上市券商降薪，25 家券商仅四家涨薪，10 家降幅超20%，两头部降薪超 25 万，哪些信息值得关注？

2022年券商工作不足

2023年开年以来，证券行业进入年报披露季。春节长假后，又有上市券商“交卷”。西部证券、中泰证券日前发布了2022年业绩预告。 据Wind数据，截至目前，中信证券、国元证券披露了2022年业绩快报，东方财富、方正证券等9家券商发布了业绩预告。五矿证券、网信证券、英大证券等多家非上市券商也完成了业绩披露。 过去一年，受市场行情震荡等因素影响，券商业绩普遍欠佳，龙头券商亦难逃下滑命运。目前的“业绩王”中信证券营收、净利同比分别下降14.36%和8.57%。自营、经纪业务成为券商业绩失速的主因。 整体下滑，两家逆势增长 据不完全梳理，截至目前，超过20家券商或上市母公司披露了2022年业绩快报或预告

券商降薪是利好还是利空

利好。
经查询商券官网，券商降薪会直接带来券商净利润的大幅提高，所以利好。
商券，是经营证券交易的公司，在中国有中信、中信建投、申银万国、齐鲁、银河、华泰、国信、广发等。

券商佣金价格战

11月10日晚间，已完成精选层公开发行但尚未在精选层上市的10家公司联合发布公告称，公司股票将于2021年11月15日在北交所上市。

比如中信证券等几家头部券商对北交所首发客户设定的交易佣金率，默认为成交金额的1.5%。

但是对于老客户或者一些优质客户，券商的初始交易佣金往往有下调的空间。比如，据了解，多家券商将新三板部分老客户的交易佣金设定为6 。还有一个头部券商，把新三板老客户的佣金降到只有万分之二。

头部券商北交所的违约佣金率高达1.5。

图片由某券商股票转让业务负责人提供。

从这个角度来看，无论哪一个层面，投资者初次参与北交所交易的默认佣金水平都高于目前的a股。

截图来自：北交所交易规则

此外，根据《北交所交易规则》关于交易费用的规定，投资者买卖北交所证券时，除按规定向会员(券商)支付佣金外，交易参与人还应按规定向北交所支付交易手续费等费用。

来自经纪公司客户经理的图片

北交所佣金价格战已经打响。

据李老师介绍，他在中信证券开通新三板交易权限已经一年多了，先后开通了精选层、创新层、基础层的交易权限。目前还持有几只新三板股票。

比如据了解，兴业证券、财通证券等很多券商都可以将新三板部分老客户的佣金率定为6 。

目前，部分券商分支机构为了抢占市场，已经将北交所的佣金率降到了“白菜价”。

据刘先生介绍，他去年开通了新三板的交易权限，但很少在新三板交易。

校对|何小涛

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相关问答：哪家证券公司佣金最低，最可靠

证券佣金：1、宏源证券。年费600元，对40万元以下的场外交易(电话委托、网上交易、远程交易)中小散户实施。2、川财证券。0.27‰，限电话委托交易。400元开通费。3、金信证券。5月1日至7月31日所有客户免收佣金。3个月后按累计交易金额分档收取，100万元以上的客户协商收取。4、国泰君安。根据当地市场情况，对不同资金规模、交易规模的客户，对不同交易方式的客户采取不同的价格策略，对现场客户按最高佣金标准，对机构客户、重要大户要通过一对一地谈判确定佣金标准，原则上不低于1.5‰，对网上交易客户，原则上不低于1.5‰，对电话等非现场客户原则上不低于2‰。扩展资料：《关于调整证券交易佣金收取标准的通知》明确：“第六条、各证券公司应根据自身的实际情况制定本公司的佣金收取标准，报公司注册地中国证监会派出机构及营业地证监会派出机构、营业地价格主管部门、营业地税务部门备案，并在营业场所公布。证券公司改变佣金收取标准，必须在完成上述备案、公布程序后方可执行。第七条、证券公司违反本通知规定向投资者收取佣金，或不及时向证券监督管理机构、税务部门报备佣金收取办法，或不及时在营业场所公布佣金收取办法，或未按公司公开的佣金收取办法收取佣金的，中国证监会和有关价格、税务管理部门将依法对其查处。”按照前述法律、法规的规定，证券公司可以制定本公司统一的证券交易佣金收取标准，也可以授权各证券营业部根据当地实际情况自行制定佣金收取标准。一般来说，证券公司或证券营业部可以根据机构、个人等各类客户证券交易量大小、交易方式的不同以及对营业场地、硬件设备、通讯资源等方面需求程度的不同，分别设置不同的佣金费率。但为了保护投资者利益和便于投资者“心中有数”，证券公司不能简单地设定一个佣金浮动区间（如2‰至3‰之间），而必须制定一个较为明确的佣金收取标准，以便于每一位投资者从事每一笔证券交易前事先能够测算出证券交易佣金成本。

