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房地产设计急剧下滑,论大龄青年设计院工作如何转行?
在设计院工作了七八年感觉没有前途,你是否要考虑转行?如果确实不喜欢那就换行业吧,老话说的好,人挪活树挪死,在一个不喜欢的事情上花费自己大量的时间,没必要,那样活得非常累,浪费了
2023-09-02
设计院
房地产
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职业规划
求职就业
综合中国未来形式,学金融的选调进体制内还是去券商干投行行研?或者其他建议,请大家多多分享?
大学学的金融专业,毕业了可以选择哪些工作?大学学的金融专业,毕业了可以选择哪些工作?各位,这个问题很有针对性,讲的是就业的问题,属于典型的契合社会热点的一个问题。而且,她具有科
2023-09-02
银行
职业
就业
职业规划
金融
企业之中,哪些人应该得到重用?
在职场上,遇到哪几种员工就应该重用呢?需要重点考查哪些方面?在职场上,遇到哪几种员工就应该重用呢?需要重点考查哪些方面?一个团队能否做大做强在很大程度上取决于领导者。如果领
2023-08-29
职场新人
求职就业
职业
职业规划
职场
连员工的幸福都不知道是什么,凭什么当老板?
老板凭什么做老板?您好,老板之所以是老板肯定是有实力的。首先他需要一定经济能力,为自己的创业做准备。然后他有很广的社交圈,良好的社交能力。而且还具备敏锐的洞察力,很好的去
2023-08-29
烦恼
求职就业
职场
职业规划
职业
单纯老实性格内向不爱说话的乖乖女类型适合在企业工作还是在体制内工作?
性格内向的女生,适合做什么工作?有推荐的吗?内向的女生适合的工作有:数据分析人员、审计人员、技术类岗位、研发工程师、专家顾问、画家、作家、图书管理人员、仓库管理人员、园
2023-08-25
职场
烦恼
职业
求职就业
职业规划
离开地产的策划狗要不要再重新回去?
地产广告策划狗转型可以做什么我也是地产圈的 市场不好周边的朋友很多转行的 (1)有在大学里面兑了个铺位的,做水吧 (2)有去理财公司做顾问了 (3)有卖盒饭的(是那种定点给售楼处送的,
2023-08-23
乒乓球
职业
地产
求职就业
房地产
34岁从事金融怎样才能有前途?
我想从事金融方面的工作,没有这方面的工作经验,30多。请问一下,需要从哪里开始加入这一高大上的行业 可以从事的岗位有很多,例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总
2023-08-23
招聘就业
求职就业
职业规划
金融
职业
天洋新材称目前天合、晶澳等均完成审厂等前期准备工作,公司目前经营现状如何?
对公司的感受(公司工作生活环境,企业文化,公司制度,发展前景展望) 怎么写在公司工作了一段时间,对于公司文化的企业肯定是多少有一些了解。如果想要写一份公司的企业和制度,其
2023-08-22
职业规划
职业
公司
求职就业
商业
网传一公司招人条件为「不发工资直接当股东」,如何看待此事?你会考虑去这样的创业公司吗?
河北一公司招聘写着不要工资用爱发光,招聘称若违法不支持,如何看待此事?现在不少公司看大学生就业困难,会安排不要钱的实习,甚至有些公司还要大学生付费实习。这年头大学生出来就
2023-08-21
工资
职业
商业管理
求职就业
创业
未来电器公司订单较稳定,该公司发展前景如何?
格力电器未来发展前景想必大家都非常熟悉格力电器,也是有不少的朋友会购买格力电器这只股。在家电行业,格力身为领军者,受到了不少消费者的关注,下面学姐就帮大家好好分析分析格
2023-08-20
职业
电器
家电
网络
商业
北京米兰广告设计有限公司的工作氛围怎么样?
北京十一贝科技有限公司怎么样?之前在十一贝工作过,已经是运营部负责人了,但还离职了。具体原因主要在该司不能提供员工公平竞争的环境:我进公司五个月,只看到了一位伙伴晋升了,其
2023-08-17
职业
未分类
工作
商业
求职就业
500强企业都有的尴尬职员,不能留又不好辞,怎么办?
能力弱的员工不想走,能力强的员工不愿意留,企业应该怎么办?其实企业都想要能力比较强的员工,这样他们能有更大的产出。而企业制定这么多苛刻的要求,其实也是为了让更多员工能创造
2023-08-15
人力资源(Hr)
职业规划
职场
求职就业
职业
你企业的员工,会“忙闲不均”吗?
为什么职场上忙闲不均?每天忙着干活的老实人反而要吃亏?职场上,忙闲不均的现象是一种普遍现象。每天忙忙碌碌做事的老实人反而得不到提拔,这也是比较常见的问题。回答这个问题,应
2023-08-13
求职就业
企业管理
职业
职业规划
职场
企业如何制定员工奖励制度?
如何制定企业员工的激励制度企业如何科学有效地激发大量级一线员工长期稳定的工作积极性?企业如何有效地保证数量庞大的员工可以高度理解企业文化,实现总部与各网点高效协同?富
2023-08-09
商业
职业规划
职业
企业管理
职场
外行领导内行是为了避免部门内部自行产生领导人吗?
试用适当的管理学理论分析为什么外行能领导内行管理学理论中人的能力包括概念技能、人际关系技能与技术技能,如果领导没有技术技能但具有高超的概念技能,完全可以实现外行是领
2023-08-02
求职就业
领导
职业规划
职业
职场
企业人自我提升的书单有哪些?
