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职场
为什么公司总怀疑员工偷懒?
单位里一样的员工,有偷懒不工作的,领导心里装不知道,这是为什么?在一家公司里面,我们经常可以看到这样的员工:偷懒不工作,上班就像是摸鱼一样。领导看到这样的员工,一般来说都会批评
2023-04-21
烦恼
职业规划
职业
职场
求职就业
怒怼领导“你活不到下周三了吗”领导们拿什么管理你的90后员工?
领导提前要 PPT,如果回复「为什么提前,你活不到下周三了吗」后续会发生什么?还有什么其他回绝方法这种回绝方式确实是不妥的,毕竟他是你的领导,你说这么激烈的话语,很有可能会让她
2023-04-17
职业
心理
职业规划
人际交往
职场
华泰证券表示空调 1-2 月内销明显强化,23 年内销展望仍较积极,家电企业应如何进行发展?
家电行业现状分析----------------家电行业现状分析-------------- ----------技术---------- 变频技术已成为2009年家电业,空调业的"大热门"。从长期看消费升级将对家电行
2023-04-11
生活
职场
职业规划
销售
商业
看似厉害的人是怎么分析问题的?
看似厉害的人是怎么分析问题的?影片《教父》中有这么一段话:花半秒钟就看透事物本质的人和花一辈子都看不清的人,注定是截然不同的命运。厉害的人分析问题,往往都很有高度,很有格
2023-04-10
互联网
未分类
职场
自然科学
数学
太阳能董事长曹华斌因工作调整辞职,这对企业有哪些改变?
海天味业两天蒸发了430亿市值,这会对企业有哪些影响?此事对企业产生的影响有:这会影响该公司的营业总额,会直接减少该公司的销量,会导致该公司面临资金链断裂的风险,会导致该公司
2023-04-10
公司
职业
求职就业
职场
职业规划
加拿大央行副行长 Beaudry 将于 7 月离职,他的离职会给公司带来哪些影响?
特斯拉法务副总裁Prescott离职,是否会对公司产生影响?特斯拉近来惹到事情实在是太多了,在上海车展有一个女司机因为刹车失灵问题打闹特斯拉的会场,引起很多人的关注。相隔几天,特
2023-04-09
法律
职场
职业规划
公司
离职
做管理,你为什么不能忙?
为什么领导要切忌自己大忙特忙?所谓领导就是领导,做的是领导的事情,就是通常我们所说的,领导是干大事的人。如果一个领导被琐碎的事情缠得焦头烂额,那么他将在自己的岗位上无所事
2023-04-09
求职就业
管理
职业
职业规划
职场
泸州老窖公司董事会秘书王洪波辞职,他的离开对公司会有哪些影响?
员工辞职对公司的影响有哪些?1、原来的工作计划会被打乱,需要花时间重新规划任务在正常情况之下,在工作中,每个人都履行自己的职责,完成自己的任务,每个人所做的都是有计划的。如
2023-04-08
职场
离职
辞职
职业规划
公司
不小心在一个家族企业工作,怎么才能不得罪人啊!!?
我刚毕业不久,最近找工作不小心进了一家家族式企业,是医药销售企业,我该怎么做才能尽快被接纳?人生的不同经历让你具有与之相光环境下的能力。我们家其实就可以说是家族式的企业
2023-04-08
职业规划
商业管理
求职就业
职业
职场
方盛制药称公司董事郭建军辞职,这对该企业会有哪些影响?
强制员工五一加班的董事长辞职,他的离任将对该公司发展有何影响?强制员工五一加班的董事长辞职,他的离任将对公司发展首先是提高了公司的活力,其次是可以协调员工之间的关系,另外
2023-04-06
职场
金融
商业
辞职
公司
35周,地产公司土建工程师,转律师是否可行?
土建工程师想转行,做什么比较好?首先你要清楚知道,你为什么转行,一般是三点,其一不想东奔西跑,其二收入少,其三累 如第一点,建议看能否在离家近的地方找个工作上班,也可建议可转行做
2023-04-03
职场
律师事务所
其他法律
律师
法律
意外获知要裁掉部门,员工怎么利益最大化?
即将被公司劝退,我要怎样将利益争取最大化?美国一家酒店的洗碗工因为周末想去教堂,周日拒绝上班,被辞退起诉雇主。1月14日,陪审团裁定洗碗机获得2150万美元的赔偿。3.6万美元用于
2023-03-29
职场
法律
商业
求职就业
公司
为什么很多公司老员工,都不愿意带新员工,连主管都不愿意多教?
职场中的老员工都不愿意带新员工,连主管都不愿意多教,原因是什么?职场中的老员工都不愿意带新员工,连主管都不愿意多教,主要是因为他们担心教会徒弟,饿死师傅。职场当中的规则是非
2023-03-27
求职就业
职业规划
职场新人
职场
职业
私人企业老板拖欠工资怎么办?
私人企业拖欠工资怎么办法律分析:
私人厂拖欠工资的解决方式如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、如果未
2023-03-24
职场
拖欠工资
其他法律
工资
法律
如何理解公司的企业文化?
如何理解企业文化的含义?大体包括九个方面:
1、企业哲学:是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。
2、价值观念:是人们基于某种功利性或
2023-03-18
职场
公司事务
未分类
企业文化
企业管理
做老板是种怎样的体验?