中金人均年薪98万已是降薪后水平，券商为什么这么挣钱？

许多券商交易员能够拥有很高的薪资，一方面是从业门槛高，需要很高的理论实操能力。另一方面券商会通过整个国内金融行业的流动交易来进行手续费的收取，因此毛利率极高。

我国在经历了多年的发展以后，国内的金融行业已经有了非常成熟的交易体系和平台托管方法。因此券商平台能够获得的收益，毛利率其实是非常高的。服务器维护和人工支出只占其纯利润的很小一部分。

券商交易员的从业门槛高。

就个人对于某些投资交易员的了解而言，这类金融行业由于呈现高度集中化的情况。企业或投行在招聘员工时极为看重高等学历，且因为这类工作需要对数字有非常高的敏锐度，要时刻的了解全世界的投资信息，也非常强调强大的抗压和情绪控制能力。因此券商交易员其实也是凭借着自己的真才实学获取工资。大家不要对他们抱有过度羡慕的想法。

互联网的发展和投资门槛的降低是券商平台盈利的重要基础。

由于互联网的逐步发展和网上投资平台的兴起，现在人人都可以凭借自己的余钱来进行投资，这不仅间接的促进了投资行业的发展和壮大，许多依靠电子佣金为主要盈利目标的券商平台，也获取了丰厚的利润。毕竟平台的搭建费用基本上都是固定的，人数增多之后，所带来的投资费用和流动的手续费收取也让券商平台的盈利变得更加容易。

券商平台的边际成本低且毛利率较高。

由于通货膨胀导致金钱贬值的负面影响，许多人在工作之余都会尝试利用自己的余钱进行理财的投资。而整个券商平台的服务器维修以及人力支出其实属于盈利的小部分支出。类比于许多互联网公司的网络项目，其毛利率是非常之高的。

如何看待银行迎来降薪潮事件？

据新华社报道，对于网传降薪30%的消息，被“点名”的中国建设银行表示，目前没有降薪的计划安排，建行工资总额按照财政部制定的国有金融企业工资决定机制核定，遵循市场化基本原则和公司治理要求，2019年工资增长与利润增长保持匹配。

另外三家国有银行也纷纷进行类似表态：

中国工商银行表示，截至目前，工行没有统一降薪的安排。2019年，工商银行已经根据国家有关要求实施了国有金融企业工资决定机制改革，按照市场化原则核定工资总额，工资总额与整体经营情况相挂钩。

中国农业银行表示，今年目前没有降薪的计划和安排。农行2019年工资总额按照财政部国有金融企业工资决定机制改革政策核定，遵循市场化的基本方向及公司治理机制的相关要求，与农行经济效益同步增长。

中国银行表示，目前，中国银行工资费用预算中尚无降薪安排。2019年已经按照市场化的原则核定企业工资总额。按照相关政策规定，中国银行通过公司治理程序确定工资费用，职工工资与企业效益实现同步增长。

扩展资料

业内：收入降低确实存在

“我这个月刚刚降薪了。”某邮储银行人士告诉钛媒体。另据接近国家进出口银行的人士透露，该银行也已经降薪。据钛媒体及其它媒体了解，银行业从业人员收入降低确实存在。

虽然官方表态无降薪计划，但21世纪经济报道采访的一位四大行分行人士表示，该行今年薪酬总额有所降低，降幅具体比例不清楚。另一位四大行华北分行人士表示，该分行基层员工目前工资本身就很低，每月保底2500元，已经降无可降，但目前整体仍要控成本，该分行两年内新员工离职率高达70%。

据界面新闻报道，中信银行7月中旬发布《关于开展中信集团2020年度开源节流、降本增效专项工作的通知》称，拟在集团开展“开源节流、降本增效”专项工作，要求在2020年度开源增效50亿元，节流降本100亿元，要求各子公司加大全员、全域、全流程的全成本管控力度，做好节支降耗。