新五丰公司生产经营活动一切正常,无应披露而未披露事项,公司目前经营现状如何?

2025-12-06 08:41:29 来源 : 网络 作者 : 魔法林财经网

公司现状一般怎么写

公司现状一般怎么写

公司现状一般怎么写,在职场上,公司的现状与我们的在公司的生活也是有一定的影响,平时需要多关注一些公司的情况才能提升自己,下面为大家分享公司现状一般怎么写。

公司现状一般怎么写1

公司现状可以进行如下描述:企业全称、企业成立时间、企业性质、企业规模、注册资金、人员数量、厂房大小、设备数量、企业经营范围、企业近年经营、财务情况。

公司现状可以进行如下详细描述:

1、公司介绍:包括经营的产品、使用的范围、公司成立时间、规模、人员构成、发展目标等等;

2、公司发展史:在公司发展过程中产生重要作用的发展阶段,以及发生的影响公司的重要事情的概述;

3、公司所获荣誉及社会影响:无论是行业内、政府颁发都可以进行展现,特别是涉及企业良好形象的如诚信、技术、创新之类的荣誉,可以重点进行展示;

4、企业文化:这个是最直观的了解一个企业发展方向的渠道,通过动态图片、视频方式展现蓝图,会更容易让观看者产生认同。

使命:这个是对企业从事行业、生产产品的基本描述;

5、核心价值观:企业坚持和从事的事情的导向性,需要通过多方面进行深入阐述;

6、企业文化活动:可以进行重大文化活动的介绍,如年会、表彰大会等等;

7、负债情况:负债为短期负债和长期负债,短期负债占负债的总数,长期负债占负债的总数,均在合理的时间范围内,因此相对稳定;

8、针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高公司的经营业绩,扩大公司的业务范围;

9、企业环境:公司环境是人们直观感受公司实力、公司产品的一个窗口。通过展示公司的外部环境:规模大、硬件设施齐全且现金、办公环境宽敞舒适等等,对于企业形象提升,以及人才招聘都有很大的正向引导作用。

公司现状一般怎么写2

首先,企业的现状用一些数据来表示,可以是企业近年和今年的数据对比,也可以是同类行业的数据你可以把这部分写成几个小点,造成企业现状的主要原因是什么。企业现状不合理或不足之处,提出改进企业管理的建议或意见定论。

企业经营分析:首先,提供内外部数据进行分析。最重要的内部信息是企业财务会计报告,它是反映企业财务状况和经营成果的书面文件,包括主要会计报表资产负债表、损益表、现金流量表、附表、会计报表附注, 等等。

外部数据是指从企业外部获取的数据,包括行业数据、其他竞争对手的数据等。按照财务报告的目的和内容,分为:财务收益分析、资产经营状况分析、偿付能力状况分析和发展能力分析;根据分析对象的不同,分为:资产负债表分析、损益表分析和现金流量表分析。

拓展资料:

1、分析企业经营情况:首先,我们应该提供内部和外部数据进行分析。最重要的内部数据是企业财务会计报告,它是反映企业财务状况和经营成果的书面文件,包括主要会计报表资产负债表、损益表、现金流量表、附表、会计报表附注, 等等;外部数据是指从企业外部获取的数据,包括行业数据、其他竞争对手的数据等。

根据分析的目的和内容,财务报告分为:财务收益分析、资产经营状况分析、偿付能力状况分析和发展能力分析;根据分析对象的不同,分为:资产负债表分析、损益表分析和现金流量表分析。

2、根据分析的目的和内容进行分析财务收益状况,即企业资产的盈利能力。资产盈利能力是会计信息使用者关注的重要问题。通过其分析,为投资者、债权人和企业经营者提供决策依据。

分析指标主要包括:净资产收益率、保本增值率、主营业务利润率、盈余现金担保率、成本、利润率等。资产经营状况是指企业资产的周转情况,反映企业占用经济资源的利用效率。分析的主要指标包括:总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率、不良资产率等。

3、偿付能力状况。企业偿还短期债务和长期债务的能力是企业经济实力和财务状况的重要体现。也是衡量企业是否稳健经营、财务风险大小的重要指标。分析的主要指标包括:资产负债率、盈利利息倍数、现金流量负债率、速动比率等。

4、谈到企业现状,应该是对企业综合现状的管理:计划管理通过预测、计划、预算和决策。计划管理体现目标管理。生产管理是通过生产组织、生产计划、生产控制等手段对生产体系的设置和运行进行管理。

物资管理组织有计划地对企业所需的各种生产资料进行采购、供应、储存、节约使用和综合利用。质量管理对企业的生产成果进行监督、检查和检验。成本管理围绕所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本评估等。

