职场 - 魔法林财经网

企业管理者如何判断通过和下属交流搜集到的信息是否正确？

怎样和员工沟通才有效？员工之间如何有效沟通　　员工之间如何有效沟通，沟通是人与人之间的桥梁，是我们文明发展的重要部分，在我们的生活中沟通无处不在，在

2024-10-10 企业管理商业职场人际交往管理
家境一般，未来想在香港工作，职业规划该选金融技术岗还是IT?

家境贫寒是否能选择金融行业呢？我的答案是能！普通版：如果你只想脱贫做个小白领，那么至少首先要读个211商科。银行：如果去银行做个桂圆，虽然可能面试的时候有些会很直接地问你家

2024-10-05 职业金融职业规划银行职场
新入职的公司，提出的工作要求员工不听从，不好管理?

遇到了一个很不听工作安排的下属，你会如何处理当担任管理的岗位，途中会有遇到不听工作安排的下属，通常的做法有：第一、从管理者自己身上找原因，作为管理者的首要任务，要找到每个员

2024-10-02 职业规划求职就业职场管理职业
百度地图总经理季永志将离职，内部称已休假一个月，这会对该企业带来怎样的影响？

曝百度地图业务与汽车业务合并曝百度地图业务与汽车业务合并
曝百度地图业务与汽车业务合并，对此，百度回应称，此次百度地图的业务战略调整，将更好发挥组织资源优势，支撑百度战略

2024-09-30 职场商业经济企业商业管理
为什么你的员工不愿去做「新市场」，也不愿卖「新产品」？

做销售工资轻松过万，但为什么很多人不愿做？网友一：怎么说呢，首先，本人做一年销售，当初我们十多个一起进的，就我熬到最后。首先销售没有时间休息，一个月最多放一两天假，然后晚上开会到

2024-09-28 职场职业规划创业未分类职业
王老吉回应裁员传言称没有裁员，个别部门职能调整后人员岗位有调整，如何看待此事？

小米裁员10%，却回应称创业至今从未裁员，你如何看待他的这个回应？在网络某平台上有人透露小米即将裁员10%，裁员的主要范围是绩效为C的员工和新员工，而这件事情也在网上迅速引起了

2024-09-23 商业商业管理职场求职就业职业
如何管理企业内的「小白兔式员工」？

小白兔式员工该如何管理　　企业一般都会对员工进行分型管理。马云就把员工分成了：野狗、猎犬和小白兔三种。小白兔式员工该如何管理呢？下面是我分享的经验，一起来看一下吧。

2024-09-22 职场职业求职就业职业规划企业管理
积分制管理：公司制度存在漏洞，员工钻空子怎么办？

管理者该如何有效防止员工钻空子？管理者通过一系列的管理手段和策略可以有效防止员工钻空子，包括以下几个方面： 1. 建立清晰的制度和规范：管理者应该建立清晰的制度和规范，使员工

2024-09-21 职场职业公司事务企业管理职业规划
怎么和公司里的老员工相处?

怎样与老员工相处在职场中与老员工相处要做到以下三点： 1.建立良好的关系：积极主动地与老员工交流和沟通，听取他们的意见和建议，尊重他们的工作经验和专业知识，与他们建立良好的

2024-09-20 求职就业职场人际交往职业规划心理
君实生物执行董事、核心技术人员冯辉辞职，会给公司造成哪些影响？

员工辞职会给公司造成什么影响？1、工作计划被打乱，需要重新规划任务正常情况下，在工作中每个人都是各司其职，大家各自完成属于自己的任务，并且每个人做什么都是有计划的，如果突然

2024-09-18 职业规划离职公司辞职职场
你是如何看待董明珠这样的领导者？

对董明珠的总结董明珠1954年8月出生于江苏省南京市，企业家。董明珠，出生于南京一个普通人家。毕业于安徽省芜湖干部教育学院统计学专业，1975年在南京一家化工研究所做行政管理

2024-09-17 商业管理董明珠文学职场职业规划
领导怎样挖掘员工独特的个人价值和优势？

作为领导是如何挖掘员工优势的？1、做着我喜欢的事，且是擅长之事。擅长不擅长，可能需要时间的沉淀与经验的积累，但喜欢不喜欢，一开始你就可以发觉到。记得第一次实习，是在一家房地

2024-09-17 求职就业职业规划职场职业企业管理
面对喜欢双标的老板，你该如何站队？？

跟双标领导相处，究竟应该怎么做呢？既然这一段时间都要和他相处，那也只能面对了。在工作上，不必带着个人情绪去看待你的老板，你只要尽量把自己的工作做好就可以了，也不要埋怨，你只要

2024-09-16 职业职场人际交往求职就业心理
优秀的管理者是怎样的?

一个优秀的管理者应该具备哪些条件？优秀管理者素质细化的96条一、基本精神1.凡事合理化为目标2.敬业乐业的精神3.有品质观念与数字观念4.善于时间管理,有时间观念5.追根究底,

2024-09-12 企业管理职业规划商业职场管理者
管理的尽头是什么？

有精神类疾病的人送精神病医院会不会有越治越厉害的风险？看到大家七嘴八舌的，都没有说到点子上耶。勉为其难回答一下。精神病病人送精神病医院会不会也直接厉害？直接回答是有

2024-09-11 企业管理求职就业职场企业商业管理
如何成长为一名出色的企业中层管理？

如何做好一个中层管理？一、真正了解老总
企业老总尤其是在民营企业中作为企业的领导者，是企业的灵魂人物。老总的思想就好象一个国家的法律一样，是企业行动的指南。因此作为中

2024-09-11 职业规划职业职场求职就业企业管理
国内怎么看海外员工考勤？比如说在深圳怎么看马来西亚员工的考勤记录？有没有办法实时查看？?

