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  • 公司说我严重违反了公司的规章制度,要开除我,我都不知道还有个规章制度。公司也没说具体的,我该怎么办?
    公司单方面说我严重违反规定要开除我1、公司依据劳动合同法第三十九条的规定开除你,解除劳动合同是不对的,一是需要有相应的规章制度,二是需要有足够的证据,三是开除是一种处分
    2023-05-10 法律咨询劳动人事离职公司法律
  • 巴特量化,股票杀猪盘诈骗,被骗了几十万怎么办?
    杀猪盘被骗了钱能要回来吗?可以的。遇到杀猪盘诈骗后,钱是有机会找回来的,应该立即采用如下方式解决:第一,收集被诈骗的证据,然后去当地公安局报警处理,第二,协助公安局去银行冻结对
    2023-05-07 劳动人事其他法律烦恼法律诈骗
  • 员工因未按规范每小时打卡被开除,如何从法律角度解读此案件?
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    员工未按规定打卡被开除 这合理吗?一般情况下公司都有自己的规章制度,单凭员工未按时打卡,只能算迟到,就将该员工开除,这绝对是不合理的。可以向劳动部门申诉,讨回自己的公道。这
    2023-04-30 劳动人事其他法律离职公司法律
  • 储户 243 万被挪用,银行只肯赔一半,如何从法律角度解读该情况?
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    男子243万存款被挪用,银行拒赔,当事人该如何维权?最近有一则新闻引起了不少朋友们的关注,男子把243万元存款放入到银行之中,但是这些存款却被挪用,而在这个事情爆发了之后,银行却拒
    2023-04-20 江苏劳动人事法律咨询法律银行
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    2023-04-13 咖啡粉劳动人事公司法律商业
  • 某地产公司要求签署两份劳动合同这合理吗?
    求问公司给签了两份不同的劳动合同合法吗对同时签二份劳动合同,法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。公司签两份劳动合同,一份应当是由用人单位留存,另外一份应当是由
    2023-04-06 合同劳动法法律劳动人事劳动合同
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    2023-04-05 法院劳动人事法律法律咨询银行
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    2023-04-02 劳动人事江苏江苏省法律银行
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    小红书被罚30万元,对行业内部会带来哪些警示?小红书是一个非常实用的软件,在这个软件上,每个人都可以分享自己的化妆心得,或者是美食。他已经逐渐深入每个人的生活之中,但是对于这
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  • 2014年参加工作,2019年才签了一个劳务派遣合同,2019年以前的经济补偿还能争取吗?
    在单位工作4年未签劳动合同,4年后签了劳务派遣合同至今,单位要解除合同,我应该怎么维权【法律分析】 对于问题描述,可以作如下分析: 对于问题描述,可以作如下分析: 1、根据《劳
    2023-03-20 劳动劳动法劳动人事合同劳务派遣
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    2023-03-19 劳动法法院法律咨询法律劳动人事
  • 夫妻共有房产,我是被执行人,拍卖整套唯一房产,给对方返还一半。还能给我能预留5-8年租金吗?
    唯一住房拍卖预留5到8年租金的法律规定一、唯一住房执行5到8年租金标准 参照当地房屋租赁市场平均租金标准的五至八年租金,下列房屋的租金,应当按照市政府规定的标准执行:公有
    2023-03-18 拍卖法院法律咨询劳动人事法律
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