公司现状一般怎么写3

公司经营状况说明范文

一、企业生产经营的基本情况

(一)企业主营业务范围和附属其他业务,纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况;未纳入合并的应明确说明原因;企业人员、职工数量和专业素质的情况;报表编报口径说明。

(二)本年度生产经营情况,包括主要产品的产量、主营业务量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量,在所处行业中的地位,如按销售额排列的名次;经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响;营业范围的调整情况;新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。

(三)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。

(四)经营中出现的问题与困难,以及需要披露的其他业务情况与事项等。

二、利润实现、分配及企业亏损情况

(一)主营业务收入的同比增减额及主要影响因素,包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售,以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。

(二)成本费用变动的主要因素,包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。

(三)其他业务收入、支出的增减变化,若其收入占主营业务收入10%(含10%)以上的,则应按类别披露有关数据。

(四)同比影响其他收益的主要事项,包括投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因;补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况;影响营业外收支的主要事项、金额。

(五)利润分配情况

(六)利润表中的.项目,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期利润总额10%(含10%)以上的,应明确说明原因。

(七)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额,会计估计变更对利润总额的影响数额。

(八)其他。

三、资金增减和周转情况

(一)各项资产所占比重,应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因;长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。

(二)资产损失情况,包括待处理财产损益主要内容及其处理情况,按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法,长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响。

(三)流动负债与长期负债的比重,长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增加金额及原因;企业尝还债务的能力和财务风险状况;三年以上的应收账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因;逾期借款本金和未还利息情况。

(四)企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。

(五)企业债务重组事项及对本期损益的影响。

(六)资产、负债、所有者权益项目中,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期资产总额5%(含5%)以上的,应明确说明原因。

四、所有者权益(或股东权益)增减变动情况

(一)会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况,并应具体说明增减差额及原因。

(二)所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况,并应具体说明增减差额及原因。

(三)所有者权益(或股东权益)本年度内经营因素增减情况。

(四)对国有资本保值增值产生影响的主要客观因素情况及增减数额。

五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

六、对企业收支利指标进行全面分析,从数据后面阐述问题的原因,从分析得出企业的经营情况,对存在的问题进行阐述,新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施。

企业经营情况怎么写?(包括哪些方面)

企业经营状况包括:公司成立的时间;主营业务;注册资金;目前的销售收入、利润,缴纳税金;主要的业务合作伙伴。

对企业经营情况进行分析:

一、首先要为分析提供内部资料和外部资料。内部资料最主要的是企业财务会计报告,财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件,包括会计主表(资产负债表、利润表、现金流量表)、附表、会计报表附注等;外部资料是从企业外部获得的资料,包括行业数据、其他竞争对手的数据等。

二、根据财务报告:按照分析的目的内容分为:财务效益分析、资产运营状况分析、偿债能力状况分析和发展能力分析;按照分析的对象不同分为:资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析。

(一)按照分析的目的内容分析

1、财务效益状况。即企业资产的收益能力。资产收益能力是会计信息使用者关心的重要问题,通过对它的分析为投资者、债权人、企业经营管理者提供决策的依据。分析指标主要有:净资产收益率、资本保值增值率、主营业务利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率等。

2、资产营运状况。是指企业资产的周转情况,反映企业占用经济资源的利用效率。分析主要指标有:总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收帐款周转率、不良资产比率等。

3、偿债能力状况。企业偿还短期债务和长期债务的能力强弱,是企业经济实力和财务状况的重要体现,也是衡量企业是否稳健经营、财务风险大小的重要尺度。分析主要指标有:资产负债率、已获利息倍数、现金流动负债比率、速动比率等。

4、发展能力状况。发展能力是关系到企业的持续生存问题,也关系到投资者未来收益和债权人长期债权的风险程度。分析企业发展能力状况的指标有:销售增长率、资本积累率、三年资本平均增长率、三年销售平均增长率、技术投入比率等。

(二)按照分析的对象不同分析

1、资产负债表分析。主要从资产项目、负债结构、所有者权益结构方面进行分析。

资产主要分析项目有:现金比重、应收帐款比重、存货比重、无形资产比重等。负债结构分析有:短期偿债能力分析、长期偿债能力分析等。所有者权益结构是分析:各项权益占所有者权益总额的比重,说明投资者投入资本的保值增值情况及所有者的权益构成。

2、利润表分析。主要从盈利能力、经营业绩等方面分析。主要分析指标:净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率、销售增长率等。

3、现金流量表分析。主要从现金支付能力、资本支出与投资比率、现金流量收益比率等方面进行分析。分析指标主要有:现金比率、流动负债现金比率、债务现金比率、股利现金比率、资本购置率、销售现金率等。

扩展资料:

