这种企业靠谱吗？

如何看待一家公司靠不靠谱？

昨天，老王帮助一位职场人做跳槽前的问题模拟时，他问老王：面试的时候，如何判断一家公司靠不靠谱？判断一家公司不靠谱的理由很多，不想加入一家公司的理由也很多，但老王认为，应该从以下10点进行思考公司是否靠谱：1、公司美女多，个个穿得比较妖艳。只能说明公司领导好这一口，且内部人员干劲不足且过于享乐。加入这样的公司，基本上不会挣到钱，还会把自己的斗志消磨掉。真正能让你挣钱的公司一般是：1）公司年轻人多且个个充满斗志。但这样的公司一般加班疯狂。2）美女少，即便有，美女也只是着装中性，干练且拼劲十足，做事情一点都不含糊。但在这样的公司，你不仅需要高智商，还需要高情商。不然，你在这面玩不转，甚至会被人当枪使

怎样的公司是不靠谱的公司？

我觉得在面试过程中，有一些表现会让人觉得公司不太靠谱。以下是一些常见的例子：

不准时或迟到：如果招聘者在预定时间之后才出现，或者来晚了，这可能意味着他们对申请者的时间不尊重，也暴露了公司管理上的问题。

缺乏组织或流程: 如果公司没有明确的面试流程或安排，或者招聘者缺乏组织能力、没有准备好面试问题，则可能证明该公司缺乏专业性和经验。

问义务劳动的问题: 如果一个公司问一些关于义务劳动的问题，如加班是否受理、你是否愿意为公司免费工作等，那么这个公司可能不尊重员工的权利和价值，而且缺乏专业素养。

给出不清晰的答案: 如果一个招聘者不能直接回答面试问题，或者给出的答案非常模糊且漠不关心，那么这个公司可能缺乏基本的专业知识和培训。

未能提供足够的信息: 一家好的公司应该展示对员工福利、团队文化、企业愿景等方面的强烈关注。如果他们没有给出足够的信息，这可能表明他们不重视这些因素，并且公司文化可能不太健康。

这些表现并不一定意味着面试者应该立即放弃这个工作机会。然而，它们应该让申请者警惕和加倍考虑工作条件以及公司的职业生涯发展前景。

如何判断一个公司靠不靠谱？

面试中，如果招聘公司有以下状况，可能会让求职者觉得这家公司不靠谱： 1. 不专业的面试官：面试官表现出不专业的行为，如迟到、无礼或对您的问题不感兴趣，这可能会让您对公司的印象大打折扣。 2. 公司环境不佳：一个不靠谱的公司可能没有良好的工作环境，例如脏乱的办公室、拥挤的空间或嘈杂的噪音。 3. 薪资福利差：如果公司在面试中没有明确说明薪资待遇、福利、假期等基本信息，这可能会让您对公司的财政状况产生怀疑。 4. 模糊不清的公司信息：公司在面试中没有提供详细的公司介绍，如公司规模、业务范围、发展历程等，这可能意味着公司对自身的发展缺乏信心。 5. 不透明的招聘流程：公司没有明确的招聘流程和时间表，

怎么判断一个公司靠不靠谱？

面试的时候，公司有下面这四 点表现，会让我感觉很不靠谱

一，就是给你画大饼
让你对未来充满了期望，但就是不实现承诺。在入职时，领导说的好听，告诉你在未来几年内，会给你什么样的待遇，让你坐到什么位置等等，当你尽心尽力为公司做事一段时间后，发现领导并没有按你期望的要求来，此时领导仍然在不断的给你希望，让你等不要着急。这种不断画大饼，开空头支票的行为是领导常用的手段，跟着这种领导，不但你的目标难以实现，还会耽误你的时间。遇到这种公司、这种领导，一定要赶快离职，不要犹豫，一个好的公司会给你更大的发展空间，而不是一而再再而三让你失望。
二，公司人员变动比较勤
公司里面人员变动是很正常的事，有人来就有人走，每个人都有不同的选择，但是当一个公司人员流动太大时，我们就要思考是不是这个公司有的问题，作为员工来说，肯定是不想经常换工作，换工作意味着很多东西都要变动，不到万不得已是不会跳槽的。所以当很多人都选择离开，那么肯定是公司的问题，这也从侧面反应了这个公司内部并不团结;所以，遇到这种公司，我们也要考虑尽快离职了。
三、延期为员工交社保
社保是员工的基本保障，是员工应得的权益，如果一个公司连员工的社保都要拖沓，那么还有什么是可以相信的呢?现在的公司一般在员工试用期不交社保，而且试用期在半年到一年时间，这么长的时间不交社保，其实这样是不对的，但是很多人却默认是这样，很多公司也就心安理得了。还有一些公司总是拖交员工社保，遇到这种不给员工交付五险一金的公司，就算入职了也要尽快离职，基本的权益都得不到，其他的更不要想了。
四、早会中会晚会开不停
公司总是要开会。其实就是注重形式，不办实事，很多公司领导喜欢开会，认为这样就能管理好一个公司，把开会当成家常便饭，其实这样会影响员工的工作，会打断员工的工作进程，但领导不管，他只是要开会，而且越忙越开，尤其喜欢在下班时开，员工工作做不完又要加班，加班没有加班费，搞的员工苦不堪言。遇到这样的公司，要趁早离开，不然到最后，工作没做好，还生一肚子气。
选择工作很重要，选择离开也很重要，不要在不合适的地方耽误自己，找一个适合自己的公司，做好自己的工作，实现自己的职业理想，

如何判断一个公司靠不靠谱？

找工作时需要好好辨别一个公司是否靠谱。 1、 企业的规模有多大。企业规模的大小，决定了企业内部组织结构的简单还是复杂，也就意味着自己接触的人会有所不同。当然能够选择大公司是最好的。 2、 关于企业性质是什么？是国企、民营、中外合资、外资、股份制、上市公司等等中的哪一种？因为企业性质决定了企业运作的战略模式、管理模式以及市场竞争力的大小等等。 3、 企业的业务范围是什么。了解这个表示以后你的工作内容可能会是什么。 而这些内容都可以在天眼查APP上查得到的，你还能了解到这家公司的经营风险、人员组成、工商信息等。 4、公司组织体系 一方面是指公司内部的工作环境，工作环境是否舒适，公司工作氛围如何，这