企业为什么要持续进化?葵花药业关一总裁做到了让企业主动进化吗?
2026-07-14 08:42:35 来源 : 网络 作者 : 魔法林财经网
葵花药业总裁关一如何看待企业创新?在企业发展上做了哪些创新?
葵花药业总裁关一很重视创新,她在品牌方面主要有两个创新,第一是通过传播创新,在传统的卫视联播策略基础上,创新线上小葵花妈妈课堂的用户平台建设以及线下幼儿园亲子的互动活动推广,助力葵花品牌持续⌄快速发展。第二是IP化运营,通过动画片、儿歌等形式,打造小葵花形象及小葵花妈妈课堂的品牌IP,推动小葵花成为儿童药的知名品牌。中国有哪些有责任敢于创新的年轻企业家?葵花药业关一怎么样?
关一出生于1982年,是一位实实在在的80后。但是这样一位年轻的80后,却因为担任葵花药业总裁而显得与众不同。 一方面,她有作为葵花药业总裁的承压能力、创新力:关一女士通过品牌运营、市场管理,大品种规划等创新模式逐步推进公司小葵花品牌战略发展规划,推动公司小葵花儿童药成为儿药的知名品牌;另外一方面,关一也有作为一个妈妈的责任心。在小葵花品牌创立之初,葵花药业总裁关一就提到“药品是特殊商品,儿童药品更是特殊中的特殊。作为儿药生产、销售企业,输出的不仅是商品,其所承载的更是一份特殊责任;作为儿童制药企业,葵花不仅药致力于儿童安全用药的教育;我们更大的责任在于研发、生产更多优质、专业的儿童药产品、提葵花药业现在的董事长是谁,葵花药业未来企业发展方向?
葵花药业现在的董事长是关玉秀。2019年,关玉秀被董事会选举为葵花药业董事长,关一为董事会战略委员会委员以及公司总裁。集团总裁关一曾表示:葵花一直践行自身的企业使命,未来,企业需要更聚焦战略发展方向,更聚焦组织的创新能力建设、更聚焦贡献者共生共赢的机制打造、更聚焦内生与外延型业务发展模式的同步成长、更聚焦以用户为中心的组织架构持续优化、更聚焦识别“达尔文雀”带领企业进化发展。可以百度搜索,获得更多相关信息。葵花药业董事长关玉秀 很看重责任和使命,这些对企业发展 真的很重要吗?
个人认为责任和使命是很重要的。就像葵花药业董事长关玉秀说的“责任催生使命吧,人有了使命感,就会有方向感,就不易为变化所惑、为问题所扰。”作为葵花药业的董事长,要对公司、对员工负责;作为上市公司的董事长,要对股东、对股民负责。同时,公司“新老传承”的责任也落在了关玉秀这代人身上。葵花药业董事长关玉秀所重视的“贡献者”文化,对企业发展有什么好处吗?
说白了,每一个大企业的发展与成功都离不开企业“贡献者”的辛勤努力和付出,葵花药业也一样,在加速创新、专项任务、企业品牌价值、营销以及工艺攻关等各个工作领域都有冲锋在前、勇挑重担、甘于奉献的贡献者,他们以榜样的力量引领着更多的葵花人进一步增强责任感、使命感和荣誉感,当然也为企业的发展提供了推动力!另外,葵花药业董事长关玉秀还要求大家把“指标第一”视为工作铁律,把“必须奋斗、加速创新”作为自觉,把各项工作抓实、抓好。其实这也是一种贡献者文化的体现。