企业经营情况效益性分析方法

企业不仅关心投资的报酬,更关心高报酬率的持续性。因此,企业获取高利润的持续性分析成为被关注的另一点。企业的产品成本、宏观经济条件、各种政策规定等竞争环境相同时,企业要在竞争中取胜,只有以提高效益来赚取更多的利润。

企业效益,是指在企业的生产经营中,投入的劳动、资源、设备、材料等各种经营要素,经过经营者和职工有效地运用,产出更高的经济价值和社会贡献。它用来衡量劳动力与资产的有效利用程度。具体指标有:

1.附加价值率

投资者选择投资项目时,最关心的是能否产生高附加价值的问题。附加价值是企业生产活动过程中创造出的新增价值。用公式表示为:

附加价值=税前净利+人工费+资本化利息+租金+费用税金

附加价值的计算,可通过查找损益表、管理费用明细表、制造费用明细表来计算。

附加价值率是附加价值与销售收入的比值。它反映每一元销售收入带来的附加价值。一般来说,越是资本密集的行业,其产品附加价值越高,净利润也随之提高;反之资本密集程度相对较低的行业,产品附加价值较低,净利润也就较低。

2.劳动生产效率

劳动生产效率是附加价值与总人数之比。它反映一人所创造的附加价值。

计算公式为:

劳动生产效率=附加价值/总人数

该指标越高,说明劳动利用效率高,创造了更多的附加价值,因而成为衡量同行业间竞争力的重要指标。

3.附加价值与总资本的比值(总资本投资效益)

该指标反映投资的总资本在一年内创出的附加价值,该指标高说明资本的有效利用程度高,创出的附加价值多,创出的净利润多。

参考资料来源:百度百科-企业经营状况

请问上市公司有哪些信息必须披露?

你好,上市公司需要披露的信息有: 1.招股说明书。招股说明书应当根据《公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则》第一号编制,并应在承销期开始前二至五个工作日内刊登公告,其原则是公司应充分披露与股票发行有关的信息,以利于投资者更好地作出股票认购决策。 2.上市公告书上市公告书是公司股票上市前的重要信息披露资料。 3.定期报告。定期报告是上市公司信息持续披露的最主要形式之一,包括中期报告与年度报告两种形式。公司应于每个会计年度中期结束后60日(2个月)内编制完成中期报告,每个会计年度结束后120日(4个月)内编制完成年度报告,在中国证监会信息披露指定报刊上公布,并报中国证监会和证券交易所备案。 4

审计工作报告

审计工作报告范例

   篇一:内部审计报告范文

  金莲花药品批发公司财务审计报告

  审计报告(目录)

  一、 金莲花公司概况(基本情况)

  二、 审计发现问题汇报

  1、财务方面存在的问题

  2、物流程序方面存在的问题

  三、对金莲花现有财务人员的评价(审计结论)

  四、整改措施

  五、整改建议(审计建议)

  六、办事处调查需要反映的问题

  七、对HK大药房经营状况的评价及建议

  八、对HK公司流动资金申请报告的评价和建议

  九、其他建议

  金莲花药品批发公司财务审计报告

  集团公司领导:

  根据集团公司文件规定,审计部组成金莲花药品批发公司财务审计组,于20xx年3月5日—20xx年6月30日对金莲花药品批发公司(以下简称金莲花公司)进行了全面审计,审计组依据内部审计准则的规定和集团公司文件决定,采用了必要的审计程序,重点检查了财务及业务流程,并延伸审计了铁岭分公司。金莲花公司对其提供的财务会计资料以及其他相关资料的真实性和完整性负责,并对此作出了书面承诺。审计组的责任是实施审计并出具审计报告。

  现将审计的情况汇报如下:

  一、 辽宁省铁岭分公司(以下简称铁分)概况

  1、铁分于1999年8月9日登记注册,注册资本为人民币890万元。经营范围为:批发西药制剂、中成药、中药材、中药饮片、生化药品、生物制品;医疗器件。股权结构为:

  2、机构设置:公司领导、办公室、质管部、业务部、财务部、淮北路批发部、铁分大药房、铁分办事处、江南办事处、陕甘疆办事处。

  3、领导班子成员三人:总经理张铁林、副总经理甘平、业务处长腾格尔。公司现有职工(包括办事处)158人。

  4、截止20xx年12月31日,铁分公司资产总额×××万元,负债总额×××万元,净资产×××万元,库存存货×××万元;

  20xx年1月—3月,主营业务收入××万元,成本费用总额××万元,亏损××万元;发货××万元,回款××万元(其中清欠××万元)。

  铁分大药房资产总额××万元,负债总额××万元,净资产××万元;20xx年1月—3月,销售收入××万元,费用总额××万元(包括在公司发放的工资××万元),亏损××万元。

