在百度在线网络技术（北京）有限公司当一名实习生是一种什么体验？

在互联网公司工作是种怎样的体验？

要看你做什么位置的，如果是客服的接待话就还算轻松，如果是从事开发的话就很累，很烧脑，而且互联网公司很忙一般都会要加班，待遇的话开头几年都是不高的，但是可以养活自己，还有加班只要不是指明了说，领导要求要加班，都是个人意愿加班，一般都是没有加班费的，不过正规企业，应该都是会有加班费的。个人建议不要去互联网公司工作

网站运营实习生一般刚进公司具体做些什么

当你作为一个实习生来到一家大型互联网公司时，一开始你会感到困惑，担心你会把你的腿拖到一个技术性的牛挤的地方。没有必要，要善于把握自己的心态，不怕不适当地贬低自己。

一。结合我的经验，我总结以下几点

1。尽快熟悉项目、环境及相关人员。

2。不懂学习的地方，不要轻易问，不要依赖自己的家教。

3。写每日结和周报

4。早上，给自己一个待办事项清单，思考你今天需要学习和学习的内容。

5。当你吃东西的时候，跟随团队，等待某人坐下，然后你再坐下。

6。见领导不要谦虚，你有力量或潜力，因为你进来。

7。给你的模块和功能，完成第一次彩排后几次，仔细自检，然后查找相关产品验收。

8。最后，不要为自己找一个实习生的借口，把所涉及的项目当成你自己的。

二。你还可以为你的实习添加点闪光点

1。充分利用大公司的资源。

蝙蝠的例子有自己的内部技术在Intranet上，共享的平台，一个家庭网络Ali云有许多内部学习资料，如Ali的图片库，机器学习，淘宝应用程序的体系结构和优化策略，等等，所有这些都是开放源代码的内部。如果利用闲暇时间，认真组织学习将是一笔巨大的财富。

2。只要你能完成分配的任务。

刚去实习的学生通常分为一个小模块，或者一个功能点，或者一些分散的功能。当我第一次去实践的时候，我被分配了第一个音量优化的应用程序，我的哥哥主动阅读代码和摆脱一些无效的类或代码，以尽快熟悉该项目。仔细的调查和消除无用代码公司的经验后，我提议更换一个图标字体颜色的原始尺寸，坐标UED经过两个星期的时间，增加统一的图标，并进一步减少APP的体积，被领导者。但一定要注意它。overcompletion指婴儿的行为是在任务范围并不能提高你的需要。

三。为团队带来新技术和新血液

在实习期间，任务通常不会太多，你可以有很多时间学习新技术，然后在适当的时机与你分享。实习两个月后，我刚好赶上了AndroidL版本。我看到队伍里的工作人员排得很紧。我主动调查AndroidL的新API与材料设计之间的关系，然后在每周例会上为大家制作PPT。我觉得这是适合实习生做的，因为它是一种新技术，对老员工也是一个新的机会，所以因为显示器比较小，在专家滥用之前有轻微的技巧。

四。定期梳理知识点，发布学习总结

善于利用一些工具，如astah和xmind，整理你的模块，画一些结构和时序图，并整理和分享它的内部网络。不仅可以加深你对系统的了解和熟悉程度，还可以让它们成为后代可以遮荫的树木，你的师兄弟会感激你的。

网站运营实习生一般刚进公司具体做些什么？

当你作为一个实习生来到一家大型互联网公司时，一开始你会感到困惑，担心你会把你的腿拖到一个技术性的牛挤的地方。没有必要，要善于把握自己的心态，不怕不适当地贬低自己。

一。结合我的经验，我总结以下几点

1。尽快熟悉项目、环境及相关人员。

2。不懂学习的地方，不要轻易问，不要依赖自己的家教。

3。写每日结和周报

4。早上，给自己一个待办事项清单，思考你今天需要学习和学习的内容。

5。当你吃东西的时候，跟随团队，等待某人坐下，然后你再坐下。

6。见领导不要谦虚，你有力量或潜力，因为你进来。

7。给你的模块和功能，完成第一次彩排后几次，仔细自检，然后查找相关产品验收。

8。最后，不要为自己找一个实习生的借口，把所涉及的项目当成你自己的。

二。你还可以为你的实习添加点闪光点

1。充分利用大公司的资源。

蝙蝠的例子有自己的内部技术在Intranet上，共享的平台，一个家庭网络Ali云有许多内部学习资料，如Ali的图片库，机器学习，淘宝应用程序的体系结构和优化策略，等等，所有这些都是开放源代码的内部。如果利用闲暇时间，认真组织学习将是一笔巨大的财富。

