求职就业 - 魔法林财经网

深圳市惠美创艺装饰设计有限公司的薪资待遇怎么样？

创艺美佳装饰材料有限公司待遇怎么样创艺美佳装饰材料有限公司待遇好。因为创艺美佳装饰材料有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业，其产品种类繁多，质量上乘，深

2023-09-16 房产家居商业室内设计工资求职就业
广东万达康科技有限公司的福利待遇怎么样？

你好请问汕头的万达康商贸有限公司薪资待遇怎么样？前景如何呢？请了解情况的前辈解答万分感谢我来告诉你，他们公司里面的部门分为：人事、行政、资讯、回访部、售后部门（收单的时

2023-09-15 广东商业工资招聘就业求职就业
请问这个工作内容有问题吗?

居委会每天的工作内容都有哪些？这是一项摆烂的工作吗？对于都市人来说，无论发生什么事，第一反应都是找居委会。居委会在维护该地区的安全和支持居民的各种活动方面发挥着非常重要

2023-09-13 工作培训职业规划求职就业工作内容
请不动、留不住，为什么新生代员工“说走就走”？

90后的职场新人为什么会这么任性，说走就走？‍‍90后的职场新人为什么会这么任性？是的，90后，就是任性！作为一个90后，我觉得90后的任性是这个时代的产物。这个快速发展的时代以及这个

2023-09-12 求职就业公司职业规划职业职场
2023年，选什么专业好，金融？计算机？还是其他？

2023学什么专业挣钱多又轻松哪些专业吃香　　2023吃香挣钱多的专业有：金融专业、机械类专业、计算机类专业、法学专业、汉语言文学专业、国际经济与贸易专业、艺术类专业、

2023-09-10 大学专业高等教育院校信息教育求职就业
应届生建议去银行吗？

应届生，现在还有必要进银行吗？未来银行业发展前景究竟怎么样？银行的福利待遇一般都是非常不错的，无论不是在工作时间还是在工作环境或者是薪资待遇方面都与社会上的大部分工作有

2023-09-09 工作银行工作职业规划求职就业银行
普通二本金融类学生的毕业去向是？?

一个普通二本金融专业的学生毕业可以做啥？二本金融专业的学生毕业后，可以从事的工作有很多，主要取决于你的兴趣、能力和目标。一般来说，金融专业毕业生的就业方向有以下几类：金

2023-09-09 银行大学求职就业就业金融
失业多了，会影响经济吗？

充分就业和失业对经济产出的影响？失业是指有劳动能力的劳动人口，有劳动意愿并在劳动力市场上经过一段时间的寻找没有找到有报酬的工作。衡量失业有两个指标：失业人数和失业率。

2023-09-08 求职就业中国中国经济经济学经济
找工作选本地龙头企业，还是外地的企业?

在换工作的时候，离家近小公司和离家远大公司你会怎么选？换工作时工人往往会考虑行业、公司、职位、工资、工作距离等问题。然而，最吸引工人注意力的两个问题是工资和工作距离。

2023-09-08 公司求职求职就业职业职业规划
工信部、发改委等部门印发《石化化工行业稳增长工作方案》的通知，如何看待此事？

稳增长政策狠抓落实，新一轮降准将至四季度经济在全年分量最重，是巩固经济回升向好趋势的关键时间点。22日召开的国务院常务会议，部署抓实抓好稳经济一揽子政策和接续措施全面落

2023-09-08 金融商业求职就业经济未分类
失业的地产人还有必要评职称吗？

在私企工作，有必要评职称吗？据说有的岗位，不管是国企还是私企，都规定要有相应的支撑才能上岗，对吗？最好参加职称评审，有些岗位是有相应的职称证书才能上岗。职称是对专业技术人员（管

2023-09-08 求职就业公务员未分类职称职业教育
2023 年吉林省政府为企业办实事清单重磅发布，哪些是你关心的事项？

谁知道明年2023年如果加盟网络货运平台，申请资质的流程及要求门槛会低一些吗？政策会不会更好呢？2023年如果加盟网络货运平台，申请资质的流程及要求门槛依旧与2022年是一样的，不会

2023-09-08 经济求职就业吉林省未分类法律
如何看待一些在银行工作的年轻人纷纷辞职？

清北毕业生抢着进银行，如今却纷纷辞职，究竟是为何？清华北大毕业生抢着进银行，如今却纷纷辞职，主要是有这几个方面的原因。第一个方面的原因是收入不理想。清华北大毕业生对于收入

2023-09-07 银行工作辞职离职求职就业银行
中移动金融科技有限公司?