  二、审计发现问题汇报

  经过审计,我们发现金莲花公司在财务工作、物流程序等方面极其不规范,总体工作质量低下,财务对公司的业务失去控制,并严重地影响到金莲花公司正常业务的开展。究其原因,与物流程序错误、财务人员素质不高、上一次审计现场整改诸多不当等直接相关。

  一)、财务方面存在的问题:

  铁分公司的财务整体工作质量低下,个别会计人员甚至基本上不能胜任本职岗位的工作,尤其是在物流帐务的处理上极不规范,财务起不到起码的监督和控制作用,不仅不能很好地为业务服务,很多时候甚至阻碍着业务的正常开展。具体表现为:

  1、财务工作方面极不规范。表现在:

  ①、部门工作混乱。物流会计陈小二在工作上与主管会计不合作,出纳因承担了大量的应该由物流会计承担的工作,而造成本职工作积压,有时也不服从主管会计的工作安排。加上主管会计财务管理水平有限,最终形成部门人员之间不能进行有效的沟通,主管会计对部门工作不能有效实施管理的不良局面。

  ②、会计岗位职责分工不合理。物流会计不记录物流相关的往来账,而由费用会计负责。物流会计职责范围内的大量工作或由出纳、业务处代为完成,影响工作效率和工作质量。

  ③、上一次审计人员对财务的规范整改意见不合理,违背《会计法》的准则,

  要求出纳整理并保管会计凭证。现在出纳尽管没有保管凭证资料,但仍承担着整理会计凭证的繁琐工作。

  ④、出纳当日的现金、银行存款收支不能当日处理入账,做不到日清月结,不仅不利于日后的对账,也为截留和挪用货币资金留下隐患。

  ⑤、账簿登记不规范:封面启用登记不全,物流台账甚至无封面;月末没有本月合计、累计,没有结出月末余额,造成取数十分困难。

  2、物流帐务不全且不准确。表现在:

  ①、财务处没有发货收款手工台帐和库存商品进销存手工台帐:入库出库时,物流会计只登记电脑帐不登记手工台帐,且出库是根据《发货申请表》而不是《出库单》登记电脑帐。电脑帐跟不上业务进度,物流会计自己也表示准确率只能保证90%以上,曾多次出现所提供的数据出现异常偏差的情况(如曾向经营公司领导提供过HK的库存数为几个亿的事情发生)。

  ②、入库商品仅在收到发票后,才登记库存商品手工台帐,出库商品仅在开出发票后,才登记库存商品手工台帐,库存商品台账的作用仅仅是为了在月底作结转成本之用。

  ③、由于财务处没有发货收款手工台帐和库存商品进销存手工台帐,电脑进销存帐又不准确,当经营公司领导或总公司要求提供物流相关的报表数据时,财务处不能直接提供,每次均是财务处向业务处索取,由业务处根据业务处的台帐提供最终的数据,并且是由出纳而不是物流会计完成最后的上报工作。

  3、电算化分工不合理。由于只对汤唯一人进行了电算化的培训,未让费用会计曾轶可参与,导致费用会计至今不能操作财务电算化,人为造成财务职责分工不合理。而物流会计虽经在铁岭市15天的集中培训和用友公司软件操作员实地50多天的培训,但收效甚微,仍不能对财务电算化进行有效的操作。具体情况如前面所述。

  4、远华批发部存在账外资金。批发部代理药品的现金收支均未通过财务处出纳。目前HK公司在批发部设置一名核算员,同时兼管现金和账务处理。现金收支都在批发部直接进行,手工销售清单用白条填制。每月月末由核算员作记账凭证,称汇总科目后电话报财务处费用会计合并进行账务处理。实际审计发现根本没有合并入HK公司账务,本次审计开始至今一直声称电脑主板送修,不能提供以往的数据,无法与其手工票据进行核查。批发部非北生产品的经营属于账外经营,根据目前查明的证据显示:账外现金存折从20xx年2月5日开户至今,共存入现金23笔共89.6万元,支出18笔共65.66万元,存折余额为23.94万元。

  5、对易货来的药品不作处理,人为制造损失。经了解,原安徽曙光药业公司欠淮北大区板蓝根药品货款,以易货的方式将一批普药共计人民币85万元发至金莲花公司,用以冲抵板蓝根药品欠款。由于铁分财务人员不知道该如何入账处理,将情况反映给金莲花集团财务领导,金莲花集团财务领导直接要求铁分公司“款从哪儿来回哪儿去”,致使该批货物未能及时销售出去,批号也日渐陈旧,至今仍没有入账处理。(注:现批发部销售

  的大部分代理药品都属该批药品)

