理、成本管理、计划管理、统计管理、合同管理等工作。
　　
　　成本管理
　　
　　1、编制项目组的目标成本并检查落实情况。
　　
　　2. 每周一向材料员收取上周消耗材料及库存的统计报表，向设备员收取上周所发生设备费用，作好成本分析，并将结果上报项目经理。
　　
　　3、按时做好施工工程项目的成本统计、核算、分析工作，并将当月成本报表在月底前送交分公司经营计划科及主管领导，核准施工成本台帐，并提出成本控制的方法和要求。
　　
　　4、在工程项目竣工后做好本工程的成本汇集工作。
　　
　　统计管理
　　
　　1、准确及时上报统计报表
　　
　　2 、进行统计分析和预测，提供所需的数据和情况，为项目经理提供统计资料及分析资料。
　　
　　3 、完成统一制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容、方法和指标体系，对之进行全面系统的收集、整理和分析。
　　
　　4、“月产值报表的编制”
　　
　　在分公司经理授权范围内，对本承包工程项目，有权以分公司的身份与项管部、业主、设计单位进行技术、经济业务的洽谈、施工现场的业务联系签证（附预算报价）及施工协调，当月的18日项目组统计员要将本月的产值报表（业主签证）上报分公司经营计划科，产值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在当月的月底之前上报本月产值的工、料、机分析表。
　　
　　4.5 “生产工人人工分析使用月报表编制”
　　
　　报表要求：a、根据当月的日历工作日。
　　
　　b、标明施工单位，工程项目及编号。
　　
　　c、生产工人工日使用及非生产工人工日使用（开会、学习、休息及病事假）。
　　
　　d、核准当月分包队伍民工使用人数。
　　
　　当月的26日上报分公司经营计划科，月报表考核期（上月的26日至当月的25日）。
　　
　　5. 合同管理：
　　
　　1 、 配合项目经理进行工程项目分包合同的洽谈及签定工作。
　　
　　 第二篇：生产部统计员岗位职责
　　
　　为适应企业发展的需求，进一步加强和提高生产管理水平，不断规范生产管理工作，现制订生产部下属统计员工作职责。生产部下属统计员的主要职责是：
　　
　　一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报
　　
　　?企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录，并建立健全统计报表。由生产部下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。(规章制度　 )做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。？并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。
　　
　　1、《生产日报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每日早9：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员、生产部经理、生产副总及公司领导。生产部统计员要根据每日的生产日报准备每月末《生产月报表》的上报。《生产日报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。
　　
　　2、《材料周报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每周一早11点前以电子文档的'方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《材料周报表》进行汇总由生产部经理审核后，在12点前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。《材料周报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。
　　
　　3、《生产月报表》由生产车间统计员负责汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员，由生产部统计员将生产车间《生产月报表》进行汇总经生产部经理审核后，在29日前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。生产部统计员负责监督《生产月报表》的真实、完整、连续、准确。
　　
　　4、《生产月盘点表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《生产月盘点表》进行汇总经生产部经理审核后，在30日前以电子文档的方式上报生产副总、财务及公司领导。
　　
　　5、按财务部要求生产车间统计员在每月25日前应将《生产计划完成情况表》、《月工时统计表》、《产成品完工入库明细表》、《半成品加工完成情况表》以电子文档的方式上报生产部统计员。生产部统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务部。
　　
　　6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。
　　
　　二、部门内勤事物的管理