自己创业当老板是一种怎么样的体验?你喜欢自己当老板吗?自己创业当老板有利有弊,从一定的意义上它让我们变得更加的自律,以及更大可能性的发挥自己的潜能,另外就是自己不敢懈怠,以
2023-03-15
求职就业
生活
创业
商业管理
职场
如果作为企业老板,你认为员工的才能和德行哪个更重要?
你认为职场中职业道德和能力哪个更重要?古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”可见职业道德是职业能力不断提升、职业生涯不断发展的根本前提和重要保障。因此,我认为
2023-03-14
职业
心理
职场
求职就业
烦恼
为什么你辛辛苦苦上完大学,接受的教育投资和工资却不匹配?
工作付出和工资待遇不匹配时,你怎么理解?工作付出和工资待遇不匹配时,有几种情况,第一种是你的功能能力达不到工作的需求,也就是你胜任不了这个工作,这种情况你会感觉你特别努力
2023-03-10
职场
职业规划
大学
教育
工资
员工和老板为什么不一心?
为什么员工跟老板不是一条心?员工为什么不能和老板一条心?我的一位部门经理给我讲过一件事情:他委托某广告公司处理一件事情,最初那公司老板叫其下面的一位员工处理,结果,我的这位
2023-03-09
求职就业
老板
职业
职场
职业规划
公司中出现不和谐声音应该怎么办?
如何化解团队中不和谐的声音海洋咨询网讯 在开罗总统奥巴马上周表示,“只要我们的关系是差异定义,我们将赋予那些播下仇恨,而不是和平,推动合作,可以帮助我们所有的人实现公正和
2023-03-09
职业规划
人际交往
职业
办公室
职场
向上管理怎么做?
如何做到向上管理?首先看向上管理的定义:从战略上配合上司的作风和目标,并将其与自身的作风和目标融合起来,从而能够有所作为,辅助上司并实现个人的职业目标。即为了给你、你的上
2023-03-06
职业规划
求职就业
职场
管理
企业管理
公务员财务和医院事业单位财务哪个忙呀?
机关办公室和财务哪个忙机关办公室和财务部门都是重要的部门,也是工作比较忙的,如果两者相比较机关办公室工作更忙,特别是每一天的工作,都是很多的,需要做好各方面协调工作,而财务
2023-03-05
商业管理
职场
财务与会计
会计
财务
员工不认真工作,总要再三提醒,戳一下动一动,该怎么办?
员工工作不认真,要怎么管理员工不认真工作,原因有很多,我们要根据具体的缘由采取相应的措施。1.员工自身的原因职场中,很多员工不认真工作可能与他自身有关,比如他本来就是一个马
2023-03-02
工作
职业
求职就业
职业规划
职场
总有人在问,被拖欠工资该怎么做?
如何聪明讨回拖欠的工资1.叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证; 2.软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱
2023-02-28
法律
拖欠工资
职场
职业
工资
网传威马汽车开始全员停薪留职,有员工甚至被无偿劝退,在职员工透露「消息基本属实」,这家新势力怎么了?
威马成危马,App被强制断网,财务高管遭内部信任危机
一个月前刚刚过完53岁生日的沈晖,或许正在经历着自己职业生涯中最为困难的一段时期。
从车辆频繁自燃到被曝强行锁电,再到如
2023-02-26
职场
法律
商业
未分类
公司
当一个公司的入职培训80%时间在介绍公司对员工的要求,20%的时间在介绍员工福利,这正常吗?
如何做好员工入职培训新员工入职培训(Orientation,也称职前教育、导向培训等),是向新员工介绍企业基本情况、岗位职责、部门人员等的一种培训方法。 一颗风险种子 提起入职培
2023-02-26
职业规划
人力资源(Hr)
培训
职业
职场
一个职场菜鸟在职场中遇到[丢卒保帅]的事情该怎办?
工作难免会遇到不顺心的时候,职场菜鸟该如何调整心态呢?接受自己。每个人都会有情绪,接受自己,允许自己在遇到时具有情感。情绪可以像最后一根稻草一样压碎,所以有情绪,不要排除并
2023-02-26
职场新人
人际交往
职业规划
职场
职业
什么样的人适合做管理者?
什么样的人适合做管理者?什么样的人适合做管理者?1、倾听者有效的倾听能激发创新和有组织的学习,建立信任和心理安全感,并创造和激发集体对于积极改变的决心。我们知道,好的领导
2023-02-26
职业
职场
商业
企业管理
职业规划
实习内推 |实习中,老板给的工作不会怎么办?
领导安排的工作自己不会,怎么和领导沟通好呢?刚进入职场的毕业生认为只需要做好就可以了。与领导的沟通不仅无动于衷,甚至害怕与领导沟通。在职场上和领导聊天成了最恐怖的事情
2023-02-26
职场新人
求职就业
职业
职业规划
职场
为什么现在的员工越来越难管理?
为什么现在的员工都越来越难管?现在的员工越来越难管理,使很多企管人员倍感压力。在由高速发展转变为高质量发展过程中,对管理的要求提高了,人才发展的个性化越来越突出。如今,随
2023-02-26
管理
企业管理
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