  6、人为制造偷漏税。原铁分公司账面有存货238万元,根据上一次审计人员的要求,直接从账面转入到“其他应收款——原铁分公司”挂账,给现铁分公司从账面上人为造成税务上视同销售的事实,铁分公司将可能为此承担近10万元的税款及不能估计的偷漏税罚款的损失。

  又,根据上一次审计的要求,将原老铁分公司的应收欠款全部调整到“其他应收款——原铁分公司”挂账,现已逐步收回这些欠款,但均未入账,而是直接通过银行进银行出的方式,将款项直接转走。现已查明共有11笔回款共计48.43万元,并已全部转走。

  7、投资资金总额不对,多出的投资额去向不明。由于财务上没有将该经济事项入账处理,为使HK公司账面实收资本达到××万元,***集团又投入资金××万元,这样***集团前后共投入HK的投资资金实际为××万元,而铁分公司账面仅显示收到投资款××万元,其中20万元从铁分公司账面上未得到体现。

  另:原收购铁分公司的××万元中,实际包括收购铁分大药房的××万元,但由于财务上一直没有作相关的账务处理,导致至今铁分大药房的账面实收资本为0,铁分公司账面的投资也为0的现象。铁分大药房的报表一直没有与铁分公司的报表进行合并,集团财务也未作要求。导致铁分公司的员工至今仍认为集团对铁分大药房未作投资。

  8、仓库盘点方式不正确。在近一年的时间里,每月三次的库存盘点,均不知道应该在盘点前根据库存商品账面数预先准备好盘点清册,并与业务处内勤、仓库保管员对账后再进行盘点。现场盘点时,仅用空白纸张记录实物数,盘点完毕后,再回公司核对账务,白纸上记录的盘点数又不敢保证数字准确,还要多方核对。根本无法现场发现是否存在账实不符的情况。库存盘点流于形式。

  9、财务无法对业务提成及开发票申请进行有效审核。物流会计由于没有《发货收款台账》,电脑账又跟不上业务进度且无法保证准确,因而无法对《发票开票申请表》及《业务提成表》进行审核。目前实际操作方法是:由出纳借用业务处保存的《发货申请表》,经查找核对后进行审核。不仅大大增加出纳的工作量,且不能保证其准确性,也造成对开票和业务提成审批的拖延,降低财务服务质量。对此经营公司领导及业务员多有怨词。

  10、物流账务处理缺乏基本技能。调货、换货没有按规定的程序进行处理,物流会计也不明白应该如何处理,从而导致电脑账因物流不规范而无法处理,电脑中数据明显不可用。

  11、财务对物流失控。除北生产品外,批发部经营的其他代理药品在财务处、业务处均没有台账(只是在仓库设一核算员进行核算,且登账不及时),难以进行有效的监督和控制。

  12、财务对大药房失控。大药房的进、销、存账均由柜台营业员自己登记,财务处只由费用会计登记金额账,没有登记相关的商品品种明细和数量,因而无法对该业务进行有效的监督和控制。

  二)、物流程序方面存在的问题:

  1、入库不规范。业务处将股份公司寄到的发货回执交仓库保管员,收到货物后,不经质检检验签字,由仓库员直接入库,填开入库单。入库单无质检联。而目前集团公司要求的规范作法是:经营公司业务处接到货物后清点与订购单及供货单位的'发货回执无误后,立即填开入库单,质量部门验收合格签字后,仓库保管员根据入库单验货无误入库后签字,分别交至业务处及财务处记账(入库单上须注明生产批号)。

  2、出库不规范。

  发货程序不规范,是造成整个HK公司物流账务混乱的根源。

  按上次审计现场整改的要求,HK公司发货程序是:将审批完的发货申请表传真给库管员发货 → 登记发货通知单 → 登记销售台账 → 登记产品发货明细账。而目前集团公司要求的规范作法是:营销公司业务处接到已批准的“发货申请表”立即填开出库单(出库单上要填写“发货申请表”编号及生产批号)→ 质量部门签字后 → 仓库保管员凭出库单“发货联”发货 → 业务处组织发运。出库单“业务联”交业务处内勤记账,“财务联”交财务处记账。

  上一次审计现场整改中:不要求业务处开据出库单;仓库保管员根据传真来的发货申请表进行发货最后补开出库单;各部门根据发货申请表登记相关台账。

  以上几点是HK物流账混乱的根源。同时HK的物流中还存在以下问题: ①、发货申请表审批手续不全。

  ②、出库未通过质检,没有完全按先进先出的原则发货。

  ③、仓库凭业务处传真的发货申请表发货或电话通知发货,事后补办手续。 ④、发货有时不通过库管员,由发货员直接发货,事后补办手续。 ⑤、因质量问题出现退货,未经质检检验,且未入库又直接补货出库。 ⑥、违反规定直接发货给业务员。

