去不去试岗？
去面试，人事没咋看简历直接让先去试岗三天，三天后确定要不要我，这样的公司我去还是不去？
去面试，人事没咋看简历直接让先去试岗三天，三天后确定要不要我，这样的公司可以去尝试一下。
一般情况下来说，或许你面试的公司非常注重动手的实践能力，所以才会让你去试岗三天，这三天如果工作的态度得到认可，就可以留下了。其次去这个公司试岗三天，也可以体验一下在这个公司上班的感受，如果觉得适合，就努力工作，得到认可。如果觉得不合适，那工作一天也就可以做出不去的决定了。
再者，三天的时间找到新工作的可能性很小，不妨暂时到这个公司试岗，同时下班的时候也可以在网上投简历，做多手准备。
扩展资料：
试岗期间，可以充分观察自己的工作环境，以及看看公司的工作氛围，从而考虑这个公司适不适合自己，如果不适合那就选择其他的公司。其次，在试岗期间，也可以增加与同事之间的接触，从而了解公司的内部结构，决定是否适合自己。
试岗也是公司对自己的一种考验方式，如果在试岗期间想要留下，至少要表现出爱岗敬业的精神，从而让公司的领导觉得你适合这个职位。第二，在试岗期间，要积极融入公司的内部员工期间，表现自己的团队合作与融入集体的能力。
有一家公司要试岗 要不要去
可以先问一个薪资范围也行，企业应该有自己的薪资等级，比如实习多少 有经验多少 等等。没有经验或者实习期可以最低档次，如果能力高出了实习期可以再提薪资档次，给根据试岗才来断定的话，我会觉得公司没有自己的一套原则，没有给出明确薪资数目的，我不会去。到时候去了任凭他们摆布，仅此个人意见。 来自职Q用户：左女士 建议别去，或是去一天。好多试岗就是白用人不给钱。一个礼拜换一波人。 来自职Q用户：匿名用户去面试，人事没咋看简历直接让先去试岗三天，三天后确定要不要我，这样的公司 我去还是不去？
去面试，人事没咋看简历直接让先去试岗三天，三天后确定要不要我，这样的公司可以去尝试一下。
一般情况下来说，或许你面试的公司非常注重动手的实践能力，所以才会让你去试岗三天，这三天如果工作的态度得到认可，就可以留下了。其次去这个公司试岗三天，也可以体验一下在这个公司上班的感受，如果觉得适合，就努力工作，得到认可。如果觉得不合适，那工作一天也就可以做出不去的决定了。
再者，三天的时间找到新工作的可能性很小，不妨暂时到这个公司试岗，同时下班的时候也可以在网上投简历，做多手准备。
扩展资料：
试岗期间，可以充分观察自己的工作环境，以及看看公司的工作氛围，从而考虑这个公司适不适合自己，如果不适合那就选择其他的公司。其次，在试岗期间，也可以增加与同事之间的接触，从而了解公司的内部结构，决定是否适合自己。
试岗也是公司对自己的一种考验方式，如果在试岗期间想要留下，至少要表现出爱岗敬业的精神，从而让公司的领导觉得你适合这个职位。第二，在试岗期间，要积极融入公司的内部员工期间，表现自己的团队合作与融入集体的能力。
一个有7天试岗期的公司应不应该去？
要求新员工入职前要试岗，再试用，以观察新员工能否胜任公司工作，这样公司办入职前虽手续麻烦了点，但对公司及新员工是负到了责任，这样做对公司和员工都有好处，起码是量材录用，这种公司不同于一般公司，值得去一试，自有有本领在身，何惧公司反复考验。有试岗的公司要不要去
可以去，也可以不去。去可以给彼此一个机会，可能你很适合这份工作。如果有别的选择，也可以不去，因为有些试岗是没有工资的。相关文章
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