为什么银行辞职率高？

交通银行与招商银行离职率

交通银行2021年员工整体离职率为18.8%，招商银行离职率为10.2%。根据相关公开信息，交通银行2021年员工整体离职率为18.8%，招商银行离职率为10.2%。银行离职率高的原因有以下几点：竞争激烈：银行数量激增，竞争多为同质产品拼价格，或拼关系，业务部门越来越不好干了。利差渐薄：银行存贷利差空间越来越薄，利润下滑，收入水平相比以前明显降低。市场变化：市场环境和市场需求的变化导致了银行内部必须跟随外部一起调整，很多结构性调整造成部分适应能力弱的员工离开。综合各因，造成了”所谓的“离职潮。

平安银行离职率很高

还可以的
平安银行在银行内离职率高的原因是有员工的主观和客观原因两个方面决定的。主观原因是现在金融市场放开除了在以平安为主的金融业，除了银行业务外，还可以从事投资，保险和证券市场相关业务，选择机会多了，所以离职率就高；客观原因是银行是高强度的行业，竞争压力很大，压在员工头上是业绩压力和行业之间竞争，都是客观原因，这是平安为何离职率，也是金融行业的普遍现象。

为什么会有很多银行职员连续离职？银行工作不是铁饭碗了吗？

在过去银行成为大家羡慕职业，工资高、工作环境好，还是铁饭碗，所以很多人都争着抢着去银行工作。但是，现在银行工作不好干了，很多人选择了离职，因为存在以下原因：

一、银行职员工作压力大，很多职员选择了离职

过去只有线下银行，现在有很多网上银行。很多年轻人都在网上办理业务，不需要到线下办理业务，所以银行需要工作人员不断减少。现在银行工作压力大，每个月都有任务，任务完不成就会有很大压力，还会扣工资。职员努力完成了一个月任务以后，每个月还要增加业务量，这样任务不好完成，所以很多人选择了离职。

二、新员工超负荷工作，还要被老员工压榨

很多大学生毕业后，经过考核到 银行工作，这些员工入职以后，工作时间长，还要受到老员工压制。工作压力大，工资还少，很多员工就离职了。

三、现在银行工作不是铁饭碗

银行工作每月都有任务，每月都不好完成任务，收入不稳定，效益低，现在银行已经不是铁饭碗了。银行职员相互争夺客户，关系不融洽，大家在一起相处也太难，人际关系压力也大。

四、努力工作，为社会创造价值

现在工作都不好干，不论从事什么工作，我们都要干一行、爱一行，努力工作，才会有工资。在银行工作压力大，只要我们努力工作，就会有客户。现在很多年轻人，他们好高骛远、不切实际，一瓶子不满半瓶子乱晃，这样人干什么工作都干不好。即使再不好干工作，我们只要努力去做，也会取得成绩。

银行工作人员要对顾客非常有耐心，还要热情为他们服务，这样才会不断地有新老顾客，你的工作也会好干了。

以上是我个人观点，有不同论点者留言。

浦发银行信用卡中心离职率为什么那么高

浦发银行信用卡中心离职率为什么那么高？浦发银行信用卡中心离职率那么高，就是因为他是有任务要求的，有时候你完不成任务压力就很大，所以就没有办法只能离职了，就导致离职率高。

现在银行工作到底怎么样?待遇好吗？为什么离职的工作人员那么多？

现在的银行工作工资是最高的，但是刚进去的话确实是比较辛苦，一般来说刚进去的如果没有背景的话，都必须在柜台做柜员做一段时间，有的人甚至做很长的一段时间。这期间还要利用自己的关系，推销信用卡等等。但是一旦做到后台的话就舒服很多了，特别是信贷科长、理财经理等等这些职务工资收入都非常高，面向的客户也都是高端的客户。银行的工作到底怎么样？

银行，曾经是金饭碗的象征，银行员工甚至躺著就有饭吃。但是时代不同了，银行越来越多，竞争越来越激烈，上级下达的计划越来越多，导致现在银行员工很辛苦。

我简要总结了银行员工有“三多”

一是任务多。存款、贷款、保险、基金、理财、手机银行等各种任务指标，大大小小几十项。有资源有背景的银行员工还好，如果没有，就面临扣绩效、上级谈话等后果，总之压力大。

二是加班多。银行上班时间，在外人看起来是朝九晚五。其实是早7晚7，早早起来打扫卫生，该开机的设备开机，迎接运钞车，接钞箱。5点半下班了，还要轧账（简单来说就是看看今天存钱取钱有没有差错，错了要自己赔钱），还要整理凭证，如果业绩不好，还可能被要求去走访客户等。

三是学习多。银行是国企，各类学习培训非常多，白天都在上班，于是就晚上学，学理论学规章制度等，经常占用休息时间。

二、待遇好吗？

瘦死的骆驼比马大，虽然银行的工作不比以往，但待遇依然好。以我们小县城为例，基层员工年薪基本在10万往上（个别业绩实在差的除外），公积金每月2000-3000元（双边）。银行的支行长、机关的主任等，年收入基本在15-25万之间，至于行长，可以大胆猜测一下。

银行的员工五险一金齐全，还有重疾险、补充医疗保险、企业年金等，退休后养老金可观；逢年过节都会发还不错的福利。

三、为什么离职的那么多？

银行员工，基本学历都还不错，很多甚至是985 211名校，或者研究生。有些是受不了银行的辛苦而辞职；有些是有了更好的选择而辞职，毕竟学历高好找工作；有些是考取了公务员、事业单位而辞职。也有很多人从银行辞职后，后悔不已。

银行已经没有编制，正式员工都是签劳动合同，员工流动很正常。

一般来说股份制的商业银行，比如兴业银行，招商银行会比六大国有银行，工农中建交和邮储工资要高一些。一些小的城市，商业银行可能收入也比较高。但是稳定性绝对不如之前的股份制商业银行和国有的六大行。相对于其他的工作银行算是比较好的开始，虽然辛苦，但干个三五年之后就会苦尽甘来。银行的工作终究还是好于大多数工作，如果有机会入职银行，我建议珍惜。