  3、盘库方法不正确。

  ①、盘库前不对账,不预作盘点清单。

  ②、现场盘点没有业务处人员参加。

  ③、不能现场发现是否存在账实不符情况。

  三、对铁分现有财务人员的评价

  根据这次审计的结果来看,目前金莲花公司财务各个岗位人员基本素质普遍偏低,个别岗位达不到相应岗位应该具备的专业技能,具体评价如下:

  1、主管会计(费用会计)赵本山:处理外围社会关系(工商、税务)的能力较强,具备一定的全盘帐务处理能力,但管理能力一般,电脑应用技能较低,费用开支把关不严,对财务规范化管理缺乏足够的认识,对物流方面的规范化管理也缺乏足够的了解,物流方面的财务相关能力较差。其在财务处缺乏足够的威信,很难有效地组织起财务部门的工作。

  2、物流会计毕福建:经过两次电算化的培训,具备了一定的电算化基础,但仍不能完全掌握电算化的操作技能;财务基本功不扎实

   篇二:审计报告范例

  基本框架

  一、引言

  二、基本情况

  三、任期业绩情况

  四、工作期间业绩评价

  五、与总公司往来和连带责任情况

  报告架构

  六、任职期间存在的主要问题

  七、重大经济事项

  八、任职期末资产负债状况

  九、建议

  一、引言

  工作依据、审计方式、审计目的、实施的审计程序、审计范围

  1、工作依据

  例:根据 计字第×号《关于对 × ×××局长进行经济责任审计的通知》的要求

  2、审计方式

  分就地审计、报送审计等

  例:由 组成的审计组于2002年×月×日至×月×日对 局(以下简称“某局”)进行了就地审计

  3、审计目的

  如:本次审计的主要目的是对××任职期间的损益情况、资产负债状况和重大经济事项等,以及相关的经济责任。

  4、审计程序

  审计期间,审计组听取了局现任和离任领导班子的情况介绍,查阅了某局1995年至20xx年12月31日的会计报表及合并工作底稿,抽样审查了局总部以及一公司、二公司、上海公司的有关帐薄、凭证,对××该期间损益情况及未纳入损益核算的亏损挂帐和潜盈潜亏进行了专项审计调查、核实。同时,对其任职期间重大投资、资产购臵、合约管理、干部管理以及或有负债管理等重大事项实施了包括抽样在内的必要审计程序。

  5、审计范围

  时间范围。为××局长任职经济责任审计期间,即1995年至20xx年12月31日,部分重大审计事项进行了前伸后延。

  空间范围:包括总部及其所有下属法人单位和非法人分支机构

  二、基本情况

  提供被审计单位的基本信息:企业组织结构、全资及控股企业数量、注册资金、经营范围、部门机构设臵和人员配备情况、资质等级、管理架构、优质工程和企业获奖情况、年未人员结构基本情况

  1、注册资金(或法人注资情况)

  例: 组建于1952年,注册资金2亿元人民币,法人代表××,是隶属于 ,在国家工商行政管理局注册的 企业,拥有 资质。

  2、经营范围

  3、部门机构设臵和人员配备情况

  例:截至审计结束日,局总部下设总经理办公室、发展研究部…共13个职能部门。局总部在职职工100人,其中副三总师以上13人。总部在岗员工中,大本以上学历者43人,占总部全部在岗人数的43%

  4、资质登记

  例:至审计结束日,局总部拥有工程施工总承包壹级资质和公路施工壹级资信(非法人分支机构可不包括此部分)

  基本情况

  5、企业管理架构

  例:截至20xx年12月31日,局下属一公司、二公司、三公司等18个全资子公司;上海公司、厦门公司、北京公司等6家区域性公司。(以框架图辅助说明 )

  6、企业获奖情况

  例:××任职期间,该企业分别于1996年被评为“ ”、1997年被评为“ ”、1999年被评为“ ”、2000年被评为“ ”和“ ”。等等

  7、获奖工程

  例:1995年至20xx年期间,×局共计获总公司和省部级以上奖项101项,其中:国家优质工程奖2项,鲁班奖工程2项,参建鲁班奖工程5项,白玉兰奖、长城杯等省部级奖项工程39项,总公司优质工程奖53项。

  8、人员结构

  静态分析

  例:截至20xx年底,某局在职员工为18,592人,其中:在岗15,101人,下岗等其他3491人。从二局人员结构来看,本科以上学历和高级专业技术人才分别占二局总人数的7.18%和2.49%。