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　　1、生产部下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。
　　
　　2、公司下发的行政文件统一下发到生产部统计员。由生产部经理审核后，生产部统计员进行登记，下发到生产车间统计员。由生产车间统计员负责转达到本部门工作人员。
　　
　　3、生产部下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。
　　
　　4、生产车间统计员负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有变动，应及时通知生产部统计员。生产部统计员根据变动情况更改《生产部及车间人员状况表》及《员工通讯录》，经生产部经理审核后上报生产副总。
　　
　　6、生产车间统计员每月定期根据《操作工人培训计划表》对车间员工进行三级培训，并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录，月末将其上交人事部。
　　
　　5、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。
　　
　　三、生产部及下属车间出勤及加班情况的管理和上报
　　
　　1、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤。每日早8：30分前由生产部统计员对生产车间出勤状况进行检查。如因工作原因无法进行检查。由生产车间统计员将车间出勤状况上报生产部统计员。生产部统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由生产车间统计员将《月出勤状况表》上报总经理办公室。
　　
　　2、为提高工作效率，激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯，现规定每日下午15点前生产车间统计员将车间主任审批后的《车间加班申请表》上报生产部统计员。由生产部统计员根据《车间加班申请表》对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产部经理及生产副总审批后，在15：30分前上报总经理办公室。《车间加班申请表》原始记录由生产部统计员进行保管。另日生产车间统计员根据昨晚加班实际情况及时间填报《生产车间加班完成情况表》，在10：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员对《生产车间加班完成情况表》进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产部经理及生产副总。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。
　　
　　四、图纸、技术资料管理及存档
　　
　　为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产部统计员处。由生产部统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到生产车间统计员及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必须对文件进行严格的保管，不得损坏或丢失。
　　
　　五、办公用品及劳保用品的领用及发放
　　
　　1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交《办公用品申请表》。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的办公用品。部门工作人员领取办公用品必须填报《管理用品申请记录》。
　　
　　2、为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康。由生产车间统计员每月按时领取劳保用品，并根据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。
　　
　　六、5S检查及劳动纪律的监督考核
　　
　　1、为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律，进一步提高工作效能。由生产车间统计员对生产车间的卫生环境进行监督，并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并按时上报生产部统计员处。由生产部统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产部经理审核后上报生产副总。
　　
　　七、各车间统计员其他工作内容
　　
　　1、微特车间统计员每月5号前按财务要求报出上月“材料明细表”。
　　
　　2、微特车间按实际情况填写“多栏式明细表”
　　
　　3、管理半成品、在产品的统计及产成品入库管理。
　　
　　4、每月分配各工序的“零部件加工转序单”“领料单”及当月的“派工单”等。并按类归档，保管。
　　
　　5、负责本车间所发生的工作号的费用跟踪记帐工作；
　　
　　6、有责任整理本部门所发生的派工单，进行工时统计及现有在产的工作号的进度进行情况的汇总，便于核算该工作号的成本及完工结转工作。
　　
　　7、接收由生产部转来的图纸和由工艺员转来的派工单，将其下发到车间班组长手里。
　　
　　8、负责每月计算材料汇总，报送给生产部；
　　
　　9、替其他车间加工完产品后，有《转序单》的录入及和对方库管员对帐；
　　
　　在未结转之前保管好加工完成的产品，做好标识；
　　
　　 第三篇：统计人员岗位职责
　　
　　岗位职责：
　　
　　1. 负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
　　
　　2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
　　
　　3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。
　　
　　4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。
　　
　　5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。
　　
　　6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

统计员的岗位职责和工作目标是什么？

1、统计员的岗位职责为：负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存等等。

2、工作目标：加强学习，努力提高自己文化素质，不断提升自身专业技术水平；建立健全各类统计、核算台账及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作等等。

扩展资料

统计工作不仅仅要做好上面的数据和信息的分析汇总工作，还有有客观的心态去搜集信息和数据，对于每一个环节都要做到客观反映，精确到自己的统计工作中，这样才可以做好自己的工作。

统计工作最主要的一方面是通过数字揭示事物在特定时间、特定方面的数量特征，帮助人们对事物进行定量乃至定性分析，通过这样的分析，领导人才可以做出正确的判断，为国家和企事业单位的发展做好指导工作。

在企业和事业单位做统计员需要做的就是搜集自己企业的统计数据，核实企业的各项经济指标，落实企业和单位的统计数据需求，要严格的计算，有精确的数据才是合格的统计工作人员。