钉钉打卡怎么看员工考勤用管理员账号登录后台，在主界面快捷入口中点击【考勤打卡】即可查看员工考勤。工具／原料：联想Y7000PWindows10钉钉6.0361、用管理员账号登录后台，在主界

2024-09-09 考勤职场求职就业职业规划未分类
韩国将允许每周最长工作 69 小时，如何评价这一现象？

世界上工作时间最短的国家是哪个？德国。德国以“个人年工作时长”约1047.5个小时，成为世界工作时间最短的国家。这个时间是这样计算出来的：
据相关调查，以最常见的工人为例，一个

2024-09-08 求职就业经济职业规划职场人力资源（Hr）
Samhalls 建设公司集团 CFO 兼副 CEO 将离职，会给公司发展造成哪些影响？

员工离职给企业带来的是好处还是坏处你好，员工离职既有好处又有坏处，但频繁的离职对公司弊大于利。员工离职带来的风险：风险一：关键技术或商业秘密泄露如果是企业中掌握关键

2024-09-06 职业规划离职职业公司职场
如何提高企业成员的职场心理素质？

如何提升职场心理素质,正确面对困难压力等?1、形成正确认知首先，要对压力有个正确的认识。认识到压力的本质是什么?认识到压力的必然性与必要性。尤其是不仅要认识到它的消

2024-09-05 职业职场心理学人际交往心理
职场上的那些神仙领导，你拥有过吗？

职场中，你见过最厉害的领导是谁？我在事业单位工作的时候曾经在一个领导手下工作过一段时间，这个领导我十分佩服，他的诸多特质都十分值得我去学习。第一，爱学习，都快退休的人了，每

2024-08-30 职业规划职业职场求职就业职场新人
如何与人斗争？别人不服怎么办？怎么制衡他人呢？

生活中如何处理人与人之间的矛盾？怎么样跟小人斗争到底？不管是在生活中还是在职场当中，有君子就有小人，而且小人几乎是无刻不在的。他们善于招惹是非挑拨离间非常的令人讨厌，而且

2024-08-27 人际交往心理烦恼职场感情
一家公司试用期薪资很高但淘汰率也很高的企业是否有坑？

试用期六个月,但是工资全额发放,六个月的试用期是不是个坑?试用期六个月不是坑，六个月试用期符合劳动法。国家规定，签订三年及以上工作合同的，试用期最长可以到6个月。所以很多

2024-08-26 职业规划职业试用期职场新人职场
公司一下来了三个关系户是一种什么体验？

公司里有太多的关系户，是种怎样的体验？职场中的“关系户”在国企还有事业单位都是一种普遍现象，对于私营企业也有很多。对于这种“关系户”假使自己是领导的话一定会进行适当的

2024-08-26 职场职业交友技巧职业规划公司
组织中自由与效率是不是天生矛盾?

公平与效率的关系与意义，如何处理？公平与效率，是现代社会的两难问题。自由与效率的关系。朱学勤认为，自由主义“在经济上要求市场经济，与计划经济相对而立”。自由主义承认个体

2024-08-26 心理职业职场人际交往求职就业
自运行：微软重夺王位，纳德拉如何让大象起舞?

刷新：重新发现商业与未来（一）《刷新》的作者是微软现任CEO萨提亚·纳德拉，这位印度裔工程师出身的技术性人才，如何从微软一众大咖中脱颖而出，临危受命带领微软走出低迷期实现成功

2024-08-22 微软（Microsoft）商业职场互联网信息技术
一个工作经验不足的员工在工作犯很多错误是不是就该死？

工作中总是犯错误，该不该提出离职？工作中总是犯错误，不应该为此提出离职，因为如果说不根本根本性的改变这个毛病的话，你去别的单位还会有同样的问题，不能一直因为犯错而一直离职，而

2024-08-22 职场职业求职就业职业规划法律
如果我作为管理者我要改掉的三个毛病？怎么改？

我是一个基层管理者、我总是管理不好自己的队伍上班过程中人员总是出现做错事的情况我该怎么改善管理？安排适合的人在适合的岗位，或者在员工工作之前给予一定的培训，还要配合

2024-08-21 职业规划企业管理职场职业管理
员工还没有从原单位离职，能录用吗？

一边没离职一边能入职吗可以，劳动者一边没辞职另一边入职新单位的，并不违法。劳动者可以依法建立双重劳动关系，但如果对原单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出拒不改正的

2024-08-20 离职职场职业求职就业其他法律
亚证地产公司李树贤获委任为授权代表，这会给公司发展带来哪些帮助？

企业数字化转型包括哪些方面？企业数字化转型包括：1、提高数字化认知水平：在企业内部，建立从上至下的数字化转型认知体系，特别是企业领导层、管理层，要充分认识到数字化转型的重要

2024-08-17 职业规划职场企业管理职业企业

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