  动态分析

  例:据统计,1995年至20xx年,×局累计接收或引进大中专毕业生2,861人,同期, 大中专学生等管理和专业技术人才流失1,099人。从趋势看, 接收引进大中专毕业生从1995年的1,029人降至20xx年的129人,逐年快速递减;但企业流失人数却逐年快速增加。

  三、任期业绩情况

  内容:1、预算执行情况 2、生产经营情况(主业发展情况) 3、经济效益情况

  4、财务信息的评价 5、现金流量分析 6、经营质量评价

  7、资产运作情况(是否按有关要求进行资产重组、企业改制、职工安臵等情况)8、重大问题决策程序(重大投资、融资、改制、大额资金运动等重大事项决策程序)9、重大投资情况

  1、预算执行情况

  例:××局长任职期间(1995年至20xx年)营业额累计完成预算(计划)总额的125.85%,利润总额累计完成预算(计划)的120.78%

  2、生产经营情况

  文字描述

  例:1995年以来,×局以国家投资为导向,积极拓展深圳、上海、北京市场,调整经营战略和任务结构,使企业生产经营持续增长,经济效益稳步提高,呈现快速发展的势头。但1999年起,企业生产经营徘徊不前,并逐步呈现下滑趋势。(根据需要可省略、节减)

  数字描述

  例:1995年至20xx年底,×局累计签订合同额 亿元,年均 亿元;累计完成营业额 亿元,年均 亿元;累计完成建筑业总产值 亿元,年均 亿元;年均优良品率73.28%,年均全员生产率14.93万元/人、年。(以附表辅助说明)

  3、经济效益情况

  年到 年总体财务状况及说明(可用表格)

  1. 生产经营完成情况。收入、成本、费用和利润及变动情况。收入确认的合规性以及收入、成本核算的配比性。

  2. 利润的构成、收入确认办法、收入、成本核算的配比性、人工成本增长情况。

  3. 债权、债务、存货、在建工程情况。

  4. 资产、负债和所有者权益情况。资产结构、资产质量和资本保值增值情况。

  5. 现金流量分析。

  6. 预算管理及执行情况。

  7. 对境外企业财务、资金监督管理的措施、效果及存在的主要问题。

  8. 清产核资情况。

  9. 不良资产、潜亏数量及处理情况。

  10. 未纳入合并会计报表的境内外企业明细表(包括:未合并原因及现状、投资日期、投资成本、股比、资产数量、净资产、净利润、从业人数、公司住址、法人代表等)。

  11. 上年度会计师事务所审计报告持保留意见的整改情况。

  12. 2004年度财务管理的主要工作。财务工作人员现状及培训情况。

  报表反映的经济效益情况

  例:1995年至20xx年6月,×局报表反映累计工程结算收入 亿元,年平均 亿元。累计实现综合效益 亿元,其中净利润 亿元,计提工资含量节余 亿元。以附表辅助说明(此部分可省略,以审计核实后经济效益情况代替) 对报表数据修正

  例:除上述报表反映的损益情况外,××任职期间消化任职期间以外潜亏 万元。除此之外,在任职期间尚形成不良资产 亿元。另外不包括企业对外担保和未决诉讼可能带来的或有损失)。(附表辅助说明)

  4、财务信息的评价

  例:根据审计了解的信息,×局在会计核算上未充分采用会计审慎原则和收入确认准则,成本费用的核算在一定程度上存在不符合会计配比原则的现象,其很大程度上反映了企业偏重财务指标而违背财务核算原则和会计准则,财务信息失真,虚增利润。如其×公司亏损挂帐、潜亏(已抵扣潜盈)合计 亿元中,其中虚列收入 亿元。

  5、现金流量分析

  经营活动产生的现金流量扣除影响损益但不影响现金流的因素(折旧、摊销、预提、权益法核算下的投资收益等)后与经营利润(扣除投资收益)比较分析 投资活动产生的现金流量与企业投资及投资收益情况进行对比分析

  筹资活动产生的现金流量与企业银行贷款进行对比分析

  6、经营业绩评价

  收入与销售商品、提供劳务产生的现金流入进行分析收入增长率、应收帐款增长率、银行贷款增长率以及年末应收帐款占当年收入百分比进行对比分析

  五、与总公司往来和连带责任情况

  1、与总公司往来(任职期间总公司给予的资金投入或支持情况)

  例:截至20xx年底,经审计核实,×局欠总公司往来款190万元。任职期间,总公司为缓解其债务危机,曾先后代其偿付银行贷款3500万元(已转为总公司对其投资)

  2、总公司为×局担保情况

  例:经审计核实,截至20xx年底,总公司为×局贷款担保为 亿元,至2002年3月底为 亿元。至审计结束日,审计未发现总公司贷款担保部分出现逾期未还情况。(附表辅助列示)