2。只要你能完成分配的任务。

刚去实习的学生通常分为一个小模块，或者一个功能点，或者一些分散的功能。当我第一次去实践的时候，我被分配了第一个音量优化的应用程序，我的哥哥主动阅读代码和摆脱一些无效的类或代码，以尽快熟悉该项目。仔细的调查和消除无用代码公司的经验后，我提议更换一个图标字体颜色的原始尺寸，坐标UED经过两个星期的时间，增加统一的图标，并进一步减少APP的体积，被领导者。但一定要注意它。overcompletion指婴儿的行为是在任务范围并不能提高你的需要。

三。为团队带来新技术和新血液

在实习期间，任务通常不会太多，你可以有很多时间学习新技术，然后在适当的时机与你分享。实习两个月后，我刚好赶上了Android L版本。我看到队伍里的工作人员排得很紧。我主动调查Android L的新API与材料设计之间的关系，然后在每周例会上为大家制作PPT。我觉得这是适合实习生做的，因为它是一种新技术，对老员工也是一个新的机会，所以因为显示器比较小，在专家滥用之前有轻微的技巧。

四。定期梳理知识点，发布学习总结

善于利用一些工具，如astah和xmind，整理你的模块，画一些结构和时序图，并整理和分享它的内部网络。不仅可以加深你对系统的了解和熟悉程度，还可以让它们成为后代可以遮荫的树木，你的师兄弟会感激你的。

做新媒体运营实习生是种怎样的体验？

做新媒体运营实习生并不是一件简单的事情，时代更新换代太快，作为一名初学者可能完全跟不上事态的发展变化。对于我而言，曾经的新媒体运营实习工作让我有一种分分钟崩溃加砸电脑的冲动。只能说，新媒体运营是一个痛并快乐着的工作。

我是一名广播电视专业的学生，曾经找到过一份新媒体运营的工作，作为一名专业的学生，我自认为新媒体运营很简单，只是做做宣传、更新公众号、网站等小事情，自己应该很快能上手。但实际工作中你会发现一切都是自己想象的太简单，无论对谁来说，这一份工作都得重新开始。

我所在的实习单位，新媒体运营也是刚刚开始，没有完整的系统去指导你，所以我的工作全靠自己摸索。本心想着只是宣传呗，第一天还好，并没有遇到太大的困难，或者说自己早有准备。但等到接下来的一段时间，几乎天天都处于崩溃的边缘，每天杂事不断，还要每天写稿、审稿、改稿、再审、再改循环往复好几遍，那段时间每天坐在电脑前总有一种分分钟砸了电脑世界就清净了的想法。由于刚到实习岗位，对一切都不了解，再加上对一些软件或者宣传手段不熟悉，自身的水平还有待提高，那段时间压力特大，基本上每天脱发，在实习结束后，头发将近掉了三分之一。

虽然新媒体运营工作比较辛苦，但同样也是一件非常有意义的事情。在这份工作中，我们能学到很多在一般岗位上学不到的知识。千人千面，每个人对于一件事情的看法都大有不同，如何能在万千想法中抽丝剥茧写出大多数人的心声或者大多数人的感兴趣的文章，这需要我们的不断努力。在新媒体中，你只有能够把住时代的脉搏，把住你的受众的兴趣，才有可能成功。当你每天完成了固定的工作以后，或者写完文章、更完公众号之后，那种筋疲力尽之后的成功，会让你非常享受。这份工作会让你觉得每天都在进步，每天都有提高，虽然痛苦但确实快乐的。

实习生应该在职场中怎么表现？

实习生应该在职场中怎么表现？

其一：保持良好的态度

作为实习生，难免对工作了解的不够全面，这个时候我们要有积极学习的态度，不懂得尽量及时请教，对待困难的任务也要不怕麻烦的查资料，找大神，尽量把工作做到最好。工作出现失误，敢于承担责任，主动检讨自己，而不是遮遮掩掩。我们刚刚开始工作，不能逃避责任。

其二：给大家个好印象

我们可以在公司里表现的勤快一点，拿自己的外面，问一下有没有要帮忙带的。穿衣打扮简约而不失体面，整洁大方为佳。不能因为外边就让别人没了和我们交流的欲望。特别是夏天多注意卫生，别走到哪里都让人想起老坛酸菜。

其三：积极融入大家的节奏

部门会有群之类的，我们要积极发言，当前了前提是你知道他们在聊什么。积极参加聚会，这样你和大家熟悉的比较快，有利于自己在公司的工作。请教别人也比较方便。总之就是混个脸熟，要是遇到值得交的朋友，也可以促进关系。