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职场新人
你作为基层员工,更愿意追随什么样的领导?
你作为员工喜欢什么样子的领导?原因是什么呢?领导说到做到,下属获得命令不怀疑,敢打敢拼地去实行;顺着领导勾勒的宏伟蓝图走,未来可预估,心中有底。诚实守信,不出轨,这种领导非常值得
2025-11-03
职场
职业
职业规划
求职就业
职场新人
新员工对公司不太了解,都有哪些方法让他(她)们快速适应?
新员工怎样才能尽快适应职场环境?本人作为作为职场新手,捅过很多篓子1. 不懂公司文化和价值观:新员工可能对公司的文化和价值观不了解,导致在行为举止上不符合公司的期望。例如,
2024-11-29
职业规划
职业
职场
职场新人
求职就业
企业员工应该如何培养自己的工作技能?
员工如何提升自己的能力作为企业的员工,胜任才是硬道理,作为新员工,必须要快速地提升自己,使自己胜任。如何才能快速地提升自己使自己胜任呢?第一,一个人的能力主要取决他的知识、
2024-11-13
职场
职业规划
职业
求职就业
职场新人
国瑞健康刘成江获任独立非执行董事,对该公司日后发展带来哪些帮助?
董事会由6人组成可以吗?解决企业的法律问题的关键,一是提高主动性,预防为主;二是选择专业法律顾问服务。
中小企业大多白手起家,创业不易,新设公司一定要懂得相关的法律知识。那么
2024-10-16
职场
职业
职业规划
职场新人
教育
职场上的那些神仙领导,你拥有过吗?
职场中,你见过最厉害的领导是谁?我在事业单位工作的时候曾经在一个领导手下工作过一段时间,这个领导我十分佩服,他的诸多特质都十分值得我去学习。 第一,爱学习,都快退休的人了,每
2024-08-30
职业规划
职业
职场
求职就业
职场新人
一家公司试用期薪资很高但淘汰率也很高的企业是否有坑?
试用期六个月,但是工资全额发放,六个月的试用期是不是个坑?试用期六个月不是坑,六个月试用期符合劳动法。国家规定,签订三年及以上工作合同的,试用期最长可以到6个月。所以很多
2024-08-26
职业规划
职业
试用期
职场新人
职场
如果在公司作为新人,被老员工欺负,你们会选择硬刚还是忍耐?
面对同事的欺压,你会选择反抗,还是忍耐?同事总是欺负你,这其中大概有两个问题。一是和你共事的同事素质有问题,二是你自己还不够强大,至少在欺负你的同事眼中相对弱势。现在社会生
2024-04-26
职场
职业
职业规划
职场新人
人际交往
企业之中,哪些人应该得到重用?
在职场上,遇到哪几种员工就应该重用呢?需要重点考查哪些方面?在职场上,遇到哪几种员工就应该重用呢?需要重点考查哪些方面?一个团队能否做大做强在很大程度上取决于领导者。如果领
2023-08-29
职场新人
求职就业
职业
职业规划
职场
团队中的关系户一直在搞事情怎么办?
工作中遇到职场关系户,应该如何正确相处?不管是国企还是私企,似乎总有一些因为人情往来或是利益牵扯而被塞进来的关系户。前段时间,小丽公司就来了这样一个关系户女孩。女孩刚到
2023-06-13
求职就业
职场新人
职业规划
职业
职场
若你是个刚刚工作的小白,面对老员工的冷嘲热讽,你会怎么做?
刚刚进公司被其他老员工排挤冷嘲热讽怎么办刚进去公司,一定要谦虚,只要比自己早进公司的同事,都要尊重(包括门卫,扫地阿姨),还有多观察,多倾听,少说话。要记得进公司是来上班,不是来
2023-06-05
职场新人
人际交往
职业规划
职业
职场
刚刚升职,手底下全是关系户怎么办?
入职后发现科室同事全是关系户,干再多工作也是被打压,我该怎么办?回到你的问题,建议如下:1、在坚持原则的前提下,灵活处理,尽量做到事必有据,多汇报沟通;2、处理事情一定公正、公平、
2023-05-07
职场新人
求职就业
职业规划
职业
职场
为什么很多公司老员工,都不愿意带新员工,连主管都不愿意多教?
职场中的老员工都不愿意带新员工,连主管都不愿意多教,原因是什么?职场中的老员工都不愿意带新员工,连主管都不愿意多教,主要是因为他们担心教会徒弟,饿死师傅。职场当中的规则是非
2023-03-27
求职就业
职业规划
职场新人
职场
职业
一个职场菜鸟在职场中遇到[丢卒保帅]的事情该怎办?
工作难免会遇到不顺心的时候,职场菜鸟该如何调整心态呢?接受自己。每个人都会有情绪,接受自己,允许自己在遇到时具有情感。情绪可以像最后一根稻草一样压碎,所以有情绪,不要排除并
2023-02-26
职场新人
人际交往
职业规划
职场
职业
实习内推 |实习中,老板给的工作不会怎么办?
领导安排的工作自己不会,怎么和领导沟通好呢?刚进入职场的毕业生认为只需要做好就可以了。与领导的沟通不仅无动于衷,甚至害怕与领导沟通。在职场上和领导聊天成了最恐怖的事情
2023-02-26
职场新人
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职场
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