  3、×局为总公司担保情况

  例:截至20xx年底,×局总计为总公司贷款担保 亿元人民币,其中人民币部分 亿元,美元部分 万美元。附表辅助说明

  六、任期存在的主要问题

  关注四方面:1、干部管理(对经营者的管理) 2、资金管理

;

如何通过财务报表来评价企业财务状况及经营现状,预计未来发展情况。

这是我的论文,你不访看看有同有借鉴的地方. 财务会计报告的现状与未来发展趋势 内容提要:正处在一个经济与技术发展的新时代,全球化、信息化、网络化三股力量势不可挡地汇合在一起,新的观念、新的发明和新的发现不断地改变着我们身边的会计环境。会计环境的变化也导致财务报告使用者的需求而不断变化,而财务报告的目标就是要满足财务报告使用者的财务信息需求,会计环境的变化诱致了新的会计信息需求。财务报告作为立足企业、面向市场的一个重要的经济信息系统,当然也要迎接并适应经济和市场的变革而不断改变自己的内容模式和表述形式。本文通过对新环境下传统的会计报告模式方面存在的弊端及局限性,提出了几点改进建议,并阐述了财务

相关文章

  • 亚马逊在投诉后退还了部分卖家资金
    亚马逊在投诉后退还了部分卖家资金

    亚马逊云计算服务将在泰国投资超50亿美元,如何从商业角度分析此举?亚马逊云计算服务将在泰国投资超50亿美元,旨在满足亚洲地区基础设施建设和互联互通建设的资金需求。由于泰国

    2025-12-06
  • 企业税务筹划有哪些技巧?
    企业税务筹划有哪些技巧?

    税收筹划的方法有哪些法律分析:
    企业纳税筹划有以下方法:1、利用税收优惠政策进行税收筹划,选择投资区域和产业。2、合理利用企业组织形式进行税收筹划。3、充分利用税法和税务

    2025-12-06
  • 今日牧场完成天使轮融资投资,该企业
    今日牧场完成天使轮融资投资,该企业

    企业融资对企业发展的影响有哪些?融资对企业发展的意义:
    1.有效解决企业资金难题
    这是最直接的影响,企业融资就是为了解决资金难题。资金的支持可以帮助企业解决眼下问题,同样为

    2025-12-05
  • 康龙化成重选张岚为职工代表监事,这
    康龙化成重选张岚为职工代表监事,这

    企业的监事对个人有什么影响法律分析:监事对个人有一定的影响。监事在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。一般来讲,监事不承担一般性法律

    2025-12-05
  • 财通证券给予国力股份增持评级,该企
    财通证券给予国力股份增持评级,该企

    同花顺财通证券,财通证券同花顺2011拜托了各位 谢谢同花顺财通证券,财通证券同花顺2011.打开搜索找财通证券。可以下载的了。 昨天的文章中笔者指出今日沪指报收于2504点,距

    2025-12-05
  • 国联证券给予皖能电力买入评级,从商
    国联证券给予皖能电力买入评级,从商

    多地出招促消费,其中有哪些细节值得关注?如何从商业角度解读此举?多地出招促进消费能力,因为自从疫情爆发之后,很多的地区都遭受到了经济的问题。像有一些城市会选择去发放一些消

    2025-12-04
  • 企业常说的人力成本,到底是什么?
    企业常说的人力成本,到底是什么?

    人力成本包括哪些内容人力成本包括:取得成本、维护成本、发展成本、激励成本和离职成本。1、取得成本:人力资源取得成本是组织在招募和录取员工的过程中发生的成本。主要包括

    2025-12-04
  • 北交所受理蓉中电气上市申请,该企业
    北交所受理蓉中电气上市申请,该企业

    北交所的未来世界上最宝贵的是时间,最不值钱的是时间。李旭东终于可以放松一下,好好睡一觉了。2023年9月2日,北交所成立一周年。去年北京服务贸易交易会期间正式上线的北方唯一

    2025-12-04
  • 中国铁建拟募集 30 亿元资金用于三
    中国铁建拟募集 30 亿元资金用于三

    超十城出台措施拯救“烂尾楼”,地产纾困基金加速落地,此举有何利?此举有利于解决地区烂尾楼问题,有利于促进保交付问题的解决。超十城出台措施拯救“烂尾楼”,地产纾困基金加速落

    2025-12-03
  • 企业出海的难点有什么?

    企业出海法律风险解析与防范系列(四): 跨境知识产权管理与纠纷应对企业出海的法律风险逐渐成为焦点,特别是在知识产权领域。本文深入探讨跨境知识产权管理的挑战与应对策略,以帮

    2025-12-03