中移动金融科技有限公司的概述
中移动金融科技有限公司简称中移金科，是中国移动通信集团有限公司以融合支付、特色电商、金融科技三大业务领域为主体设立的专业机构，致力于做

2023-09-06 求职就业银行互联网金融金融商业
张家港新进gwy待遇状况怎么样？

张家港普通公务员工资水平和待遇怎么样综述：公务员普通的一年工资在5-8W，福利奖金2W左右，经济适用房名额并不多。事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗

2023-09-04 求职就业张家港市资格考试公务员工资
如何修改咨询简历？

怎样取消自己在网上投的简历取消自己在网上投的简历，这个就要看具体情况了：因为在不同的平台上要求是不一样的。比如在智联招聘，58或者是其他的招聘平台上，只需要登录相对应的账

2023-09-04 求职招聘简历求职就业招聘就业
欧福蛋业表示公司蛋白饮品尚未正式推向市场，暂未实现销售，企业未来将如何进行发展？

公司未来规划和发展前景怎么写公司未来规划和发展前景怎么写公司未来规划和发展前景怎么写，作为公司的管理层，我们时刻都在为公司如何发展感到烦恼，发展

2023-09-03 经济企业商业求职就业职业规划
扬农化工量价齐升营收首破 150 亿，目前该企业经营现状如何？

装修公司哪些口碑比较好?河北省直建筑装饰工程公司。
一般装修都需要办手续，如果业主没有时间，就不需要你自己跑来跑去，你放心上班，让装修公司给你办理，然后还有三四天的审批时间

2023-09-02 求职就业商业管理热门企业经营未分类
广东硕源科技股份有限公司的发展状况怎么样？

广东硕源科技股份有限公司电话是多少？广东硕源科技股份有限公司联系方式：公司电话0769-88098086，公司邮箱zhongz@suorec.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码1条。

2023-09-02 深圳市职业未分类商业求职就业
房地产设计急剧下滑，论大龄青年设计院工作如何转行？

在设计院工作了七八年感觉没有前途，你是否要考虑转行？如果确实不喜欢那就换行业吧，老话说的好，人挪活树挪死，在一个不喜欢的事情上花费自己大量的时间，没必要，那样活得非常累，浪费了

2023-09-02 设计院房地产职业职业规划求职就业
链家的HR说入职有四天三夜的封闭式培训该怎么理解呢？封闭式培训是在此期间不可以离开培训场所吗？

什么叫做“封闭式培训”？“封闭式培训”就是限制自由不让与外界取得联系的培训，意思及做法与“封闭式教学”类似。封闭式培训和封闭式教学是一种将教学活动限定在某一区域内，并

2023-08-31 商业求职就业封闭式职业教育培训
银行销售，考研考CFA打算转岗位，有哪些岗位是切实可行的呢？求大佬指点?

考过CFA以后，可以从事哪些工作凭此证书可应聘投行、证券公司、基金、外企、上市公司、银行金融机构、世界500强等企业工作，从事国际高级金融分析、投资与管理工作。CFA协会定

2023-08-31 职业教育银行金融求职就业 CFA
德国经济部消息，政府在未来几年为芯片项目投资划拨 200 亿欧元，能给当地芯片行业发展带来哪些帮助？

我想问一下集成电路目前的现状，希望有专业人士不吝赐教，大致介绍一下目前比较前沿的发展情况。目前我国人工智能、汽车电子、物联网、5G等现代科技行业的发展都离不开集成电路

2023-08-30 求职就业商业信息技术芯片芯片（集成电路）
浙江富冶集团的发展历程是什么样的？

富冶集团为什么大量招人岗位缺人。
它是业内著名的集矿铜冶炼、电解精炼于一体的大型有色金属企业，岗位职位比较多，而且人员流量比较大，需要大量招人。
集团总部位于有“人间天

2023-08-29 浙江银行金融求职就业商业
为什么中国人都知道2023年失业率会大幅降低？

2023失业会更严重吗？目前无法确定2023年的失业情况，因为失业率受到许多因素的影响，如全球经济状况、政府政策、行业发展趋势、技术革新、人口结构等等。但是，可以预测到一些趋势

2023-08-29 未分类金融商业经济求职就业
企业之中，哪些人应该得到重用?

在职场上，遇到哪几种员工就应该重用呢？需要重点考查哪些方面？在职场上，遇到哪几种员工就应该重用呢？需要重点考查哪些方面？一个团队能否做大做强在很大程度上取决于领导者。如果领

2023-08-29 职场新人求职就业职业职业规划职场
国联水产称公司不存在养殖业务，企业未来发展形势会如何？

水产养殖业未来发展趋势如何，进入行业风险大吗？这几年，感觉渔光互补项目很吃香，既能并网发电，底下也可以养鱼，今年准备和朋友一起做个渔光互补的项目，但是由于我们都对水产品养殖业

2023-08-29 求职就业国联水产职业规划水产商业
连员工的幸福都不知道是什么，凭什么当老板？

老板凭什么做老板？您好，老板之所以是老板肯定是有实力的。首先他需要一定经济能力，为自己的创业做准备。然后他有很广的社交圈，良好的社交能力。而且还具备敏锐的洞察力，很好的去

2023-08-29 烦恼求职就业职场职业规划职业
公司能查员工的收入情况吗？

单位如何查证员工收入新公司入职需要核实你的薪资,防止你虚报工资,据荣智流水多年的经验帮大家归纳了一下,主要有以下五种方法:1、让你提供之前工资卡的银行流水银行流水,

2023-08-27 银行流水收入银行求职就业公司
企业招人的标准和原则是什么？

一般企业招聘人员遵循什么样的原则？在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培

2023-08-26 企业管理企业求职就业招聘招聘就业

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