未来劳动力供求的结构会怎么变动？

影响我国劳动力供求的因素有

影响我国劳动力供求的因素有多种，主要包括以下几类： 1. 人口因素。这主要包括人口规模、人口结构和人口流动等。我国拥有庞大的人口基数，这使得劳动力供应相对充足。但是，随着人口结构的改变，如老龄化现象逐渐显现，劳动力供应可能会受到影响。此外，人口流动也影响劳动力的分布和供应，如城市化进程推动劳动力向城市聚集。 2. 经济因素。经济发展水平、产业结构、就业政策和税收政策等都会影响劳动力的供求。经济发展较快时，劳动力需求增加，就业机会增多；反之，劳动力需求可能减少。产业结构的调整也会带来劳动力供求的变化，如第三产业的兴起为劳动力提供了更多就业机会。政府的就业政策和税收政策也会对劳动力的供求产生影响。

未来5年我国劳动力市场会发生哪些变化

我来用普通语言回答吧！ 1.随着国家西部大开发和中部崛起战略的实施，更多的企业和资本选择内地投资，中部和西部大量向沿海城市输出劳动力的现象将减少； 2.随着中国工业的逐渐成熟，国家将对其是否达到基本工资和应有待遇将进行强制干涉； 3.低端的加工业工人即普通工人用工数量将减少，技术等相关工人将增加，读书无用论和大学生就业将有所缓解，以前不是大学生不好找工作，而是社会压根不需要太多的大学生； 4.以前是求职者要交一定费用到中介帮忙找工作现象将不存在或很少，但职业介绍所会继续存在只是相关收入由求职者给而变成用工单位出； 5.未来5年全国用工缺口将会更大，珠三角地区来至东南亚的洋黑工或正规洋工数量将增

劳务用工今后发展的趋势是什么？

一、 宏观趋势：未来中国劳动力供应将长期紧张 一直以来，中国都被认为是一个劳动力无限供给的国家。也就是说，在二元经济社会中，来自农业和农村的剩余劳动力将源源不断地补充到非农业部门。由于劳动力无限供给，因此，虽然就业总量不断增加，但是工资水平却保持不变。然而，这种局面在近年来开始打破。从现象看，劳动力短缺和工资上涨的情况已经比较明显；从供求了明显转变，未来中国劳动力供应将长期整体趋紧。 (一)人口结构的转变是开始 1、人口出生率下降。根据中国社科院人口经济研究所的分析报告，中国人口净长率将于2011年-2013年下降为零，进入负增长时代，这是中国长期实行人口计划生育政策造成的，预示着长期促进中国

为什么说“经济结构的变动使社会对劳动力的需求结构发生了变化”？

决定就业状况和发展趋势的因素是多元的和多方位的，但其基础是作为劳动力资源--人口的状况。一个国家人口的变动轨迹决定了它的劳动力资源的变动轨迹。中国未来人口变动趋势关系到下世纪就业发展趋势的判断、就业政策的制定。通过中国人口未来发展的趋势可以分析中国劳动力资源的状况和变动趋势，进而研究其规模、素质、结构、分布、配置和使用方式以及对经济发展的影响。这对于研究解决中国的就业问题，对实现中国经济发展战略，实现人口与经济、社会的协调发展，有不容忽视的意义。 1、“供给驱动”模式 在计划经济时期，我国中等职业学校的专业设置，长期以来都是政府的指令性计划和行政管理取向。用人单位，包括企业、机关、事业单位等

我国劳动力结构演变的主要趋势和特点是什么

经过了近20年的发展，我国的劳动力市场结构正在发生着深刻的变革。只有正视这种变革，正视问题，才能保证我国经济结构的顺利转型、实现经济平稳健康发展。 随着我国农村改革的逐步推进，农业劳动生产率的提高使农村出现了剩余劳动力，上个世纪90年代初开始中国出现了大批农村剩余劳动力向城市大规模转移的“民工潮”，大规模的劳动力从农村转移到沿海城市的工业和服务业，廉价的劳动力成本为中国经济蓬勃发展带来了有利条件，使中国劳动密集型行业发展迅速，为中国吸引了大量的外资，促进了中国经济的飞速发展。 但是近年来，随着劳动力短缺、工资上涨等问题的出现，2004年开始在我国东南部沿海地区出现了大范围的“民工荒”现象。进入