美国金融科技初创公司 Brex 拟裁员 20% ，此次裁员对企业有哪些改变？

美国科技企业大裁员应对经济寒冬，这将对相关人群的生活带来哪些影响？

今天是7月29日，根据最新消息报道，美国即将迎来了新一波的经济萧条，最近全世界的经济都呈现出不景气的状态，当地很多科技产业大公司也纷纷裁员，这在当地历史上也是很少发生的事，当地很多工作者都表现出了消极应对的态度，他们的生活压力也很大，尤其是受到了极端天气的影响，那么当地大裁员给相关人群的生活带来了什么影响呢？

第一，当地的科技公司面对经济萧条采取大裁员的应对措施，引起了很多员工的反对，他们的生活压力会明显升高

在当地的社会中，竞争是非常激烈的，而最近很多企业在之前受到了病毒的影响还有现在极端天气的影响，导致当地的很多科技公司的研发资金耗费太多，公司逐渐进入了亏损状态，因此，当地的科技大企业为了面临这个大危机，选择裁员来维持现状，因为员工也需要发放工资，这对于处在困境之中的科技公司来说，是雪上加霜，但是这无疑增加了被裁员工的生活压力和经济压力，经济萧条的情况下找工作也是很难的。

第二，当地的科技公司面对经济萧条采取大裁员的应对措施，会造成很多被裁的员工转行到其他稳定的行业

科技这个行业在经济繁荣的时候，还是能赚很多钱的，但是一旦经济出现萧条，这个行业就会出现崩塌，因为在产品的研发和生产过程中，离不开资金的支持，这个行业的变化也是一天一个样子，稳定性并不高，因此会有很多被裁员的员工也意识到了这一点，纷纷逃离科技行业，进行转业，去其他相对稳定的行业进行从头发展，也比现在这么不稳定的行业要好很多，因此，大规模的裁员对员工产生的影响还是很大的。

以上就是我的回答，希望可以帮助到你。

推特继续瘦身！80%合同工周末突然被裁，推特的未来该何去何从？

推特大规模裁员的主要原因，就是当前人员过多，且业务现金流没有更大的发展。马斯克的未来战略方向也肯定会从这几个层面入手。

随着当前经济下行，许多美国高科技公司都纷纷尝试用裁员的方式来降本减效。马斯克的推特则通过大规模的裁员行动，震惊了科技行业。但对企业的发展而言，这个方法反而能够促使推特在未来的改革和利润收入上得到更好的保障。

推特未来要降本增效，并更好地吸纳支持创新的人才。

美国的互联网公司在吃了多年科技红利的同时，迎来了大量的工作员工。推特在多年的时代发展当中虽然成为了国际数一数二的交流平台，但它的盈利始终单一且多年没有在其他行业有过大的发展。马斯克作为一个追求务实的企业家，肯定会对于当前的盈利情况进行大刀阔斧的改变。除了降本增效以外，面对当前推特要进行变革所需要的新型员工，马斯克也肯定会招来更多有新想法和知识创新的人才。

马斯克要开辟更多的现金流业务，以提高推特的资金收入。

同时对于当前推特的业务现金流单一而造成过多亏损和人员臃肿的情况，除了改变企业的现有结构，将原来多余的部门裁剪以外，马斯克还要更加的从其他的方面进行入手，利用推特多年以来积累下的用户基础和企业影响力，开辟其他的现金流业务，从而提高推特的资金收入，扭亏为盈。

推特的舆论使用和订阅服务将可能是主要的改革目标。

而在马斯克作业有可能改革的目标当中，当前推特的舆论使用以及用户交流是值得了解的方向，对于订阅服务的改变，也会是马斯克在未来对推特的进行变革的另一个主要目的和方向，我对此是非常看好的，也很想知道未来的推特能够发展到何种地步。

做为公司企业的中低层管理人员或者最底层员工，如何应对所谓金融风暴带来的裁员？

对于企业来说，在当前局势下，是一个挑战也是一个机遇， 挑战的是国内外市场的紧缩和流动资金的匮乏； 说机遇是因为大小企业可以借此机会对企业的市场、经营和内部管理做一个清醒的认识，可能会由此展开企业转型，市场重新定位，人员编制紧缩，调整人员薪职等一些应对举措，以改变企业的现状，全面控制成本，降低内耗，继而提升竞争力。 作为企业在职员工，面对当前大环境，要考虑的方面很多。 1.首先应审视自己的素质和能力，包括各种技能的掌握、管理能力的驾驭、基本素养的提升等等， 要从根本上认识到自己存在的不足或是缺憾，有针对性的进行专业素质提升、技能训练，也就是说要充电； 2.其次要准确把握各个行业的动态及所在企业的

金融危机怎么回事?

一 金融危机的爆发 2007 年3 月，美国第二大次级抵押贷款机构新世纪金融公司濒临破产，美国股市首次因次级抵押贷款市场危机而出现大跌。6 月，美国第五大投资银行旗下基金因涉足次级抵押贷款债券市场出现亏损，再次引起美股大跌。 8月6日，美国第十大抵押贷款机构——美国住房抵押贷款投资公司向法院申请破产保护，成为继新世纪金融公司之后美国又一家申请破产的大型抵押贷款机构。 8月8日，美国第五大投行贝尔斯登宣布旗下两支基金受次贷危机影响倒闭。 8月9日，法国巴黎银行宣布暂停旗下三只涉足美国房贷业务的基金交易；欧洲中央银行宣布向相关银行提供948亿欧元资金——次贷危机波及其他西方市场。此举导致欧洲股市重

辩论赛 企业没有要对员工承担社会责任的责任

企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）的正式定义虽经国内外广泛讨论，却仍莫衷一是。 目前国际上普遍认同企业社会责任理念：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。 世界银行对企业社会责任的定义是：企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。 其它提法如：所谓“企业的社会责任”，是指在市场经济体制下，企业的责任除了为股东追求利润外