劳动法 - 魔法林财经网

机关单位临时工被合同到期不续签可以申请经济补偿吗？

临时工合同到期怎么办？法律分析：临时工合同到期后不续签是可以得到经济补偿金的。劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系，而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，故无论

2026-05-09 法律合同求职就业劳动人事劳动法
试用期用人单位原因离职是否可以申请经济赔偿金？

试用期被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的分三种情况：1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同

2025-10-18 其他法律劳动法试用期离职公司
司龄2年多10天经济补偿金怎么计算？

两年工龄被辞退怎么赔一、两年工龄被辞退怎么赔
1、两年工龄被辞退的赔偿如下：
（1）两年工龄员工辞退补两个月工资；
（2）如果是用人单位辞退劳动者时属于是违法辞退的，就需要向劳动者

2024-12-24 法律其他法律经济劳动法工作
倒班员工遇法定节假日那天刚好休息，如何给予补偿？可以给一天换休吗？

关于轮班制遇上法定节假日你和你的同事的工作时间属于不定时工作日。不定时工作日是指每日无固定的工作时间.《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申批办法》

2024-12-20 法律劳动法加班加班费职业规划
企业员工福利有哪些是法律规定必须有的?

简述法律规定企业必须向员工提供的福利项目。法律主观：员工的基本福利待遇有哪些？你了解多少？目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金，介绍五险一金中的每一项应

2024-11-11 福利其他法律法律职业规划劳动法
企业愿意直接给到2n的补偿金，仍无法与消极负面员工协商解除怎么办?

公司许多老员工消极怠工，坐等辞退赔偿，怎么办？给你点建议：\x0d\x0a你们公司可以先从完善公司的规章制度做起，把一些行为作为违反公司规章制度的做法来认定，这样公司在辞退以上员工

2024-10-31 法律其他法律辞退劳动人事劳动法
企业不签劳动合同有什么法律后果？

我公司没与员工签劳动合同,员工申请仲裁,公司如何应对？用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，会有两个不利法律后果。一、劳动者可以主张未签订劳动合同的双倍工资，从建立劳动

2024-07-22 劳动法法律劳动合同劳动合同法公司
公司想裁员，又不愿意赔偿，就让你长期待岗，有没有好的解决办法？

公司准备裁员，但不想赔钱！通知你待岗，发最基本工资，咋办？首先说公司准备裁员，但不想赔钱！通知你待岗，发最基本工资这个做法是合法的，面对这样的情况个人只有两条路可走：1）暂时服从公司

2024-05-22 公司法律劳动法保险辞退
公司要求员工签字确认，这能签吗？

公司让员工在劳动合同上只签名这样可以吗签劳动合同时只让职工签名一般情况下是不合法的,需要看具体的情况。现在的劳动合同签订一般是有一部分的内容是空白的需要劳动者来

2024-05-08 法律公司劳动法法律咨询劳动人事
第二次固定期限合同后，企业不续签是否构成非法解除？

签二次固定期合同后,单位不续签无固定期合同违法?法律主观：连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当

2024-02-23 其他法律合同劳动法法律劳动合同
B 站一员工侵占公司资产数额巨大，公司通报即刻开除并报警，目前案件调查进展如何？

因为员工私吞公司资产被开除，公司未发放该员工工资。现在被员工告到仲裁，请问如何处理？可以私下协商，支付职工该有的工资，同时要求员工偿还私吞资产。
法律分析
解除劳动合同的行

2024-02-03 法律咨询劳动法劳动人事法律公司
副行长收入仅几百，拟外出打工被开除，具体情况如何？如何从法律角度解读？

员工请假三天遭除名，企业被判违法，如何从法律角度分析该事件？员工请假是很正常的事情，企业不能够以此作为要挟的手段。一个员工请假三天之后在公司遭到了除名，企业被判违法的行为

2023-11-20 劳动法保险法律咨询劳动人事法律
企业为捉内奸强查员工手机，你认为该企业此举合理吗？

西安公司为防泄密监控员工手机，公司的这一行为合法吗？西安有公司为了防止泄密结果，监控员工的手机，对于这样的一个行为是不合法的。并且就我个人而言，也十分的不赞同这样的一种行

2023-11-14 法律咨询劳动法手机劳动人事法律
农商行副行长绩效工资延期支付，每月工资几百元，旷工补贴家用被开除，索要绩效工资未获支持，如何看待此事？

银行延期支付绩效工资合法么不合法，根据我国相关法律规定，用人单位无故拖欠薪资，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。绩效工资

2023-10-19 法律劳动法银行劳动人事工资
我是国有商业银行的员工，如果违反了单位的员工管理条例，被开除，还能靠劳动法主张赔偿吗？

辞退员工可以不给赔偿金吗是不能的。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退

2023-10-15 法律咨询劳动法公司劳动人事法律
在工地做工有的公司扣工人总工资的2％说是安全基金是咋意思？

劳动法里有扣除安全基金的规定吗？我在某建筑工地打工，在发工资时,他们要在我总工资中扣除2%的.安没有这一项规定是违法的，除非你们有另外的约定。公司从工人工资里面扣钱说是奖

2023-10-10 劳动法公司基金工资招聘就业
企业禁止员工婚外情，违者辞退，你支持吗？

公司禁止员工谈恋爱，违法吗公司以内部员工之间婚外情辞退员工，合法吗属于解除劳动合同，不合法，可以申请劳动仲裁劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解

2023-06-27 感情劳动法恋爱公司法律
为什么工作12小时义务加班的比比皆是，却以强制加班为借口去处罚每天工作8.5小时并且给加班费的企业？

为什么工厂都是12小时不违法工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。
上班时间的

2023-06-14 劳动法加班职业规划求职就业法律
某地产公司要求签署两份劳动合同这合理吗？

求问公司给签了两份不同的劳动合同合法吗对同时签二份劳动合同，法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。公司签两份劳动合同，一份应当是由用人单位留存，另外一份应当是由

2023-04-06 合同劳动法法律劳动人事劳动合同
2014年参加工作，2019年才签了一个劳务派遣合同，2019年以前的经济补偿还能争取吗？

在单位工作4年未签劳动合同,4年后签了劳务派遣合同至今,单位要解除合同,我应该怎么维权【法律分析】对于问题描述，可以作如下分析：对于问题描述，可以作如下分析： 1、根据《劳

2023-03-20 劳动劳动法劳动人事合同劳务派遣
百亿私募幻方量化回应员工诉讼，不存在不当招揽行为，案件最终将如何判决？

审理民事案件中发现违法行为尚不构成犯罪的如何处理？民事案件审理中，法院发现案件的全部或部分事实涉嫌刑事犯罪，或者案件所涉的犯罪事实已经法院刑事判决，由于实践中具体运用的

2023-03-19 劳动法法院法律咨询法律劳动人事
百草味曾涉多起买卖合同纠纷，这给公司发展会造成哪些影响？

违反《反垄断法》，腾讯、阿里等多家企业被罚，对公司的经营会有哪些影响？首先横向垄断协议行为，影响着公司限制、排除竞争能力。与纵向垄断协议相比，横向垄断协议的危害更大。因此

2023-03-17 劳动法公司劳动人事企业法律
你的企业拖欠工资吗？

你有被公司拖欠工资的经历吗？怎么办？对于小公司的员工总有被公司拖欠工资的风险，我也经历过被拖欠工资，而且有一部分要不回来了。事情是这样的，2015年我们公司当时算是房地产暴雷

2023-02-26 劳动法工资拖欠工资劳动人事公司