在求职过程中你最看重企业的哪些福利呢？

找工作时应该注重公司的哪些方面？

找一份合适又满意的工作，通常有很多考虑：公司规模，工作内容，薪酬福利，发展空间等。但要实现各个方面的统一还是很难的。因此，选择用最看重的部分来衡量是否愿意接受这份工作。在这种情况下，最看重的那一点，往往就成为选择工作的决定因素。 1.公司规模和工作内容 找一份工作，最基本的要求是工作内容适合自己，工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”，只有在有发展的公司和同事们共同进步，才能促进个人的进步；只有在一个行业里摸爬滚打，才能成为行业“状元”。因此，选对公司和工作内容很重要。 2.薪酬待遇 找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家，因此，看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值

求职的时候最看重公司的哪些方面？

对于不同的人来说，找工作时看重的方面可能会有所不同。以下是一些可能被普遍看重的方面： 薪资待遇：很多人找工作时首要考虑的是薪资待遇，毕竟工作是为了生活，有足够的薪资待遇才能够满足自己的基本生活需求和追求更高的生活品质。 职业发展：对于有远大职业规划和目标的人来说，找到一份有前途和发展空间的工作是非常重要的。 工作内容：有些人更注重工作内容的挑战性和创造性，希望能够在工作中得到更多的成就感和满足感。 公司文化：对于重视企业文化和价值观的人来说，找到与自己价值观相符合的公司是非常重要的。 工作环境：工作环境可以影响到工作效率和心情，因此一些人更注重工作环境的舒适度和氛围。 福利待遇：公司提供的福利

作为求职者，你最看重公司的哪些方面呢？

作为一个人找工作时最看重的方面因人而异，不同的人会有不同的优先考虑因素。然而，从我个人的角度出发，以下是我认为最重要的几个方面： 公司文化和价值观：公司的文化和价值观是公司内部的工作环境和组织文化的核心，也是公司内部员工的价值观和态度的重要体现。我认为一个良好的公司文化和价值观可以为员工提供一个积极、支持和团结的工作环境，有助于员工个人和职业成长。因此，当我在找工作时，我会考虑公司的价值观是否符合我的理念，是否能够支持我的个人成长和发展。 发展机会：对于任何职业，个人职业发展是至关重要的。因此，我会在找工作时重视公司提供的发展机会，包括公司的培训计划、晋升机会、职业发展支持等。这些方面会影响我

求职的时候你最看重一个企业的哪方面？

在求职过程中，每个人关注的企业方面可能有所不同。然而，以下是一些求职者通常会重视的企业方面：

1. 公司文化和价值观：许多求职者关注公司的文化和价值观是否与他们的价值观相匹配。他们希望在一个与自己理念一致、能够提供积极工作环境和发展机会的公司工作。

2. 职业发展和晋升机会：求职者希望在一个能够提供职业发展和晋升机会的企业工作。他们关注公司是否有明确的职业发展路径、培训和学习机会，以及员工是否有机会在公司内部晋升。

3. 工作氛围和团队合作：求职者对于公司的工作氛围和团队合作非常关注。他们希望能够加入一个积极、支持性的工作环境，与合作友好的同事一起工作。

4. 公司声誉和业界地位：求职者通常会关注公司的声誉和业界地位。他们希望能够加入一家有良好声誉、在业界有一定影响力的企业，这不仅能提供稳定的职业发展机会，还有助于个人的职业发展。

5. 薪资和福利待遇：薪资和福利待遇是求职者在考虑一家企业时常常会考虑的因素之一。他们希望能够获得合理的薪资水平和具有竞争力的福利待遇。

6. 公司的可持续性和社会责任：越来越多的求职者对公司的可持续性和社会责任有所关注。他们希望加入一个关注环境、社会责任和可持续发展的企业。

这些方面仅仅是一些例子，不同的求职者可能有不同的优先考虑因素。重要的是，你应该根据自己的价值观、职业目标和个人需求来确定自己最看重的企业方面，并在求职过程中进行调查和评估。

找工作时，你最看重公司的哪方面？

大家好，我是一个即将毕业的研三学姐，刚刚经历过了秋招和春招，对于找工作也有了一定的心得和体会。下面我想要给大家聊一聊在找工作时，我个人比较看重的几个方面。

第一，我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑，那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括：基本工资＋绩效奖金＋福利补贴＋年终奖＋五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期，一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金，包括公积金的缴纳基数和比重都是我比较看重的，主要是考虑到公积金对于以后的买房按揭还是至关重要的。

第二，我比较看重工作的性价比。性价比主要是指工资/工作时间，也就是时薪。一般而言，工资和工作时间基本是成正比的，工资越高对应的工作时间越长。所以我们在计算性价比时应该用时薪来计算，这也是我比较看重的一个点。

第三，我比较看重工作的稳定性。稳定性是指公司的裁员情况以及人员调动情况。这一点主要是考虑到性别问题，因为自己是一个女孩子，以后怀孕生子可能会对工作有所耽误。一个性质比较稳定的公司往往对于女性比较友好，不会因为怀孕生子而产生失业的风险。

第四，我比较看重这份工作是否能够基本实现双休。工作是生活的一部分，但不应该是全部生活，如果一份工作是“996”或者是“大小周”，那么它和双休带给人的感觉将会是完全不一样的。就我个人而言，我对于工作是否双休十分看重。

以上是我在找工作的过程中较看重的几个方面。可能会有人质疑我：“地区、发展前景、喜不喜欢就不重要吗？”。

地区和发展前景当然重要，我没有说是因为这对于每一个人都是重要的。但是在工作之前，很少人能够完全了解一份工作具体的工作内容，在不了解的情况下就更不用说喜欢或者不喜欢了。所以我认为在排除了城市和发展前景外，以上几个点是我比较看重的。