职业 - 魔法林财经网

学金融是否可以申到金工、金融科技？

我是学金融专业的，想留学读研，请问是否可以转成金融工程专业呢，如果考过GMAT的话可以直接申请吗？理论上是可以的，只要你不介意学校。找中介代理的话自己会省力很多，可以专心准备G

2023-07-21 职业职业规划银行金融求职就业
雷科防务拟 1000 万元参设苏州新龙脉玖号创投，该公司未来发展前景如何？

公司未来规划和发展前景怎么写公司未来规划和发展前景怎么写公司未来规划和发展前景怎么写，作为公司的管理层，我们时刻都在为公司如何发展感到烦恼，发展

2023-07-19 职业规划求职就业职业公司商业
罗杰离任鑫元基金副总经理，卸任旗下三只产品基金经理职务，他的辞任会给公司带来哪些影响？

荣富基金高管频出走“留不住人”，具体原因是什么？ “基金热潮”并没有温暖到富荣基金。据天天基金网，截至2020年12月31日，富荣基金管理规模为139.52亿元，基金数量共25只，且2020年

2023-07-03 商业职业职业规划金融基金
企业里该不该站队?

在职场中该不该站队，该怎么做才正确？不管是职场新人还是在职场已久的，会发现有很多人多少年下来领导不赏识、同事不待见、晋升没可能？除了不懂职场上的人际关系外还有可能是站队

2023-06-25 交友技巧公司职业规划职业职场
如何在一周内快速摸清一个行业？

如何在一周内快速摸清一个行业？想要快速了解一个陌生的行业，需要从哪些方面入手？想要快速了解一个陌生的行业，需要从哪些方面入手？商业化社会，迅速去了解一个行业成为职场的一种必

2023-06-24 商业管理职业规划职业创业商业
汇丰晋信基金副总经理兼首席运营官赵琳离任，她离任将给公司发展带来哪些影响？

强制员工五一加班的董事长辞职，他的离任将对该公司发展有何影响？强制员工五一加班的董事长辞职，他的离任将对公司发展首先是提高了公司的活力，其次是可以协调员工之间的关系，另外

2023-06-24 公司职业商业企业职场
在企业里学习到了什么?

在公司我学到了什么如果是大点的公司，一般可以学到企业的文化和价值方针，管理模式，各种流程文件，相关的岗位技能和同事交流的学习，学习没有终点，只要你肯学，知识是学不完的，只有越学

2023-06-20 互联网工具职业规划职业求职就业
30岁开始学会计还有前途吗？

30还学会计，好找工作吗 30岁再学会计的话，找工作的话，我觉得还是有些困难的。尤其是在30岁前不是学的会计专业的，如果再开始学会计找工作的话，首先可能面临的是年龄的问题，其次

2023-06-20 财务与会计职业职业规划职业教育会计
对于无休止无下限的挑战员工底线的公司，员工该怎么反制？

面对领导无休止的加班，作为员工应该怎么办？该拒绝吗？作为员工应该选择接受这种事实。因为通过无休止的加班，可以让自己获得比较多的加班费。所以并不应该拒绝领导的要求，而是选择

2023-06-18 加班职业职场求职就业职业规划
申联生物取得兽药产品批准文号批件，该公司发展前景如何？

兽药行业发展前景？兽药产业是促进畜牧业健康发展的基础性产业。改革开放以来，我国畜牧业飞速发展，带动了兽药行业的增长。2019年，虽然面临着非洲猪瘟、饲料禁抗等严峻挑战，我国16

2023-06-15 股票职业规划创业职业商业
上汽集团子公司投资设立嘉兴创颀创业投资合伙企业，该公司未来发展前景如何？

上汽集团未来发展前景怎么样最近，新能源汽车板块表现是相当地突出了，相关个股的涨幅也是极其地大了。然而整车的制造板块部分的表现也不错的，强于大盘走势。市场上的投资者也渐

2023-06-15 求职就业创业职业商业职业规划
团队中的关系户一直在搞事情怎么办？

工作中遇到职场关系户，应该如何正确相处？不管是国企还是私企，似乎总有一些因为人情往来或是利益牵扯而被塞进来的关系户。前段时间，小丽公司就来了这样一个关系户女孩。女孩刚到

2023-06-13 求职就业职场新人职业规划职业职场
如何避免公司少一个人事情就办不下去了？

公司裁员我很焦虑，我该怎么办？公司裁员我很焦虑，我该怎么办？什么是职场焦虑？职场焦虑：来自工作发展前景的不确定性所表达的复杂情绪。想到早上上班就烦躁，坐在办公桌前就烦躁，对工作

2023-06-12 烦恼职场求职就业职业职业规划
朋友作为公司高管被下属诬陷了上级来问责该怎么办？

面对领导的指责，该不该回怼？我觉得不能只停留在这个问题的表面去想要不要怼回去，要思考发生了什么，在什么场景下。另外最重要的是，在怼与不怼之前，先问问自己，在这家公司，你知道你

2023-06-09 沟通职业职业规划职场职场沟通
为什么很多工作都是需要通过开会来解决？

在公司中，经常开会真的能解决问题吗？不能解决问题的会议都是耍流氓。很多单位确实存在为了会议而会议，务虚不务实，造成公司资源严重浪费。真正的会议应该是以解决问题为中心的。

2023-06-09 商业职场职业规划职业求职就业
地产景观转行嵌入式可能性.?