上班族想要晋升,应该看哪些书籍?对上班族来说,想要获得成功的职业晋升,建议阅读以下几类书籍: 1. 职场成功学类:如《职场人生赢家》《职场冒险家》《zero到CEO》等。这类书籍
2023-07-30
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学习
职业规划
职业
职场
从管理者角度,需要有建体系的能力,体系到底是什么,有什么方法论么?
在企业中,如何才能建立起一套有效的管理体系?秉承着合理和赏罚分明的态度,就一定能够制定出有效的管理体系。不要总是想着从管理体系中占员工便宜,因为现在没有人会忍受这种窝囊
2023-07-27
职业
未分类
职场
管理
企业管理
如果你的收入与投入匹配的话,那么你上面的老板还能赚到钱吗?你老板赚的这钱是否就是这个差?
你觉得收入和自己的能力是否成正比?收入和能力是成正比的,当你的能力越强的时候,你所承担的职务也就越多,所以你的收入也就会相对的增长。第一点,我们刚刚入职的时候,所做的事情都
2023-07-27
商业管理
创业
职业规划
职业
求职就业
在四线城市的公司,员工为什么还怎么卷?
在企业中如何避免员工内卷?在企业中最好的避免员工内卷,就是学会退一步,最起码是原地踏步,而不是进一步,这和退一步海阔天空,让一步柳暗花明有一曲同工之妙。 1,避免员工内卷就不要
2023-07-27
创业
公司
职业
商业
职业规划
金融行业该如何选择适合自己的岗位?
怎么选择金融领域里面的工作?对于一个来自十八线小城市的土孩子来说,金融行业是充满神秘感的。再加上多年来被各类都市剧和小说“荼毒”,在我的“臆想”中,金融行业是高度帅和白
2023-07-25
银行
求职就业
职业
职业规划
金融
想要辞职去做自由职业,有哪些好的建议?
想辞职做一名自由职业者,需要做什么准备?自由职业者的生活具有很大的不确定性,时间地点事情都不是所能控制的,这里就需要强大的学历能力和充足的专业知识作为支撑,其次是持续的自
2023-07-24
职场
求职就业
职业
辞职
职业规划
学金融是否可以申到金工、金融科技?
我是学金融专业的,想留学读研,请问是否可以转成金融工程专业呢,如果考过GMAT的话可以直接申请吗?理论上是可以的,只要你不介意学校。 找中介代理的话自己会省力很多,可以专心准备G
2023-07-21
职业
职业规划
银行
金融
求职就业
雷科防务拟 1000 万元参设苏州新龙脉玖号创投 ,该公司未来发展前景如何?
公司未来规划和发展前景怎么写 公司未来规划和发展前景怎么写 公司未来规划和发展前景怎么写,作为公司的管理层,我们时刻都在为公司如何发展感到烦恼,发展
2023-07-19
职业规划
求职就业
职业
公司
商业
罗杰离任鑫元基金副总经理,卸任旗下三只产品基金经理职务,他的辞任会给公司带来哪些影响?
荣富基金高管频出走“留不住人”,具体原因是什么? “基金热潮”并没有温暖到富荣基金。据天天基金网,截至2020年12月31日,富荣基金管理规模为139.52亿元,基金数量共25只,且2020年
2023-07-03
商业
职业
职业规划
金融
基金
企业里该不该站队?
在职场中该不该站队,该怎么做才正确?不管是职场新人还是在职场已久的,会发现有很多人多少年下来领导不赏识、同事不待见、晋升没可能?除了不懂职场上的人际关系外还有可能是站队
2023-06-25
交友技巧
公司
职业规划
职业
职场
如何在一周内快速摸清一个行业?
如何在一周内快速摸清一个行业?想要快速了解一个陌生的行业,需要从哪些方面入手?想要快速了解一个陌生的行业,需要从哪些方面入手?商业化社会,迅速去了解一个行业成为职场的一种必
2023-06-24
商业管理
职业规划
职业
创业
商业
汇丰晋信基金副总经理兼首席运营官赵琳离任,她离任将给公司发展带来哪些影响?
强制员工五一加班的董事长辞职,他的离任将对该公司发展有何影响?强制员工五一加班的董事长辞职,他的离任将对公司发展首先是提高了公司的活力,其次是可以协调员工之间的关系,另外
2023-06-24
公司
职业
商业
企业
职场
在企业里学习到了什么?
在公司我学到了什么如果是大点的公司,一般可以学到企业的文化和价值方针,管理模式,各种流程文件,相关的岗位技能和同事交流的学习,学习没有终点,只要你肯学,知识是学不完的,只有越学
2023-06-20
互联网
工具
职业规划
职业
求职就业
30岁开始学会计还有前途吗?
30还学会计,好找工作吗 30岁再学会计的话,找工作的话,我觉得还是有些困难的。尤其是在30岁前不是学的会计专业的,如果再开始学会计找工作的话,首先可能面临的是年龄的问题,其次
2023-06-20
财务与会计
职业
职业规划
职业教育
会计
对于无休止无下限的挑战员工底线的公司,员工该怎么反制?
面对领导无休止的加班,作为员工应该怎么办?该拒绝吗?作为员工应该选择接受这种事实。因为通过无休止的加班,可以让自己获得比较多的加班费。所以并不应该拒绝领导的要求,而是选择
2023-06-18
加班
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求职就业
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