我25了，想转行做嵌入式，现在培训，可以吗25岁完全可以的呀，大学毕业才多长时间呀，再说你的专业本来就很适合学习嵌入式呀，LZ不要犹豫这个年龄问题了，我们去年大学毕业，学的是信息管理

2023-06-05 开发职业职业规划转行嵌入式
若你是个刚刚工作的小白，面对老员工的冷嘲热讽，你会怎么做？

刚刚进公司被其他老员工排挤冷嘲热讽怎么办刚进去公司，一定要谦虚，只要比自己早进公司的同事，都要尊重(包括门卫，扫地阿姨)，还有多观察，多倾听，少说话。要记得进公司是来上班，不是来

2023-06-05 职场新人人际交往职业规划职业职场
刚进一家企业服务公司，老板让负责采购的员工自己注册一家采购服务公司是何用意，员工会承担什么风险吗？

刚进入一家新公司，融入不进去老员工的圈子，怎么办？刚进入一家公司，想快速融入圈子并非易事，因此你也不必难过，但这里有3个建议可以帮助你快速进入圈子。1.多分享刚进入一家公司，要

2023-06-04 职场求职就业职业规划职业公司
上班时间老板该不该知道员工是否在“摸鱼”？

很多员工会在上班时间“摸鱼”，领导对“摸鱼”一事是否知情呢？工作场所的摸头杀正在成为许多专业人士的热门词汇，因为这是我们喜欢的工作方式。但我们也要思考，除了我们非常喜欢

2023-06-02 未分类职业规划职业职场求职就业
老板最大的痛苦是什么？

当过老板或者领导的来说说痛苦在什么地方？很多当过领导的就知道很多事情你需要管理，还有需要调节，越是需小的一些公司企业事事都需要自己来过问，所以说这个时候还没组成一个一个

2023-06-02 心理学职业职业规划职场求职就业
毕业三年，一事无成，被迫回老家，26岁却觉得自己干什么都晚了，我该怎么走出来？

毕业3年了，今年年底就满26岁了，还是一事无成，感觉自己真没用，我该怎么办啊？纵观现代人的工作、生活状况，人生在循环着做一些事情，并且每段时间都有每段任务，在30岁之前我们都没有十

2023-05-29 毕业求职就业职业一事无成职业规划
员工职业生涯管理与企业职业生涯管理二者有什么联系？

个人职业生涯管理与组织职业生涯管理的区别和联系企业从员工个人的职业发展需求出发，有意识地将之与企业组织的人力资源需求和规划相联系、相协调、相匹配，为员工的职业提供不

2023-05-28 企业管理职场职业求职就业职业规划
一个公司副总和副总之间有何相处之道？

刚晋升为副总经理，部门其他人如何相处？像诸葛亮一样，把人先搞定。这样的事实是不言而喻的：一个管理者刚刚上任，如果搞不定人，这个管理者即便再有智慧、再有经验、再有方法、再有本

2023-05-28 职业规划求职就业职业人际交往职场
审计和金融风控的职业规划？

如何进行审计的职业规划？审计的职业规划如下：1、做一个成功的审计助理首要帮忙审计员完成凭据抽查、什物财物的抽盘等实质性程序作业。一个合格的审计助理应该具有的根本素质

2023-05-24 职业发展商业管理职业审计职业规划
为什么老板不在，公司就没人干活了？

为什么一家公司，老板不在场地，工人们也会每天自行运作的?在这家公司有严格的管理制度，而且也有严格的奖惩制度，所以老板不在场，工人也爱场如家，所以他们会每天自行运作的。有些老

2023-05-24 公司职业职场职业规划求职就业
公司规定不接董事长电话 1 次罚 1 万，你认为这个规定合理吗？

公司规定在任何（包括休息时间）时间我们员工不接公司领导打的电话就罚款一百合理吗不合理，但是考虑到工作，你最好还是接吧。如果电话机是单位出钱买的，话费给报销，你可以考虑接还

2023-05-20 职业规划职业职场公司法律
股份制银行工作，每天都很心累，是否该辞职？

工作做得心累是否该辞职针对这个问题我分享一下我的看法，希望对你有所帮助：1.明白做任何工作都可能会很累，会不开心，做决定不要冲动。2.仔细想想感觉很累，不开心是不是持续性的每

2023-05-15 离职职业职业规划辞职求职就业
为什么你遇到的公司都那么的不如意？

在职场中，工作、工资、老板和公司都不如意怎么办?其实工作不顺心的时候，千万不要得过且过。这是最不明智的。除了裸辞，聪明的员工通常以两种方式打破游戏。工作不好，就不要混了

2023-05-12 职场工作求职就业公司职业
微淼管理课：管理者需要让上司满意吗？

如何做好一个管理者？又该如何才能取得最上层主管的认可？激励员工的九招第一招工作上“共同进退”，互通情报工作本身就是最好的兴奋剂，与其让员工揣测公司发展前景，不如让员工

2023-05-10 学习管理者职业规划职业职场
中小型企业全面执行双休到底有哪些阴力？

双休工作有哪些？双休工作一般有：一、人力资源类人力资源管理，属于公司的综合行政类工种，作息时间随公司正常考勤时间而定，基本都是五天8小时为主。如有突发情况，如工伤的现场协助

2023-05-10 职业规划职业法律求职就业双休日

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